Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ АНО НАРК от 18.10.2018 N 77/18-ПР "Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности (вместе с Наименованиями квалификаций и требованиями к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленных Советом по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности)"

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

"НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ"

ПРИКАЗ

от 18 октября 2018 г. N 77/18-ПР

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НАИМЕНОВАНИЙ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЙ

К КВАЛИФИКАЦИЯМ ТОРГОВОЙ, ВНЕШНЕТОРГОВОЙ И ПО ОТДЕЛЬНЫМ

ВИДАМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ и подпунктом б пункта 17 Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, утвержденного приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 726н, приказываю:

1. Утвердить наименования квалификаций и требования к квалификациям, одобренные Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (протокол от 19 сентября 2018 г. N 29), подготовленные Советом по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности (Приложение).

2. Департаменту систем оценки квалификаций (А.С. Перевертайло) внести соответствующие изменения в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификаций.

Срок - 19 октября 2018 г.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор

А.Н.ЛЕЙБОВИЧ

Приложение

к приказу АНО НАРК

от 18.10.2018 N 77/18-ПР

НАИМЕНОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЯ

К КВАЛИФИКАЦИЯМ, НА СООТВЕТСТВИЕ КОТОРЫМ ПРОВОДИТСЯ

НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ СОВЕТОМ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ ТОРГОВОЙ, ВНЕШНЕТОРГОВОЙ

И ПО ОТДЕЛЬНЫМ ВИДАМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ

И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Номер квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации <1>

Наименование профессиональной квалификации

Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации

Уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом

Положения профессионального стандарта

Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта

Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации

Срок действия свидетельства о квалификации

Дополнительные характеристики (при необходимости); наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего в соответствии с ЕТКС, ЕКС <2> с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии

код трудовой функций

наименование трудовой функции

Дополнительные сведения (при необходимости)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Специалист по сертификации продукции, работ, услуг (5 уровень квалификации)

"Специалист по сертификации продукции". Приказ Минтруда России от 31.10.2014 N 857н с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.12.2016 N 727н

5

A/01.5

Выполнение мероприятий по результатам государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля внедрения и соблюдения стандартов и технических условий по качеству продукции, подготовке продукции (услуг) к подтверждению соответствия и аттестации

1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня бакалавриата по одному из направлений подготовки (специальности) "Системный анализ и управление", "Управление качеством", "Стандартизация и метрология"

3 года

Инженер по качеству, ЕКС

A/02.5

Ведение учета и составление отчетов о деятельности организации по сертификации продукции (услуг)

A/03.5

Разработка элементов системы документооборота в организации, формулировка требований к содержанию и построению технической и организационно-распорядительной документации

A/04.5

Разработка и подготовка мероприятий, связанных с внедрением стандартов и технических условий на выпускаемую организацией продукцию (предоставление услуг)

2.

Специалист по управлению качеством и системами менеджмента (6 уровень квалификации)

"Специалист по сертификации продукции". Приказ Минтруда России от 31.10.2014 N 857н с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.12.2016 N 727н

6

B/01.6

Организация работ по подтверждению соответствия продукции (работ и услуг) и систем управления качеством

1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета, магистратуры по одному из направлений подготовки (специальности) "Системный анализ и управление", "Управление качеством", "Стандартизация и метрология"

2. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 3 лет практического опыта работы по специальности, в том числе на руководящих должностях

3 года

Заместитель директора по качеству, ЕКС

B/02.6

Организация работ по проведению внутреннего аудита системы управления качеством организации

3.

Руководитель подразделения по сертификации продукции и системам менеджмента (7 уровень квалификации)

"Специалист по сертификации продукции". Приказ Минтруда России от 31.10.2014 N 857н с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.12.2016 N 727н

7

C/01.7

Организация подтверждения соответствия продукции и услуг в организации

1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета, магистратуры по одному из направлений подготовки (специальности) "Системный анализ и управление", "Управление качеством", "Стандартизация и метрология"

2. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы по специальности, в том числе на руководящих должностях

3 года

Начальник отдела контроля качества, ЕКС Начальник отдела (бюро) технического контроля, ЕКС

C/02.7

Организация подтверждения соответствия системы управления качеством организации

4.

Специалист по качеству продукции, работ, услуг (6 уровень квалификации)

"Специалист по качеству продукции". Приказ Минтруда России от 31.10.2014 N 856н с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.12.2016 N 727н

6

A/01.6

Определение и согласование требований к продукции (услугам), установленных потребителями, а также требований, не установленных потребителями, но необходимых для эксплуатации продукции (услуг)

Диплом о высшем образовании не ниже уровня бакалавриата по одному из направлений подготовки (специальности) "Системный анализ и управление", "Управление качеством", "Стандартизация и метрология"

3 года

Инженер по качеству, ЕКС

A/02.6

Анализ рекламаций и претензий к качеству продукции, работ (услуг), подготовка заключений и ведение переписки по результатам их рассмотрения

A/03.6

Разработка корректирующих действий по управлению несоответствующей продукцией (услугами) в ходе эксплуатации

5.

Инженер по качеству на производстве (6 уровень квалификации)

"Специалист по качеству продукции". Приказ Минтруда России от 31.10.2014 N 856н с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.12.2016 N 727н

6

B/01.6

Анализ причин, вызывающих снижение качества продукции (работ, услуг), разработка планов мероприятий по их устранению

Диплом о высшем образовании не ниже уровня бакалавриата по одному из направлений подготовки (специальности) "Системный анализ и управление", "Управление качеством", "Стандартизация и метрология"

3 года

Инженер по качеству, ЕКС

B/02.6

Разработка методик и инструкций по текущему контролю качества работ в процессе изготовления продукции, в испытаниях готовых изделий и оформлении документов, удостоверяющих их качество

C/01.6

Анализ информации, полученной на различных этапах производства продукции, работ (услуг) по показателям качества, характеризующих разрабатываемую и выпускаемую продукцию, работы (услуги)

C/02.6

Изучение передового национального и международного опыта по разработке и внедрению систем управления качеством, подготовка аналитических отчетов по возможности его применения в организации

C/03.6

Разработка мероприятий по предотвращению выпуска продукции, производства работ (услуг), не соответствующих установленным требованиям

6.

Инженер по качеству сырья и материалов (6 уровень квалификации)

"Специалист по качеству продукции". Приказ Минтруда России от 31.10.2014 N 856н с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.12.2016 N 727н

6

D/01.6

Подготовка заключения о соответствии качества поступающих в организацию сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий стандартам, техническим условиям и оформление документов для предъявления претензий поставщикам

Диплом о высшем образовании не ниже уровня бакалавриата по одному из направлений подготовки (специальности) "Системный анализ и управление", "Управление качеством", "Стандартизация и метрология"

3 года

Инженер по качеству, ЕКС

7.

Методолог по качеству продукции, работ, услуг (6 уровень квалификации)

"Специалист по качеству продукции". Приказ Минтруда России от 31.10.2014 N 856н с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.12.2016 N 727н

6

D/02.6

Разработка проектов методик и локальных нормативных актов по обучению работников организации в области качества

Диплом о высшем образовании не ниже уровня бакалавриата по одному из направлений подготовки (специальности) "Системный анализ и управление", "Управление качеством", "Стандартизация и метрология"

3 года

Инженер по качеству, ЕКС

8.

Руководитель подразделения по качеству продукции, работ, услуг (7 уровень квалификации)

"Специалист по качеству продукции". Приказ Минтруда России от 31.10.2014 N 856н с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.12.2016 N 727н

7

E/01.7

Организация работ по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, снижению качества работ, выпуска брака и продукции пониженных сортов, по разработке предложений по их устранению

Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета, магистратуры по одному из направлений подготовки (специальности) "Системный анализ и управление", "Управление качеством", "Стандартизация и метрология"

2. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 3 лет практического опыта работы по специальности, в том числе на руководящих должностях

3 года

Начальник отдела контроля качества, ЕКС

E/02.7

Организация работ по контролю осуществления необходимых мер по повышению ответственности всех звеньев производства за выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям, по предотвращению приема и отгрузки некачественной продукции

9.

Инженер по квалиметрии (7 уровень квалификации)

"Специалист по качеству продукции". Приказ Минтруда России от 31.10.2014 N 856н с изменениями,

внесенными приказом Минтруда России от 12.12.2016 N 727н

7

F/01.7

Организация работ по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, осуществлению контроля соблюдения нормативных сроков обновления продукции

1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета, магистратуры по одному из направлений подготовки (специальности) "Системный анализ и управление", "Управление качеством", "Стандартизация и метрология"

2. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 3 лет практического опыта работы по специальности, в том числе на руководящих должностях

3 года

Начальник отдела контроля качества, ЕКС

F/02.7

Организация работ по оформлению результатов контрольных операций, ведению учета показателей качества продукции (услуг), брака и его причин, составлению периодической отчетности о качестве выпускаемой продукции, выполняемых работ, услуг

10.

Руководитель подразделения по качеству на производстве (7 уровень квалификации)

"Специалист по качеству продукции". Приказ Минтруда России от 31.10.2014 N 856н с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.12.2016 N 727н

7

H/01.7

Разработка и организация выполнения мероприятий по результатам государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля внедрения и соблюдения стандартов и технических условий по качеству продукции

1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета, магистратуры по одному из направлений подготовки (специальности) "Системный анализ и управление", "Управление качеством", "Стандартизация и метрология"

2. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 3 лет практического опыта работы по специальности, в том числе на руководящих должностях

3 года

Начальник отдела контроля качества, ЕКС

H/02.7

Организация не предусмотренных технологическим процессом выборочных проверок качества готовой продукции, сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, качества и состояния технологического оборудования и инструмента, условий производства, хранения и транспортировки продукции

H/03.7

Организация операционного контроля на всех стадиях производственного процесса

H/04.7

Организация работ по управлению человеческими ресурсами, обеспечению производства качественной и конкурентоспособной продукции (услуг)

11.

Заместитель руководителя организации по качеству продукции, работ, услуг (7 уровень квалификации)

"Специалист по качеству продукции". Приказ Минтруда России от 31.10.2014 N 856н с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.12.2016 N 727н

7

G/01.7

Организация разработки мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг), обеспечению их соответствия современному уровню развития науки и техники, потребностям внутреннего рынка, экспортным требованиям

1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета, магистратуры по одному из направлений подготовки (специальности) "Системный анализ и управление", "Управление качеством", "Стандартизация и метрология"

2. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы по специальности, в том числе на руководящих должностях

3 года

Начальник отдела контроля качества, ЕКС, Заместитель директора по качеству, ЕКС

G/02.7

Организация работ по планированию качества выпускаемой организацией

продукции, выполнения работ (услуг) в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, утвержденными образцами (эталонами) и технической документацией, условиями поставок и договоров

I/01.7

Организация разработки, внедрения и сопровождения системы управления качеством продукции и услуг в организации

I/02.7

Организация анализа и оптимизации процессов управления качеством жизненного цикла изделий и услуг в организации

--------------------------------

<1> Присваивается Национальным агентством при внесении в реестр информации о наименовании квалификации и требованиях к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, с указанием сроков действия свидетельств о квалификации и документов, необходимых для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации.

<2> Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, ЕКС - Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.