Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Безопасность, охрана труда в Российской Федерации

      Приказ Минкультуры России от 30.04.2020 N 500

      О мерах по реализации находящимися в ведении Министерства культуры Российской Федерации организациями Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2020 г. N 294 О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
      Письмо Роспотребнадзора от 24.04.2020 N 02/7865-2020-24

      Об организации предварительных и периодических медицинских осмотров работников
      Письмо Минтруда России от 23.04.2020 N 14-2/10/П-3710

      О направлении Рекомендаций по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории РФ
      Письмо Роспотребнадзора от 21.04.2020 N 02/7495-2020-32 (ред. от 01.06.2020)

      О проведении профилактических и дезинфекционных мероприятий в организациях торговли (вместе с МР 3.1/2.3.5.0173/8-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. 2.3.5. Предприятия торговли. Рекомендации по проведению профилактических и дезинфекционных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в организациях торговли. Методические рекомендации)
      Постановление Правительства РФ от 15.04.2020 N 511

      О Временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания
      Письмо Минтруда России от 10.04.2020 N 15-2/10/В-2842

      О проведении обязательных медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции
      Временное руководство ВОЗ COVID-19 и безопасность пищевых продуктов: руководство для предприятий пищевой промышленности

      Письмо Минздрава России от 26.03.2020 N 17-6/И/2-3601

      О временном приостановлении проведения Всероссийской диспансеризации взрослого населения Российской Федерации
      Письмо ФФОМС от 26.03.2020 N 4124/30/и

      По вопросу внесения изменений в территориальные программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2020 год и на плановый период 2021 и 2020 годов и в заключенные тарифные соглашения
      Письмо Минздрава России, ФФОМС от 25.03.2020 N 11-8/и/2-3524/4059/30/и

      Об оказании медицинской помощи в случае заболевания, вызванного COVID 19
      Приказ МВД России N 178, Минпромторга России N 920 от 23.03.2020

      О признании утратившими силу приказов МВД России, Минпромторга России от 14 января 2016 г. N 13/19, от 18 октября 2016 г. N 656/3694 (Зарегистрировано в Минюсте России 27.04.2020 N 58224)
      Письмо Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27

      О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019 (вместе с Рекомендациями по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019))
      Письмо Минздрава России от 19.03.2020 N 15-2/705-07

      Об отмене проведения профилактических осмотров
      Письмо Минтруда России от 18.03.2020 N 19-0/10/П-2382

      О дополнении письма Минтруда России от 16.03.2020 N 19-0/10/П-2261
      Приказ Минтруда России от 17.02.2020 N 70

      О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 июля 2014 г. N 482 Об организации работы по проведению дистанционного тестирования лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда
      Отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации на 2020 - 2022 годы

      (утв. Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, ОООР Союз машиностроителей России, Минпромторгом России 14.02.2020)
      Письмо Роспотребнадзора от 11.02.2020 N 02/2037-2020-32

      О направлении временных рекомендаций по организации работы обсерватора (вместе с Временными рекомендациями по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции)
      Решение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 29.01.2020 N АКПИ19-889

      Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующими пунктов 9, 11 Положения о государственном ветеринарном надзоре, утв. Постановлением Правительства РФ от 05.06.2013 N 476, пункта 81 Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению федерального государственного лесного надзора (лесной охраны), утв. Приказом Минприроды России от 12.04.2016 N 233
      Решение Верховного Суда РФ от 21.01.2020 N АКПИ19-942

      Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующим пункта 33 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (приложение N 3), утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н
      Отраслевое соглашение по организациям Федерального архивного агентства на 2020 - 2022 годы

      (утв. Общероссийским профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Росархивом 20.01.2020)
      Отраслевое соглашение между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2020 - 2022 годы

      (утв. МЧС России, Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ 31.12.2019)
      Отраслевое соглашение по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2020 - 2022 годы

      (ред. от 19.12.2022)
      Отраслевое соглашение по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2020 - 2022 годы

      (ред. от 09.04.2024)
      Отраслевое соглашение по центральному аппарату, территориальным органам и подведомственным организациям Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии на 2020 - 2022 годы

      (утв. Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Росреестром 26.12.2019)
      Дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению в отношении федеральных государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений и федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, на 2017 - 2019 годы

      (утв. Минздравом России, Профсоюзом работников здравоохранения РФ 26.12.2019)
      Страница 1 из 98 следующая