Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Приказ АНО НАРК от 24.06.2019 N 47/19 (ред. от 31.08.2021) "Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в электроэнергетике (вместе с Наименованием квалификации и требованиями к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленные Советом по профессиональным квалификациям в электроэнергетике)"

      АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

      "НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ"

      ПРИКАЗ

      от 24 июня 2019 г. N 47/19

      ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НАИМЕНОВАНИЙ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЙ

      К КВАЛИФИКАЦИЯМ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ

      В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ и подпунктом б пункта 17 Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, утвержденного приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 726н приказываю:

      1. Утвердить одобренные Национальным Советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (протокол от 24 мая 2019 г. N 36) наименование квалификации и требования к квалификации, подготовленные Советом по профессиональным квалификациям в электроэнергетике (Приложение).

      2. Департаменту систем оценки квалификаций (А.С. Перевертайло) внести соответствующие изменения в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификаций https://nok-nark.ru и разместить на сайте Автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" https://nark.ru утвержденные наименование квалификации и требования к квалификации в электроэнергетике.

      Срок - 25 июня 2019 г.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

      Генеральный директор

      А.Н.ЛЕЙБОВИЧ

      Приложение

      к приказу АНО НАРК

      от ____________ N ____

      НАИМЕНОВАНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И ТРЕБОВАНИЯ

      К КВАЛИФИКАЦИИ, НА СООТВЕТСТВИЕ КОТОРЫМ ПРОВОДИТСЯ

      НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ СОВЕТОМ

      ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ

      Номер квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации <1>

      Наименование квалификации

      Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации

      Уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом

      Положения профессионального стандарта

      Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта

      Перечень документов, необходимых для прохождения профессионально го экзамена по соответствующей квалификации

      Срок действия свидетельства о квалификации

      Дополнительные характеристики (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего в соответствии с ЕТКС, ЕКС <2> с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии

      код трудовой функции

      наименование трудовой функции

      дополнительные сведения (при необходимости)

      1

      2

      3

      4

      5

      6

      7

      8

      9

      10

      11

      Диспетчер по управлению электроэнергетическим режимом работы электроэнергетической системы

      (6 уровень квалификации)

      Работник по осуществлению функций диспетчера в сфере оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике. Приказ Минтруда России от 18.03.2021 N 137н

      6

      A/01.6

      Регулирование частоты электрического тока

      1. Разделы II и III Единых аттестационных требований к лицам, осуществляющим профессиональную деятельность, связанную с оперативно-диспетчерским управлением в электроэнергетике, утвержденных приказом Минпромэнерго РФ от 20.07.2006 N 164

      2. Раздел II Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н

      Документ, подтверждающий наличие высшего образования (профильное)

      Документ(ы), подтверждающий(ие) наличие опыта работы в области электроэнергетики не менее одного года

      Удостоверение о присвоении группы по электробезопасности не ниже V

      5 лет

      Диспетчер регионального, объединенного диспетчерского управления (включая старшего) (Раздел II Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики, утвержденного Постановлением Минтруда России от 29.01.2004 N 4).

      A/02.6

      Регулирование перетоков активной мощности

      A/03.6

      Регулирование напряжения в электрической сети номинальным напряжением 110 кВ и выше

      A/04.6

      Поддержание резерва активной мощности

      A/05.6

      Производство переключений в электроустановках

      ИЛИ

      A/06.6

      Принятие решения о разрешении вывода в ремонт и ввода в работу линий электропередачи, оборудования и устройств, выполняемое непосредственно перед началом переключений

      Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное)

      Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки, реализуемым на базе образовательных программ по профильным направлениям, специальностям. Документ(ы), подтверждающий(ие) наличие опыта работы в области электроэнергетики не менее одного года

      Удостоверение о присвоении группы по электробезопасности не ниже V

      A/07.6

      Предотвращение развития нарушения нормального режима электрической части энергосистемы

      A/08.6

      Ликвидация нарушения нормального режима электрической части энергосистемы

      A/09.6

      Создание наиболее надежной послеаварийной схемы электрических соединений объектов электроэнергетики

      A/10.6

      Регистрация информации при выполнении диспетчером трудовых действий

      A/11.6

      Разработка программ переключений в электроустановках

      ИЛИ

      A/12.6

      Рассмотрение диспетчерских заявок на изменение эксплуатационного

      Документ, подтверждающий наличие высшего образования (непрофильное)

      Документ(ы), подтверждающий(ие) наличие опыта работы в области электроэнергетики не менее пятнадцати лет, из них не менее пяти лет на должности диспетчера (старшего диспетчера) диспетчерского центра

      Удостоверение о присвоении группы по электробезопасности не ниже V

      A/13.6

      Мониторинг оперативной информации об авариях и

      --------------------------------

      <1> Присваивается Национальным агентством при внесении в реестр информации о наименовании квалификации и требованиях к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, с указанием сроков действия свидетельств о квалификации и документов, необходимых для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации.

      <2> - Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, ЕКС - Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.