Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минспорта России от 31.08.2021 N 673

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 31 августа 2021 г. N 673

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗАМЕЩАЕМЫХ

НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ

СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ

ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ РАБОТНИКИ ОБЯЗАНЫ

ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ

И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ

СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ

ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА)

И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ

МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 14 МАЯ 2020 Г. N 368

В соответствии с подпунктом "а" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670), приказываю:

1. Внести в перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства спорта Российской Федерации от 14 мая 2020 г. N 368 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 июня 2020 г., регистрационный N 58708), с изменениями, внесенными приказом Министерства спорта Российской Федерации от 1 декабря 2020 г. N 878 "О внесении изменений в перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства спорта Российской Федерации от 14 мая 2020 г. N 368" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2021 г., регистрационный N 62071), изменения согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра спорта Российской Федерации А.М. Федорова.

Министр

О.В.МАТЫЦИН

Приложение

к приказу Министерства спорта

Российской Федерации

от 31 августа 2021 г. N 673

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗАМЕЩАЕМЫХ

НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ

СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ

ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ РАБОТНИКИ ОБЯЗАНЫ

ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ

И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ

СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ

ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА)

И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ

МИНИСТЕРСТВА СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 14 МАЯ 2020 Г. N 368

1. Пункт 2 признать утратившим силу.

2. Подпункт "з" пункта 4 изложить в следующей редакции:

"з) заместитель начальника управления физкультурно-массовых мероприятий;".

3. Подпункт "д" пункта 6 изложить в следующей редакции:

"д) главный бухгалтер отдела учета и отчетности филиала;".

4. Подпункт "е" пункта 7 изложить в следующей редакции:

"е) заместитель начальника отдела закупок;".

5. В пункте 8:

5.1. Подпункт "д" изложить в следующей редакции:

"д) начальник отдела обеспечения закупок;".

5.2. Подпункт "и" изложить в следующей редакции:

"и) начальник управления по осуществлению закупок;".

5.3. Подпункт "м" изложить в следующей редакции:

"м) начальник управления финансирования международных спортивных и физкультурных мероприятий;".

5.4. Подпункт "н" изложить в следующей редакции:

"н) начальник отдела регистрации и документационного обеспечения закупок;".

6. В пункте 9:

6.1. Подпункт "д" изложить в следующей редакции:

"д) старший специалист по закупкам контрактной службы;".

6.2. Подпункт "е" изложить в следующей редакции:

"е) начальник управления информационных технологий;".

6.3. Подпункт "з" изложить в следующей редакции:

"з) руководитель службы бухгалтерского учета и отчетности;".

6.4. Дополнить подпунктами "и" и "к" следующего содержания:

"и) заместитель начальника управления делами;

к) заместитель начальника управления организации и проведения спортивных мероприятий.".

7. В пункте 13:

7.1. Подпункт "г" изложить в следующей редакции:

"г) руководитель контрактной службы;".

7.2. Подпункт "е" изложить в следующей редакции:

"е) заведующий отделом информационно-аналитической лаборатории;".

8. В пункте 14:

8.1. Подпункт "д" изложить в следующей редакции:

"д) управляющий финансово-экономической и административной деятельностью;".

8.2. Подпункт "ж" изложить в следующей редакции:

"ж) заместитель главного бухгалтера по экономическим вопросам;".

8.3. Подпункт "з" изложить в следующей редакции:

"з) начальник службы обеспечения деятельности катка "Спецспорткомплекса";".

9. В пункте 16:

9.1. В подпункте "ж" знак препинания "." заменить знаком препинания ";".

9.2. Дополнить подпунктами "з" и "и" следующего содержания:

"з) заместитель начальника учетно-финансового управления по финансовой работе;

и) заместитель начальника учетно-финансового управления по бухгалтерскому учету.".

10. Подпункт "ж" пункта 17 признать утратившим силу.

11. В абзаце первом пункта 18 слова "Поволжская государственная академия физической культуры, спорта и туризма" заменить словами "Поволжский государственный университет физической культуры, спорта и туризма".

12. В абзаце первом пункта 20 слова "Смоленская государственная академия физической культуры, спорта и туризма" заменить словами "Смоленский государственный университет спорта".

13. В пункте 21:

13.1. В подпункте "и" знак препинания "." заменить знаком препинания ";".

13.2. Дополнить подпунктом "к" следующего содержания:

"к) директор научно-исследовательского института.".

14. Подпункт "з" пункта 23 изложить в следующей редакции:

"з) заместитель начальника управления контрактной системы и закупок - начальник отдела осуществления процедур закупок;".

15. Подпункт "е" пункта 24 признать утратившим силу.

16. Пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный университет физической культуры":

а) ректор;

б) проректор <*>;

в) главный бухгалтер <*>;

г) директор филиала;

д) руководитель контрактной службы;

е) начальник административно-хозяйственного отдела;

ж) главный инженер;

з) специалист контрактной службы.".

17. Подпункт "е" пункта 31 изложить в следующей редакции:

"е) начальник отделения спортивной подготовки.".

18. Подпункт "г" пункта 34 признать утратившим силу.

19. В пункте 36:

19.1. Подпункт "д" изложить в следующей редакции:

"д) заведующий хозяйством;".

19.2. Дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) экономист по планированию.".

20. В пункте 38:

20.1. Подпункт "д" изложить в следующей редакции:

"д) главный инженер.".

20.2. Подпункты "е" и "ж" признать утратившими силу.