Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Распоряжение ФСФО РФ от 03.01.2002 N 9-р "О внесении изменения в приложение к распоряжению ФСФО России от 14.12.2001 N 387-р"

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИИ

ПО ФИНАНСОВОМУ ОЗДОРОВЛЕНИЮ И БАНКРОТСТВУ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 3 января 2002 г. N 9-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К РАСПОРЯЖЕНИЮ

ФСФО РОССИИ ОТ 14.12.2001 N 387-Р

В целях совершенствования порядка проведения экзамена по Типовой программе подготовки специалистов по антикризисному управлению изложить п. 2.4 и п. 2.6 Положения о порядке проведения экзамена по Типовой программе подготовки специалистов по антикризисному управлению (приложение к распоряжению ФСФО России от 14.12.2001 N 387-р) в следующей редакции:

"2.4. Экзаменационный билет по Программе состоит из восьми вопросов. При этом каждый экзаменационный билет формируется из примерного перечня экзаменационных вопросов в произвольном порядке, исходя из следующих соотношений:

- из первой части перечня три вопроса, из них два по теме 7 - Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)";

- из второй части перечня два вопроса;

- из третьей части перечня два вопроса;

- из четвертой части перечня один вопрос".

"2.6. Лицо считается успешно сдавшим, если количество удовлетворительно оцененных членами Комиссии ответов на вопросы экзаменационного билета по программе составляет шесть и более".

Заменить приложение 3 к Положению о порядке проведения экзамена по Типовой программе подготовки специалистов по антикризисному управлению прилагаемым приложением 3.

Руководитель

Т.И.ТРЕФИЛОВА

Приложение 3

к Положению о порядке проведения

экзамена по Типовой программе

подготовки специалистов

по антикризисному управлению

ПРОТОКОЛ

СДАЧИ ЭКЗАМЕНА ПО ТИПОВОЙ ПРОГРАММЕ

ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ

ПО АНТИКРИЗИСНОМУ УПРАВЛЕНИЮ

Дата проведения экзамена "__" _______________ г.
                          (число, месяц, год)
Место проведения экзамена _________________________

┌───┬────────┬──────────────┬───────┬─────────────────┬──────────┐
│ N │Фамилия,│Паспортные    │Адрес  │Оценка ответов на│Примечание│
│п/п│  имя,  │данные: серия,│место- │вопросы экзамена-│          │
│   │отчество│номер паспор- │житель-│ционного билета  │          │
│   │        │та, кем выдан,│ства   │(удовлетворитель-│          │
│   │        │когда         │(регис-│но, неудовлетво- │          │
│   │        │              │трации)│рительно)        │          │
├───┼────────┼──────────────┼───────┼─────────────────┼──────────┤
│ 1 │        │              │       │1 вопрос -       │          │
├───┼────────┼──────────────┼───────┼─────────────────┼──────────┤
│   │        │              │       │2 вопрос -       │          │
├───┼────────┼──────────────┼───────┼─────────────────┼──────────┤
│   │        │              │       │3 вопрос -       │          │
├───┼────────┼──────────────┼───────┼─────────────────┼──────────┤
│   │        │              │       │4 вопрос -       │          │
├───┼────────┼──────────────┼───────┼─────────────────┼──────────┤
│   │        │              │       │5 вопрос -       │          │
├───┼────────┼──────────────┼───────┼─────────────────┼──────────┤
│   │        │              │       │6 вопрос -       │          │
├───┼────────┼──────────────┼───────┼─────────────────┼──────────┤
│   │        │              │       │7 вопрос -       │          │
├───┼────────┼──────────────┼───────┼─────────────────┼──────────┤
│   │        │              │       │8 вопрос -       │          │
└───┴────────┴──────────────┴───────┴─────────────────┴──────────┘

Председатель экзаменационной комиссии:
____________________________________ _______________ _____________
 (должности указываются полностью)   (подпись, дата)   (фамилия,
                                                          имя,
                                                       отчество)

Члены экзаменационной комиссии:
____________________________________ _______________ _____________
 (должность указывается полностью)   (подпись, дата)   (фамилия,
                                                          имя,
                                                       отчество)