Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Документы министерства труда

Приказ Минтруда России от 26.08.2024 N 416н

Об утверждении профессионального стандарта Размольщик (Зарегистрировано в Минюсте России 30.09.2024 N 79630)

Приказ Минтруда России от 26.08.2024 N 422н

Об утверждении профессионального стандарта Оператор установок по нанесению покрытия на бумажное полотно (Зарегистрировано в Минюсте России 30.09.2024 N 79622)

Приказ Минтруда России от 26.08.2024 N 419н

Об утверждении профессионального стандарта Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям (Зарегистрировано в Минюсте России 30.09.2024 N 79635)

Приказ Минтруда России от 26.08.2024 N 418н

Об утверждении профессионального стандарта Бизнес-тренер (Зарегистрировано в Минюсте России 30.09.2024 N 79616)

Приказ Минтруда России от 26.08.2024 N 415н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист электролизного производства алюминия (Зарегистрировано в Минюсте России 30.09.2024 N 79621)

Приказ Минтруда России от 26.08.2024 N 417н

Об утверждении профессионального стандарта Диффузорщик целлюлозы (Зарегистрировано в Минюсте России 30.09.2024 N 79633)

Приказ Минтруда России от 26.08.2024 N 413н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист по производству технических спиртов (Зарегистрировано в Минюсте России 24.09.2024 N 79570)

Приказ Минтруда России от 21.08.2024 N 411

О внесении изменения в пункт 3.4 Положения об Общественном совете при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 сентября 2018 г. N 579

Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 396н

Об утверждении формы справки, подтверждающей факт регистрации гражданина в качестве безработного (Зарегистрировано в Минюсте России 06.09.2024 N 79407)

Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 393

О внесении изменений в Положение о Департаменте развития социального страхования Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 сентября 2012 г. N 179

Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 399

Об утверждении методических рекомендаций по установлению нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации квоты для приема на работу инвалидов

Письмо Минтруда России от 05.08.2024 N 14-4/10/В-12650

О присоединении к Дополнительному соглашению к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2023 - 2025 годы

Письмо Минтруда России от 05.08.2024 N 28-6/10/В-12568

О порядке проведения проверки соблюдения ограничений, налагаемых на граждан Российской Федерации после их увольнения с государственной службы Российской Федерации или муниципальной службы (вместе с Информационным письмом о порядке проведения проверки соблюдения ограничений, налагаемых на граждан Российской Федерации после их увольнения с государственной службы Российской Федерации или муниципальной службы)

Приказ Минтруда России от 31.07.2024 N 385н

Об утверждении типовых положений об отдельных видах организаций, оказывающих услуги по основным направлениям комплексной реабилитации и абилитации инвалидов (вместе с Типовым положением о профильной реабилитационной организации для инвалидов и (или) детей-инвалидов, Типовым положением о многопрофильной реабилитационной организации для инвалидов и (или) детей-инвалидов, Типовым положением о профильной реабилитационной организации, предоставляющей раннюю помощь детям и их семьям) (Зарегистрировано в Минюсте России 30.08.2024 N 79347)

Приказ Минтруда России от 31.07.2024 N 386

Об утверждении методики расчета целевых значений показателя Число родившихся на период до 2030 года

Приказ Минтруда России от 29.07.2024 N 376н

Об утверждении профессионального стандарта Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм (Зарегистрировано в Минюсте России 29.08.2024 N 79312)

Письмо Минтруда России от 19.07.2024 N 18-6/10/В-11700

О направлении Итоговых значений стоимости одного человеко-часа, применяемых при расчете стоимости обучения федеральных государственных гражданских служащих на территории Российской Федерации в 2025 году

Приказ Минтруда России от 18.07.2024 N 365н

Об утверждении профессионального стандарта Монтажник каркасно-обшивных конструкций (Зарегистрировано в Минюсте России 16.08.2024 N 79186)

Приказ Минтруда России от 15.07.2024 N 355н

Об утверждении профессионального стандарта Маляр строительный (Зарегистрировано в Минюсте России 13.08.2024 N 79127)

Приказ Минтруда России от 15.07.2024 N 354н

Об утверждении профессионального стандарта Пчеловод (Зарегистрировано в Минюсте России 13.08.2024 N 79126)

Приказ Минтруда России от 15.07.2024 N 356н

Об утверждении профессионального стандарта Варщик целлюлозы (Зарегистрировано в Минюсте России 13.08.2024 N 79128)

Приказ Минтруда России от 12.07.2024 N 352

Об утверждении Положения о порядке мониторинга качества клиентского опыта, клиентских показателях эффективности и методике их оценки (расчета)

Приказ Минтруда России от 12.07.2024 N 350

О внесении изменений в Стандарт организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 марта 2023 г. N 156

Приказ Минтруда России от 12.07.2024 N 349

О внесении изменений в методические рекомендации по разработке планов мероприятий по повышению эффективности службы занятости, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 января 2023 г. N 36

Приказ Минтруда России от 11.07.2024 N 347н

Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2024 N 80230)

предыдущая Страница 4 из 164 следующая