Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

Общие вопросы трудоустройства Трудовой договор Время работы и время отдыха Вопросы оплаты труда МРОТ Безопасность, охрана труда Трудовые споры, защита прав Материальная ответственность Дисциплина труда, распорядок Права работника Обязанности работодателя Вопросы безработицы Повышение квалификации, переподготовка Гарантии работодателя для работника
  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

МРОТ Российской Федерации

Постановление Конституционного Суда РФ от 16.12.2019 N 40-П

По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Г.П. Лукичова

Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П

По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова

Федеральный закон от 01.04.2019 N 49-ФЗ

О внесении изменений в статью 12.1 Федерального закона О государственной социальной помощи и статью 4 Федерального закона О прожиточном минимуме в Российской Федерации

Письмо ФНС России от 28.12.2018 N АС-4-5/25879

О направлении Федерального закона от 25 декабря 2018 года N 481-ФЗ

Федеральный закон от 25.12.2018 N 481-ФЗ

О внесении изменения в статью 1 Федерального закона О минимальном размере оплаты труда

Письмо ФНС России от 20.08.2018 N АС-4-5/16170

О направлении письма Минтруда России от 09.08.2018 N 14-1/10/В-6061

Письмо Минтруда России от 09.08.2018 N 14-1/10/В-6061

Об установлении минимального размера оплаты труда в 2019 году

Письмо ФНС России от 06.06.2018 N АС-4-5/10891

О направлении письма Минтруда России от 04.06.2018 N 14-1/10/В-4036

Письмо Минтруда России от 05.06.2018 N 14-0/10/В-4085

О направлении информации по вопросам, связанным с повышением минимального размера оплаты труда

Письмо Минтруда России от 04.06.2018 N 14-1/10/В-4036

О порядке применения Постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш

Федеральный закон от 07.03.2018 N 41-ФЗ

О внесении изменения в статью 1 Федерального закона О минимальном размере оплаты труда

Определение Конституционного Суда РФ от 27.02.2018 N 252-О-Р

По ходатайству Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об официальном разъяснении Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года N 38-П

Федеральный закон от 28.12.2017 N 421-ФЗ

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения

Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 2 квартал 2017 г.

(утв. Рострудом)

Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 1 квартал 2017 г.

(утв. Рострудом)

Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П

По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш

Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 г.

(утв. Рострудом)

Отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2017 - 2020 годы

(утв. Минстроем России, Профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов РФ, Общероссийским межотраслевым объединением работодателей Российский Союз строителей 03.04.2017)

Федеральный закон от 19.12.2016 N 460-ФЗ

О внесении изменения в статью 1 Федерального закона О минимальном размере оплаты труда

Информация ПФ РФ

Информация для самозанятого населения по уплате страховых взносов в 2016 году

Федеральный закон от 02.06.2016 N 164-ФЗ

О внесении изменения в статью 1 Федерального закона О минимальном размере оплаты труда

Изменения к Отраслевому соглашению по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций между Федеральным агентством по печати и массовым коммуникациям и Российским профсоюзом работников культуры на 2015 - 2017 годы

(приложение к письму Роспечати N 17/4-12-637/18-550, Российского профсоюза работников культуры N 02-12/16 от 26.01.2016)

Федеральный закон от 14.12.2015 N 376-ФЗ

О внесении изменения в статью 1 Федерального закона О минимальном размере оплаты труда

Федеральный закон от 01.12.2014 N 408-ФЗ

О внесении изменения в статью 1 Федерального закона О минимальном размере оплаты труда

Письмо Роструда от 12.08.2014 N 2705-ТЗ

О применении регионального МРОТ в Москве

Страница 1 из 4 следующая

(c) 2015 - 2020 Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарии и судебная практика по трудовому праву