Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

Общие вопросы трудоустройства Трудовой договор Время работы и время отдыха Вопросы оплаты труда МРОТ Безопасность, охрана труда Трудовые споры, защита прав Материальная ответственность Дисциплина труда, распорядок Права работника Обязанности работодателя Вопросы безработицы Повышение квалификации, переподготовка Гарантии работодателя для работника
  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Документы министерства труда

Приказ Минтруда России от 09.01.2020 N 3

Об утверждении методических рекомендаций по реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов N 3

Письмо Минтруда России от 24.12.2019 N 16-5/ООГ-2250

О Приказе Минтруда России от 29.04.2019 N 302

Приказ Минтруда России от 12.12.2019 N 784

О внесении изменения в методику расчета показателя оценки удовлетворенности соискателей и работодателей услугами центров занятости населения, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июля 2019 г. N 459

Приказ Минтруда России от 10.12.2019 N 783

О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 875 Об утверждении методики разработки и реализации региональной программы по формированию системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов (типовая программа субъекта Российской Федерации)

Приказ Минтруда России от 29.10.2019 N 703н

Об утверждении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения на 2020 год (Зарегистрировано в Минюсте России 26.11.2019 N 56636)

Приказ Минтруда России от 28.10.2019 N 695н

О внесении изменений в приложения N 1 - 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 декабря 2018 г. N 832н О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2019 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности (Зарегистрировано в Минюсте России 21.11.2019 N 56576)

Приказ Минтруда России от 25.10.2019 N 690

Об определении и внедрении ключевых показателей эффективности работы центров занятости населения

Приказ Минтруда России от 24.10.2019 N 682

О внесении изменений в Положение о Департаменте информационных технологий и обеспечения проектной деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 ноября 2018 г. N 685

Приказ Минтруда России от 15.10.2019 N 669н

Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Зарегистрировано в Минюсте России 12.11.2019 N 56492)

Приказ Минтруда России от 15.10.2019 N 670

О внесении изменений в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 апреля 2019 г. N 207 О плане информатизации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов

Приказ Минтруда России от 09.10.2019 N 663н

О внесении изменения в Правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н (Зарегистрировано в Минюсте России 08.11.2019 N 56471)

Приказ Минтруда России от 27.09.2019 N 638н

Об утверждении профессионального стандарта Работник по наземному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (Зарегистрировано в Минюсте России 31.10.2019 N 56372)

Приказ Минтруда России от 26.09.2019 N 635

О повышении окладов (должностных окладов) руководителей и работников федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации

Приказ Минтруда России от 24.09.2019 N 633н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист в области биотехнологий продуктов питания (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2019 N 56285)

Приказ Минтруда России от 24.09.2019 N 634н

Об утверждении профессионального стандарта Заливщик компаундами в ракетно-космической промышленности (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2019 N 56286)

Приказ Минтруда России от 10.09.2019 N 611н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист по операциям с недвижимостью (Зарегистрировано в Минюсте России 22.11.2019 N 56601)

Приказ Минтруда России от 10.09.2019 N 613н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист-исследователь по разработке рецептуры наноструктурированных лекарственных средств (Зарегистрировано в Минюсте России 04.10.2019 N 56141)

Приказ Минтруда России от 10.09.2019 N 609н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист в области проектирования тепловых сетей (Зарегистрировано в Минюсте России 04.10.2019 N 56139)

Приказ Минтруда России от 10.09.2019 N 610н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист в области проектирования сооружений очистки сточных вод (Зарегистрировано в Минюсте России 04.10.2019 N 56138)

Приказ Минтруда России от 10.09.2019 N 612н

Об утверждении профессионального стандарта Аэродромный работник гражданской авиации (Зарегистрировано в Минюсте России 04.10.2019 N 56140)

Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по применению профессионального стандарта Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования, представленные по запросу Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

Приказ Минтруда России от 30.08.2019 N 601н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист по диагностике трубопроводов и технологического оборудования газовой отрасли (Зарегистрировано в Минюсте России 24.09.2019 N 56047)

Приказ Минтруда России от 30.08.2019 N 595н

Об утверждении профессионального стандарта Машинист по эксплуатации и обслуживанию устройств железнодорожного водоснабжения и водоотведения (Зарегистрировано в Минюсте России 24.09.2019 N 56049)

Приказ Минтруда России от 30.08.2019 N 600н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист по подготовке и эксплуатации оборудования для производства наноструктурированных лекарственных средств (Зарегистрировано в Минюсте России 24.09.2019 N 56039)

Страница 1 из 107 следующая

(c) 2015 - 2020 Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарии и судебная практика по трудовому праву