Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Документы министерства труда

Письмо Минтруда России от 03.07.2020 N 14-4/10/В-5236

О присоединении к Отраслевому соглашению по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2020 - 2022 годы

Приказ Минтруда России от 02.07.2020 N 395н

О внесении изменений в форму бланка заявления о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы в электронной форме, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 апреля 2020 г. N 192н (Зарегистрировано в Минюсте России 08.07.2020 N 58876)

Приказ Минтруда России N 382н, МВД России N 453 от 26.06.2020

О признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральной миграционной службы от 26 октября 2007 года N 670/421 Об утверждении формы сведений о привлечении работодателем иностранных работников к трудовой деятельности, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, представляемой работодателем в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ведающий вопросами занятости населения (Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2020 N 59096)

Приказ Минтруда России от 18.06.2020 N 355н

О внесении изменений в приложения N 1 - 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 декабря 2019 г. N 791н О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2020 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности (Зарегистрировано в Минюсте России 15.07.2020 N 58961)

Письмо Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-735

О порядке оплаты труда работников 24 июня и 1 июля 2020 г.

Письмо Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-733

По вопросу порядка оплаты труда работников 24 июня 2020 года

Рекомендации о составе квалификационных требований компьютерной грамотности, необходимых для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими

(утв. Минтрудом России)

Приказ Минтруда России от 02.06.2020 N 302н

О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в части использования сведений о трудовой деятельности (Зарегистрировано в Минюсте России 06.07.2020 N 58841)

Письмо Минтруда России от 28.05.2020 N 18-4/10/П-4994

О Методическом инструментарии по осуществлению наставничества на государственной гражданской службе Российской Федерации (версия 2.0)

Письмо Минтруда России от 21.05.2020 N 18-2/10/В-3888

О предоставлении сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Приказ Минтруда России от 20.05.2020 N 270н

О внесении изменения в пункт 5 Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и гражданином Российской Федерации на обучение с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 мая 2013 г. N 208н (Зарегистрировано в Минюсте России 25.06.2020 N 58764)

Приказ Минтруда России от 20.05.2020 N 269н

О внесении изменений в Положение о Благодарности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2018 г. N 104н (Зарегистрировано в Минюсте России 25.06.2020 N 58762)

Приказ Минтруда России от 20.05.2020 N 267н

О внесении изменения в пункт 7 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2012 г. N 27н (Зарегистрировано в Минюсте России 25.06.2020 N 58760)

Приказ Минтруда России от 20.05.2020 N 273н

О внесении изменения в пункт 20 Положения о кадровом резерве Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 декабря 2017 г. N 825н (Зарегистрировано в Минюсте России 25.06.2020 N 58756)

Приказ Минтруда России от 20.05.2020 N 268н

О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 июля 2012 г. N 37н (Зарегистрировано в Минюсте России 25.06.2020 N 58754)

Приказ Минтруда России от 19.05.2020 N 266

Об утверждении типовых рекомендаций по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года, по составлению перечней наиболее востребованных профессий на региональных рынках труда для обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

Письмо Минтруда России от 18.05.2020 N 14-1/В-585

О порядке исчисления среднего заработка в период с 30 марта по 8 мая 2020 года

Приказ Минтруда России от 14.05.2020 N 240н

Об утверждении Положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой (Зарегистрировано в Минюсте России 17.06.2020 N 58674)

Письмо Минтруда России от 23.04.2020 N 14-2/10/П-3710

О направлении Рекомендаций по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории РФ

Информация Минтруда России

Максимальное пособие по безработице в апреле - июне получат граждане, лишившиеся работы после 1 марта

Приказ Минтруда России от 10.04.2020 N 194

О внесении изменений в методику разработки и реализации региональной программы по формированию системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов (типовую программу субъекта Российской Федерации), утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 875

Письмо Минтруда России от 10.04.2020 N 15-2/10/В-2842

О проведении обязательных медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции

Информация Минтруда России

Минтруд: тем, кто уже получает пособие по безработице, будет сделан перерасчет

Письмо Минтруда России от 27.03.2020 N 14-2/ООГ-2323

По вопросу наименования праздника День работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства

Письмо Минтруда России от 27.03.2020 N 13-4/10/П-2737

О проведении в заочной форме всех видов освидетельствований в федеральных учреждениях медико-социальной экспертизы

Страница 1 из 109 следующая