Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ АНО НАРК от 11.11.2024 N 152/24-ПР

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

"НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ"

ПРИКАЗ

от 11 ноября 2024 г. N 152/24-ПР

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

РЕДАКЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В НАИМЕНОВАНИЯХ

КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЯХ К КВАЛИФИКАЦИИ

В ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОМ КОМПЛЕКСЕ

В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ, пунктом 17 Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, утвержденного приказом Минтруда России от 11 июля 2022 г. N 410н, и письмом Совета по профессиональным квалификациям в горно-металлургическом комплексе от 31 октября 2024 г. N 3110/24 приказываю:

1. Утвердить подготовленные Советом по профессиональным квалификациям в горно-металлургическом комплексе изменения редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации, утвержденных приказом автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" от 1 февраля 2019 г. N 05/19-ПР, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Департаменту систем оценки квалификаций (А.С. Перевертайло) внести соответствующие изменения в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации https://nok-nark.ru. Срок - 13.11.2024.

3. Департаменту информационных технологий (М.А. Щербакову) разместить на сайте АНО НАРК https://nark.ru утвержденные изменения редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации в горно-металлургическом комплексе. Срок - 13.11.2024.

4. Настоящий приказ вступает в силу с даты подписания и действует до 1 марта 2029 г.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор

А.Е.ШАДРИН

Приложение

к приказу АНО НАРК

от 11.11.2024 N 152/24-ПР

ИЗМЕНЕНИЯ

РЕДАКЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В НАИМЕНОВАНИЯХ КВАЛИФИКАЦИЙ

И ТРЕБОВАНИЯХ К КВАЛИФИКАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ

СОВЕТОМ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ

В ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОМ КОМПЛЕКСЕ

Регистрационный номер квалификации

Наименование квалификации

Уточненное название квалификации

Уточненное наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации

Уточненные положения профессионального стандарта

Уточненный перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации

Протокол СПК об одобрении новой редакции квалификаций на основе технических правок к ранее утвержденным квалификациям

код трудовой функции

наименование трудовой функции

27.02900.01

Резчик по обработке концов и нарезке резьбы труб (3-й уровень квалификации)

Резчик труб и заготовок по обработке концов труб, нарезке резьбы на трубах и соединительных деталях (3-й уровень квалификации)

Резчик труб и заготовок, приказ Минтруда России от 17.10.2022 N 660н

В/01.3

Выполнение подготовительных работ и вспомогательных операций для процесса обработки концов труб и нарезки резьбы на трубах и соединительных деталях

1. Документ, подтверждающий наличие профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих

ИЛИ

1. Свидетельство о квалификации "Резчик труб и заготовок по обработке концов труб, нарезке резьбы на трубах и соединительных деталях" (3-й уровень квалификации)"

от 17.10.2024 N 41

В/02.3

Ведение процесса обработки концов труб, заготовок, нарезки резьбы на трубах и соединительных деталях

Приложение 2

к приказу АНО НАРК

от 11.11.2024 N 152/24-ПР

ИЗМЕНЕНИЯ

РЕДАКЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В НАИМЕНОВАНИЯХ КВАЛИФИКАЦИЙ

И ТРЕБОВАНИЯХ К КВАЛИФИКАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ

СОВЕТОМ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ

В ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОМ КОМПЛЕКСЕ

Регистрационный номер квалификации

Наименование квалификации

Уточненный раздел возможные наименования должностей, профессий и иные дополнительные характеристики

Протокол СПК об одобрении новой редакции квалификаций на основе технических правок к ранее утвержденным квалификациям

27.00100.03

Разливщик стали в изложницы (3-й уровень квалификации)

Связанные с квалификацией наименования должностей, профессий, специальностей, групп, видов деятельности, компетенций и прочее

Документ, цифровой ресурс

Код по документу (ресурсу)

Полное наименование и реквизиты документа (адрес ресурса)

от 30.10.2024 N 42

Разливщик стали 5-го разряда

Разливщик стали 6-го разряда

Разливщик стали 7-го разряда

Подготовитель сталеразливочных канав 5-го разряда

Подготовитель сталеразливочных канав 6-го разряда

ОКЗ

8121

Операторы металлоплавильных установок

ЕТКС <10>

§ 53

Разливщик стали 5-го - 7-го разряда

§ 35

Подготовитель сталеразливочных канав 5-го - 6-го разряда

ОКПДТР <11>

17627

Разливщик стали

ОКСО <12>

2.22.01.02

Сталеплавильщик (по типам производства)

2.22.02.01

Металлургия черных металлов

Государственный информационный ресурс "Справочник профессий"

Иное (указать)