Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Распоряжение Госкомимущества РФ от 30.11.1993 N 2078-р "Об организации обучения и аттестации аудиторов для чековых инвестиционных фондов"

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО

УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 30 ноября 1993 г. N 2078-р

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ И АТТЕСТАЦИИ АУДИТОРОВ ДЛЯ

ЧЕКОВЫХ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ФОНДОВ

В целях обеспечения высокого уровня аудита деятельности чековых инвестиционных фондов:

1. Предоставить право проведения обучения, экзаменов и выдачи сертификатов для аудиторов чековых инвестиционных фондов Московскому региональному союзу консультантов и аудиторов, Экономической академии, Московскому государственному университету им. М.В. Ломоносова (экономический факультет), Высшей школе приватизации и предпринимательства, Международной московской финансово-банковской школе, Научно-исследовательскому и консультативно-внедренческому центру по экономике "ЭКОцентр". Порядок проведения обучения, экзаменов, выдачи сертификатов производится в соответствии с документами, утвержденными распоряжением Госкомимущества России "Об организации подготовки кадров управляющих и специалистов инвестиционных фондов" от 23 декабря 1992 г. N 1211-р, а также планом подготовки аудиторов, утвержденным распоряжением Госкомимущества России от 6 июня 1993 г. N 1159-р.

2. Утвердить форму сертификата для аудиторов чековых инвестиционных фондов (приложение).

3. Рекомендовать территориальным комитетам по управлению имуществом принимать отчеты чековых инвестиционных фондов, заверенные только сертифицированными Госкомимуществом России независимыми аудиторами.

4. Контроль за выдачей упомянутых сертификатов возложить на Аттестационную комиссию Государственного Комитета Российской Федерации по управлению государственным имуществом, утвержденную распоряжением Госкомимущества России от 23 декабря 1992 г. N 1211-р. Перечисленным выше организациям предоставить в месячный срок программы обучения аудиторов чековых инвестиционных фондов в Аттестационную комиссию Госкомимущества России.

Первый заместитель Председателя Комитета

А.И.ИВАНЕНКО

Приложение

к распоряжению Госкомимущества России

от 30 ноября 1993 г. N 2078-р

         ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО
              УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ

                     СЕРТИФИКАТ N ___________

    Решением Аттестационной комиссии при Госкомимуществе России от
" " _________ 19 _______ г., протокол N __________ предоставляется
право на    осуществление    аудиторских    проверок    финансовой
деятельности чековых инвестиционных фондов
__________________________________________________________________
                     (фамилия, имя, отчество)
19 _____ года рождения, проживающему(ей) по адресу: ______________
__________________________________________________________________
Паспорт: серия ___________ N __________, выдан: когда ____________
_________________ кем ____________________________________________

    Руководитель сертифицированной               Председатель
        обучающей организации              Аттестационной комиссии
    ______________________________         _______________________
      (наименование организации)                   (Ф.И.О.)
    ______________________________                 Секретарь
               (Ф.И.О.)                    Аттестационной комиссии
                                           _______________________
                                                   (Ф.И.О.)