Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Документы министерства труда

      Приказ Минтруда России от 09.11.2021 N 786н

      Об утверждении профессионального стандарта Работник по обслуживанию и ремонту оборудования релейной защиты и автоматики электрических сетей (Зарегистрировано в Минюсте России 24.11.2021 N 65962)
      Приказ Минтруда России от 09.11.2021 N 785н

      Об утверждении профессионального стандарта Специалист по организации инженерных изысканий (Зарегистрировано в Минюсте России 24.11.2021 N 65963)
      Приказ Минтруда России от 09.11.2021 N 784н

      О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря 2014 г. N 1121н Об утверждении профессионального стандарта Работник по эксплуатации оборудования технологической автоматики и возбуждения гидроэлектростанции/гидроаккумулирующей электростанции (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 N 65988)
      Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 775н

      Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда (Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2021 N 66436)
      Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н

      Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318)
      Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 773н

      Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66317)
      Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 771н

      Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней (Зарегистрировано в Минюсте России 03.12.2021 N 66196)
      Письмо Минтруда России от 29.10.2021 N 14-4/10/В-14288

      О присоединении к Соглашению о продлении срока действия Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2019 - 2021 годы до 31 декабря 2024 года
      Письмо Минтруда России от 29.10.2021 N 14-4/10/В-14274

      О присоединении к Дополнительному соглашению о продлении срока действия Отраслевого соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2022 - 2024 годы на период до 31 декабря 2024 года
      Приказ Минтруда России от 28.10.2021 N 765н

      Об утверждении типовых форм документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда (Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2021 N 66437)
      Письмо Минтруда России от 28.10.2021 N 14-4/10/В-14215

      О присоединении к Дополнительному соглашению о продлении срока действия на 2022 - 2024 годы Отраслевого тарифного соглашения по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения на 2019 - 2021 годы
      Приказ Минтруда России от 22.10.2021 N 757н

      Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда (Зарегистрировано в Минюсте России 17.12.2021 N 66413)
      Приказ Минтруда России от 22.10.2021 N 759н

      Об утверждении профессионального стандарта Специалист в области маркетинга детских товаров (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 N 65975)
      Приказ Минтруда России от 22.10.2021 N 760н

      Об утверждении профессионального стандарта Дизайнер (конструктор) детской одежды и обуви (Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2021 N 65915)
      Приказ Минтруда России от 22.10.2021 N 758н

      Об утверждении профессионального стандарта Специалист по технологическому обеспечению производства детских товаров (Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2021 N 65914)
      Приказ Минтруда России от 21.10.2021 N 745н

      Об утверждении профессионального стандарта Специалист по капитальному ремонту нефтяных и газовых скважин (Зарегистрировано в Минюсте России 23.11.2021 N 65950)
      Приказ Минтруда России от 21.10.2021 N 752н

      Об утверждении профессионального стандарта Машинист экскаватора (Зарегистрировано в Минюсте России 23.11.2021 N 65947)
      Приказ Минтруда России от 21.10.2021 N 750н

      Об утверждении профессионального стандарта Оператор трехмерной печати (Зарегистрировано в Минюсте России 23.11.2021 N 65949)
      Приказ Минтруда России от 21.10.2021 N 751н

      Об утверждении профессионального стандарта Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям (Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2021 N 65912)
      Приказ Минтруда России от 21.10.2021 N 753н

      Об утверждении профессионального стандарта Специалист по проектированию и конструированию авиационной техники (Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2021 N 65913)
      Приказ Минтруда России от 21.10.2021 N 749н

      Об утверждении профессионального стандарта Оператор машинного доения (Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2021 N 65911)
      Приказ Минтруда России от 19.10.2021 N 729н

      Об утверждении профессионального стандарта Специалист по производству изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением (Зарегистрировано в Минюсте России 23.11.2021 N 65937)
      Приказ Минтруда России от 19.10.2021 N 731н

      Об утверждении профессионального стандарта Работник технологических установок (аппаратов) нефтяной отрасли (Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2021 N 65900)
      Приказ Минтруда России от 19.10.2021 N 734н

      Об утверждении профессионального стандарта Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту (Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2021 N 65904)
      Приказ Минтруда России от 19.10.2021 N 733н

      Об утверждении профессионального стандарта Специалист по системам защитных покрытий поверхности зданий и сооружений опасных производственных объектов (Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2021 N 65903)
      предыдущая Страница 32 из 164 следующая