Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Документы министерства труда

Приказ Минтруда России от 08.06.2022 N 349

О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 марта 2022 г. N 157 Об утверждении методических рекомендаций для органов службы занятости по организации превентивного мониторинга состояния рынка труда субъекта Российской Федерации при высвобождении работников и проведению мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников

Письмо Минтруда России от 01.06.2022 N 14-4/10/В-7208

О направлении информации по применению Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511

Письмо Минтруда России от 01.06.2022 N 14-4/10/В-7235

О присоединении к Отраслевому соглашению по лесному хозяйству Российской Федерации на 2022 - 2024 годы

Приказ Минтруда России от 16.05.2022 N 297н

О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников федерального государственного бюджетного учреждения Управление служебными зданиями и материально-техническим обеспечением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2014 г. N 433н (Зарегистрировано в Минюсте России 20.06.2022 N 68896)

Приказ Минтруда России от 16.05.2022 N 298н

Об утверждении перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов, а также норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания (Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68627)

Приказ Минтруда России от 12.05.2022 N 291н

Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов (Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68624)

Приказ Минтруда России от 29.04.2022 N 279н

О внесении изменений в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 декабря 2020 г. N 903н (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2022 N 68657)

Приказ Минтруда России от 28.04.2022 N 275н

Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (Зарегистрировано в Минюсте России 07.06.2022 N 68769)

Приказ Минтруда России от 28.04.2022 N 271н

Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (Зарегистрировано в Минюсте России 07.06.2022 N 68767)

Приказ Минтруда России от 27.04.2022 N 266н

Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (Зарегистрировано в Минюсте России 07.06.2022 N 68768)

Приказ Минтруда России от 26.04.2022 N 257н

Об утверждении Перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан (Зарегистрировано в Минюсте России 22.06.2022 N 68954)

Письмо Минтруда России от 22.04.2022 N 16-3/10/В-5324

О трудоустройстве граждан Российской Федерации, граждан Украины, граждан Донецкой Народной Республики, граждан Луганской Народной Республики и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке

Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 239н

О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря 2014 г. N 1125н Об утверждении профессионального стандарта Работник по эксплуатации грузоподъемных механизмов гидроэлектростанций/гидроаккумулирующих электростанций (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2022 N 68702)

Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 237н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист по инструкторской и методической работе в области физической культуры и спорта (Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2022 N 68615)

Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 232н

Об утверждении профессионального стандарта Работник профессиональной уборки (Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2022 N 68614)

Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 231н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист по организации строительства (Зарегистрировано в Минюсте России 26.05.2022 N 68601)

Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 233н

Об утверждении профессионального стандарта Мастер газодымозащитной службы (Зарегистрировано в Минюсте России 26.05.2022 N 68602)

Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 229н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист по метрологии (Зарегистрировано в Минюсте России 25.05.2022 N 68580)

Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 227н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист по организации инженерных изысканий (Зарегистрировано в Минюсте России 24.05.2022 N 68569)

Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 228н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист по организации архитектурно-строительного проектирования (Зарегистрировано в Минюсте России 24.05.2022 N 68568)

Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 230н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист в области расчета и проектирования конструкций из штучных материалов (Зарегистрировано в Минюсте России 24.05.2022 N 68570)

Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 249

О внесении изменений в методические рекомендации для органов службы занятости по организации превентивного мониторинга состояния рынка труда субъекта Российской Федерации при высвобождении работников и проведению мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 марта 2022 г. N 157

Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 250

О внесении изменений в Единые требования к организации деятельности органов службы занятости, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2019 г. N 302

Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 226н

Об утверждении профессионального стандарта Работник по управлению и обслуживанию локомотива (Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2022 N 68613)

Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 236н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист по анализу и диагностике технологических комплексов механосборочного производства (Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2022 N 68611)

Страница 1 из 137 следующая