Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Министра обороны РФ от 06.07.2012 N 1755 "О бесплатной выдаче специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты лицам гражданского персонала органов управления и подразделений пожарной охраны Вооруженных Сил Российской Федерации"

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 6 июля 2012 г. N 1755

О БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧЕ

СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ

ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЛИЦАМ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНОВ

УПРАВЛЕНИЯ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПОЖАРНОЙ ОХРАНЫ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии со 212 и 221 Трудового кодекса Российской Федерации и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 сентября 2010 г. N 777н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, бесплатно выдаваемых гражданскому персоналу органов управления и подразделений пожарной охраны Вооруженных Сил Российской Федерации.

2. Осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего приказа, за счет и в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых по сводной бюджетной смете Министерства обороны Российской Федерации на вещевое обеспечение Вооруженных Сил Российской Федерации.

3. Признать не действующим в Вооруженных Силах Российской Федерации приказ Министра обороны СССР 1983 года N 260 "О снабжении форменной и специальной одеждой рабочих и служащих штатной противопожарной охраны Советской Армии и Военно-Морского Флота".

4. В пункте 2 приказа Министра обороны Российской Федерации 1996 года N 394 слова "и пункт 1 раздела II приложения N 5 к приказу Министра обороны СССР 1983 года N 260" исключить.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Департамент ресурсного обеспечения Министерства обороны Российской Федерации.

Министр обороны

Российской Федерации

А.СЕРДЮКОВ

Приложение

к приказу Министра обороны

Российской Федерации

2012 года N 1755

ПЕРЕЧЕНЬ

СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ

ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, БЕСПЛАТНО ВЫДАВАЕМЫХ ГРАЖДАНСКОМУ

ПЕРСОНАЛУ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПОЖАРНОЙ

ОХРАНЫ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

┌─────┬──────────────────────────────────┬───────────────┬────────────────┐
│  N  │ Наименование специальной одежды, │ Норма выдачи  │   Срок носки   │
│ п/п │специальной обуви и других средств│               │ (эксплуатации) │
│     │      индивидуальной защиты       │               │                │
├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────┼────────────────┤
│  1  │                2                 │       3       │       4        │
├─────┼──────────────────────────────────┼───────────────┼────────────────┤
│  1  │Головной убор зимний              │   1 штука на  │     3 года     │
│     │                                  │   человека    │                │
│  2  │Головной убор летний              │   1 штука на  │     1 год      │
│     │                                  │   человека    │                │
│  3  │Костюм утепленный                 │ 1 комплект на │     3 года     │
│     │                                  │   человека    │                │
│  4  │Костюм летний                     │ 1 комплект на │     1 год      │
│     │                                  │   человека    │                │
│  5  │Подшлемник летний                 │   1 штука на  │     2 года     │
│     │                                  │   человека    │                │
│  6  │Подшлемник зимний                 │   1 штука на  │     2 года     │
│     │                                  │   человека    │                │
│  7  │Белье нательное или майка и трусы │2 комплекта на │     1 год      │
│     │                                  │   человека    │                │
│  8  │Сапоги или ботинки с высокими     │   1 пара на   │     2 года     │
│     │берцами                           │   человека    │                │
│  9  │Перчатки полушерстяные            │   1 пара на   │     2 года     │
│     │                                  │   человека    │                │
│ 10  │Шлем-каска пожарного              │   1 штука на  │     2 года     │
│     │                                  │   человека    │                │
│ 11  │Боевая одежда пожарного           │ 1 комплект на │     2 года     │
│     │                                  │   человека    │                │
│ 12  │Костюм теплоотражательный         │2 комплекта на │     3 года     │
│     │                                  │    каждый     │                │
│     │                                  │   пожарный    │                │
│     │                                  │  автомобиль   │                │
│ 13  │Белье термостойкое летнее         │ 1 комплект на │     2 года     │
│     │                                  │   человека    │                │
│ 14  │Белье термостойкое зимнее         │ 1 комплект на │     2 года     │
│     │                                  │   человека    │                │
│ 15  │Сапоги защитные резиновые         │   1 пара на   │     2 года     │
│     │                                  │   человека    │                │
│ 16  │Пояс пожарный спасательный        │  1 штука на   │     2 года     │
│     │                                  │   человека    │                │
│ 17  │Перчатки специальные              │   1 пара на   │     2 года     │
│     │                                  │   человека    │                │
└─────┴──────────────────────────────────┴───────────────┴────────────────┘

Примечания: 1. По настоящему Перечню специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (далее - средства индивидуальной защиты) выдаются лицам гражданского персонала всех профессий и должностей органов управления и подразделений противопожарной охраны Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - гражданский персонал), непосредственно занятым на тушении пожаров, и предназначены для ношения только при выполнении должностных обязанностей.

Гражданскому персоналу, получающему средства индивидуальной защиты по настоящему Перечню, аналогичные средства индивидуальной защиты по другим нормам не выдаются.

2. Срок носки средств индивидуальной защиты исчисляется со дня их фактической выдачи в носку (эксплуатацию). Время хранения на складе воинской части (организации) Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - склад) средств индивидуальной защиты, выдававшихся в носку (эксплуатацию) и сданных на склад с неистекшими сроками носки (эксплуатации), в срок носки (эксплуатации) средств индивидуальной защиты не засчитывается.

Срок носки (эксплуатации) средств индивидуальной защиты, используемых в течение летнего или зимнего сезона, засчитывается за 1 год. Истечение установленного срока носки (эксплуатации) средств индивидуальной защиты не является основанием для их списания.

3. Боевая одежда пожарного включает в себя куртку и брюки со съемными теплоизолирующими подстежками.

Врио руководителя

Департамента ресурсного

обеспечения Министерства обороны

Российской Федерации

полковник

С.ХРАМЧЕНОК