Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Документы министерства труда

      Приказ Минтруда России от 15.07.2021 N 477н

      Об утверждении профессионального стандарта Стерженщик в литье по выплавляемым моделям (Зарегистрировано в Минюсте России 18.08.2021 N 64683)
      Приказ Минтруда России от 15.07.2021 N 480н

      Об утверждении профессионального стандарта Специалист по техническому контролю качества продукции (Зарегистрировано в Минюсте России 18.08.2021 N 64684)
      Приказ Минтруда России от 15.07.2021 N 479н

      Об утверждении профессионального стандарта Специалист по техническому перевооружению, реконструкции и модернизации механосборочного производства (Зарегистрировано в Минюсте России 18.08.2021 N 64687)
      Приказ Минтруда России от 14.07.2021 N 467н

      Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (Зарегистрировано в Минюсте России 08.09.2021 N 64932)
      Приказ Минтруда России от 14.07.2021 N 469н

      Об утверждении профессионального стандарта Слесарь-сборщик летательных аппаратов (Зарегистрировано в Минюсте России 18.08.2021 N 64680)
      Приказ Минтруда России от 14.07.2021 N 471н

      Об утверждении профессионального стандарта Врач-эндоскопист (Зарегистрировано в Минюсте России 18.08.2021 N 64682)
      Приказ Минтруда России от 14.07.2021 N 473н

      Об утверждении профессионального стандарта Инженер-конструктор по электрике в ракетно-космической промышленности (Зарегистрировано в Минюсте России 18.08.2021 N 64685)
      Приказ Минтруда России от 09.07.2021 N 462н

      Об утверждении профессионального стандарта Специалист по моделированию, сбору и анализу данных цифрового следа (Зарегистрировано в Минюсте России 30.07.2021 N 64502)
      Методика формирования ежегодного рейтинга субъектов Российской Федерации по уровню соблюдения трудового законодательства

      (утв. Минтрудом России)
      Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов N 5

      Обзор практики применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов
      Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов N 6

      Обзор практики применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов
      Приказ Минтруда России от 29.06.2021 N 429 (ред. от 31.08.2021)

      Об утверждении методики расчета показателя Численность занятых граждан, в том числе приступивших к трудовой деятельности, зарегистрировавшихся в качестве индивидуального предпринимателя, в частности, начавших применять специальный налоговый режим Налог на профессиональный доход, по окончании обучения федерального проекта Содействие занятости национального проекта Демография
      Приказ Минтруда России от 29.06.2021 N 432н

      Об утверждении профессионального стандарта Контролер измерительных приборов и специального инструмента (Зарегистрировано в Минюсте России 28.07.2021 N 64398)
      Приказ Минтруда России от 29.06.2021 N 436н

      Об утверждении профессионального стандарта Термист (Зарегистрировано в Минюсте России 28.07.2021 N 64400)
      Приказ Минтруда России от 29.06.2021 N 430н

      Об утверждении профессионального стандарта Специалист по технологиям инструментального производства (Зарегистрировано в Минюсте России 28.07.2021 N 64399)
      Приказ Минтруда России от 29.06.2021 N 431н

      Об утверждении профессионального стандарта Оператор металлорежущих станков с числовым программным управлением (Зарегистрировано в Минюсте России 23.07.2021 N 64365)
      Приказ Минтруда России от 29.06.2021 N 437н

      Об утверждении профессионального стандарта Специалист по проектированию технологической оснастки механосборочного производства (Зарегистрировано в Минюсте России 23.07.2021 N 64369)
      Приказ Минтруда России от 29.06.2021 N 435н

      Об утверждении профессионального стандарта Специалист по технологиям механосборочного производства в машиностроении (Зарегистрировано в Минюсте России 23.07.2021 N 64368)
      Приказ Минтруда России от 29.06.2021 N 434н

      Об утверждении профессионального стандарта Землеустроитель (Зарегистрировано в Минюсте России 23.07.2021 N 64367)
      Приказ Минтруда России от 29.06.2021 N 433н

      Об утверждении профессионального стандарта Стерженщик ручной формовки (Зарегистрировано в Минюсте России 23.07.2021 N 64366)
      Письмо Минтруда России от 29.06.2021 N 16-4/10/В-7764

      О направлении новой редакции алгоритма действий по привлечению в экономику РФ иностранных граждан
      Приказ Минтруда России от 28.06.2021 N 421н

      Об утверждении профессионального стандарта Такелажник судовой (Зарегистрировано в Минюсте России 23.07.2021 N 64364)
      Приказ Минтруда России от 28.06.2021 N 418н

      Об утверждении профессионального стандарта Специалист по эксплуатации и ремонту технологического оборудования механосборочного производства (Зарегистрировано в Минюсте России 23.07.2021 N 64361)
      Приказ Минтруда России от 28.06.2021 N 419н

      Об утверждении профессионального стандарта Вальцовщик (Зарегистрировано в Минюсте России 23.07.2021 N 64362)
      Приказ Минтруда России от 24.06.2021 N 413н

      О внесении изменений в приложения N 1 - 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2020 г. N 878н О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2021 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности (Зарегистрировано в Минюсте России 26.07.2021 N 64373)
      предыдущая Страница 38 из 164 следующая