Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ АНО НАРК от 18.10.2018 N 76/18-ПР "Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве (вместе с Наименованиями квалификаций и требованиями к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленных Советом по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве)"

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

"НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ"

ПРИКАЗ

от 18 октября 2018 г. N 76/18-ПР

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НАИМЕНОВАНИЙ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЙ

К КВАЛИФИКАЦИЯМ В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ

В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ и подпунктом б пункта 17 Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, утвержденного приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 726н приказываю:

1. Утвердить наименования квалификаций и требования к квалификациям, одобренные Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (протокол от 19 сентября 2018 г. N 29), подготовленные Советом по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве (Приложение).

2. Департаменту систем оценки квалификаций (А.С. Перевертайло) внести соответствующие изменения в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификаций.

Срок - 19 октября 2018 г.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор

А.Н.ЛЕЙБОВИЧ

Приложение

к приказу АНО НАРК

от 18.10.2018 N 76/18-ПР

НАИМЕНОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЯ

К КВАЛИФИКАЦИЯМ, НА СООТВЕТСТВИЕ КОТОРЫМ ПРОВОДИТСЯ

НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ

СОВЕТОМ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ

В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ

Номер квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации <1>

Наименование квалификации

Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации

Уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом

Положения профессионального стандарта

Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта

Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации

Срок действия свидетельства о квалификации

Дополнительные характеристик и (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего в соответствии с ЕТКС, ЕКС <2> с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии

код трудовой функции

наименование трудовой функции

дополнительные сведения (при необходимости)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Руководитель организации, осуществляющей деятельность по обеспечению проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах (7 уровень квалификации)

"Специалист по организации капитального ремонта многоквартирного дома" Приказ Минтруда России N 250н от 17.04.2018 г.

7

D/01.7

Руководство деятельностью по организационно-техническому обеспечению проведения работ по капитальному ремонту

-

Опыт работы в сфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 5 лет, в том числе опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет

Приказ Минстроя России от 27.07.2015 N 526/пр "Об утверждении обязательных квалификационных требований к руководителю, кандидату на должность руководителя специализированной некоммерческой организации, которая осуществляет деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах"

1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета по специальностям Техника и технологии строительства, либо Экономика и управление;

2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в сфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет

3 года

Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия;

ЕКС

D/02.7

Руководство деятельностью по организации финансирования работ по капитальному ремонту

D/03.7

Руководство деятельностью по организации взаимодействия с собственниками помещений в многоквартирном доме, органами государственной власти и организациями

2.

Специалист по работе с программой капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах (6 уровень квалификации)

"Специалист по организации капитального ремонта многоквартирного дома" Приказ Минтруда России N 250н от 17.04.2018 г.

6

B/01.6

Актуализация региональной программы капитального ремонта и краткосрочного плана по ее реализации

-

-

1. Диплом о высшем образовании по специальностям Строительство, либо Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура;

2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 3-х лет в области жилищно-коммунального хозяйства или строительства

3 года

Инженер; Инженер по ремонту;

ЕКС

B/03.6

Согласование с собственниками помещений многоквартирных домов и органами местного самоуправления предложений о проведении капитального ремонта

3.

Специалист по организации проведения работ по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирных домах (6 уровень квалификации)

"Специалист по организации капитального ремонта многоквартирного дома" Приказ Минтруда России N 250н от 17.04.2018 г.

6

B/02.6

Подготовка к проведению капитального ремонта

-

-

1. Диплом о высшем образовании по специальностям Строительство, либо Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура;

2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 3-х лет в области жилищно-коммунального хозяйства или строительства

3 года

Инженер; Инженер по ремонту; Инженер по надзору за строительством;

ЕКС

4.

Специалист по строительному контролю в сфере капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах (6 уровень квалификации)

"Специалист по организации капитального ремонта многоквартирного дома" Приказ Минтруда России N 250н от 17.04.2018 г.

6

B/05.6

Осуществление строительного контроля в отношении работ по капитальному ремонту

-

-

1. Диплом о высшем образовании по специальностям Строительство, либо Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура;

2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 3-х лет в области жилищно-коммунального хозяйства или строительства

3 года

Инженер; инженер по ремонту, инженер по надзору за строительством;

ЕКС

B/06.6

Осуществление контроля в рамках гарантийного срока

5.

Специалист по финансовому планированию в сфере капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах (6 уровень квалификации)

"Специалист по организации капитального ремонта многоквартирного дома" Приказ Минтруда России N 250н от 17.04.2018 г.

6

C/01.6

Планирование расходов на капитальный ремонт, финансовое моделирование и размещение временно свободных средств

-

-

1. Диплом о высшем образовании по специальностям Экономика, либо Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура;

2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы

не менее 3-х лет в сфере планово-экономической деятельности

3 года

Финансовый директор (заместитель директора по финансам); Экономист по финансовым вопросам; ЕКС

C/03.6

Подготовка обоснований по увеличению минимального размера взноса на капитальный ремонт, размеров предельных стоимостей

6.

Специалист по расчетам в сфере капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах (5 уровень квалификации)

"Специалист по организации капитального ремонта многоквартирного дома" Приказ Минтруда России N 250н от 17.04.2018 г.

5

A/01.5

Учет собственников и помещений многоквартирных домов, включенных в региональную программу капитального ремонта

-

-

1. Документ, подтверждающие наличие среднего профессионального образования по специальности Управление, эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома, либо Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), либо Сервис домашнего и коммунального хозяйства;

2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 2-х лет в области управления многоквартирными домами или обслуживания жилых, общественных зданий

3 года

Специалист;

ЕКС

A/02.5

Начисление взносов на капитальный ремонт и учет оплаты

A/03.5

Контроль оплаты собственниками взносов на капитальный ремонт

--------------------------------

<1> Присваивается Национальным агентством при внесении в реестр информации о наименовании квалификации и требованиях к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, с указанием сроков действия свидетельств о квалификации и документов, необходимых для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации.

<2> Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, ЕКС - Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.