Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Документы министерства труда

Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 796

Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год

(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2021, протокол N 11)

Приказ Минтруда России от 06.12.2021 N 871н

О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения, включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, а также перечень видов информации, содержащейся в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2021 N 66771)

Приказ Минтруда России от 03.12.2021 N 867н

О внесении изменений в Порядок рассмотрения предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников, критериях принятия решения межведомственной комиссией по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 30н (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2021 N 66752)

Приказ Минтруда России от 03.12.2021 N 868н

О внесении изменений в Правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2021 N 66754)

Информация Минтруда России

Утверждены правила определения границы бедности

Приказ Минтруда России от 26.11.2021 N 832н

О внесении изменений в Порядок осуществления контроля за эффективностью и качеством осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданного им полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 октября 2018 г. N 617н (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2021 N 66704)

Приказ Минтруда России от 25.11.2021 N 826н

О внесении изменений в приложения N 1 - 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2020 г. N 878н О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2021 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности (Зарегистрировано в Минюсте России 16.12.2021 N 66385)

Письмо Минтруда России от 23.11.2021 N 10-1/ООГ-300

О статусе Инструкции по делопроизводству Министерства труда и социального развития Российской Федерации

Письмо Минтруда России от 22.11.2021 N 14-4/10/В-15324

О присоединении к Отраслевому соглашению по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2021 - 2023 годы

Приказ Минтруда России от 22.11.2021 N 818

О проведении Всероссийского рейтинга организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда (вместе с Положением о Всероссийском рейтинге организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда)

Приказ Минтруда России от 22.11.2021 N 817

О проведении Всероссийского рейтинга организаций крупного бизнеса в области охраны труда (вместе с Положением о Всероссийском рейтинге организаций крупного бизнеса в области охраны труда)

Приказ Минтруда России от 18.11.2021 N 811н

О внесении изменений в Порядок осуществления контроля за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти субъектов Российской Федерации в части осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 июля 2020 г. N 451н (Зарегистрировано в Минюсте России 16.12.2021 N 66363)

Приказ Минтруда России от 10.11.2021 N 788н

О внесении изменений в Классификацию видов экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2016 г. N 851н (Зарегистрировано в Минюсте России 27.12.2021 N 66591)

Приказ Минтруда России от 09.11.2021 N 786н

Об утверждении профессионального стандарта Работник по обслуживанию и ремонту оборудования релейной защиты и автоматики электрических сетей (Зарегистрировано в Минюсте России 24.11.2021 N 65962)

Приказ Минтруда России от 09.11.2021 N 785н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист по организации инженерных изысканий (Зарегистрировано в Минюсте России 24.11.2021 N 65963)

Приказ Минтруда России от 09.11.2021 N 784н

О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря 2014 г. N 1121н Об утверждении профессионального стандарта Работник по эксплуатации оборудования технологической автоматики и возбуждения гидроэлектростанции/гидроаккумулирующей электростанции (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 N 65988)

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 775н

Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда (Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2021 N 66436)

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н

Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318)

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 773н

Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66317)

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 771н

Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней (Зарегистрировано в Минюсте России 03.12.2021 N 66196)

Письмо Минтруда России от 29.10.2021 N 14-4/10/В-14288

О присоединении к Соглашению о продлении срока действия Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2019 - 2021 годы до 31 декабря 2024 года

Письмо Минтруда России от 29.10.2021 N 14-4/10/В-14274

О присоединении к Дополнительному соглашению о продлении срока действия Отраслевого соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2022 - 2024 годы на период до 31 декабря 2024 года

Приказ Минтруда России от 28.10.2021 N 765н

Об утверждении типовых форм документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда (Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2021 N 66437)

Письмо Минтруда России от 28.10.2021 N 14-4/10/В-14215

О присоединении к Дополнительному соглашению о продлении срока действия на 2022 - 2024 годы Отраслевого тарифного соглашения по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения на 2019 - 2021 годы

Страница 1 из 133 следующая