Статья 226 ТК РФ. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Для целей настоящего Кодекса под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в части второй статьи 227 настоящего Кодекса, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности (далее - микроповреждения (микротравмы) работников).
В целях предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатель самостоятельно осуществляет учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников.
Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю).
Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Комментарии по статье 226 ТК РФ
1. Согласно подп. 1 и 2 ст. 19 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" определено, что финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется в рамках федеральных, отраслевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, предусмотренном законодательством РФ, субъектов РФ и нормативными правовыми актами представительных органов местного самоуправления.
2. В соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от 07.07.2000 N 507 "О порядке распределения средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда" (в ред. от 13.07.2004) <*> средства от штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства РФ о труде и охране труда и используемых на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, распределяются в следующем порядке:
--------------------------------
<*> СЗ РФ. 2000. N 29. Ст. 3095; 2004. N 29. Ст. 3055.
30% - органу исполнительной власти субъекта РФ, ведающему вопросами охраны труда;
40% - на текущий счет Минздравсоцразвития России;
30% - государственной инспекции труда.
Постановлением Правительства РФ от 13.07.2004 N 349 "Об изменении, приостановлении действия и признании утратившими силу некоторых актов Совета Министров СССР и Правительства Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации актов Совета Министров СССР в связи с Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2004 год" <*> действие Постановления от 07.07.2000 N 507 в 2004 г. приостановлено.
--------------------------------
<*> СЗ РФ. 2004. N 29. Ст. 3055.
3. Ежегодно в соответствии с коллективными договорами и соглашениями предприятиями выделяются на охрану труда необходимые средства, которые должны расходоваться целевым назначением исключительно на оздоровление работников и улучшение условий их труда. Сами же работники не несут никаких расходов по финансированию мероприятий, направленных на улучшение условий и охрану труда.