Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 25.04.2019 N 89 "(Выписка)"

      СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ

      РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      ПРИКАЗ

      от 25 апреля 2019 г. N 89

      О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ

      АКТОВ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ

      РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      (Выписка)

      В целях упорядочения ведомственной правовой базы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации приказываю:

      1. Признать утратившими силу приказы Судебного департамента по перечню согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

      Генеральный директор

      А.В.ГУСЕВ

      Приложение N 1

      к приказу Судебного департамента

      при Верховном Суде

      Российской Федерации

      от 25 апреля 2019 г. N 89

      ПЕРЕЧЕНЬ

      ПРИКАЗОВ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ

      РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТРАТИВШИХ СИЛУ

      (Выписка)

      1. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28.08.1998 N 37 "Об утверждении норм расхода моющих средств, материалов, инструментов и инвентаря для уборки служебных, производственных помещений и территорий в органах и учреждениях системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации".

      9. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 16.08.2002 N 94 "О внесении изменений в приказ Судебного департамента от 10 декабря 1999 г. N 156".

      10. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28.08.2002 N 106 "О внесении изменений и дополнений в приказ Судебного департамента от 14 июня 2002 г. N 71".

      12. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 13.07.2004 N 104 "О внесении изменений в Типовое положение об управлении (отделе) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации".

      18. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 08.02.2006 N 8 "О внесении изменений в приказ Судебного департамента от 3 марта 2003 г. N 15 "Об утверждении Перечней должностей в системе Судебного департамента, время работы которых включается в стаж работы по юридической профессии".

      20. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19.05.2006 N 48 "О внесении изменений в приказ Судебного департамента от 25 июля 2005 г. N 81 "Об утверждении паспорта безопасности суда".

      22. Приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29.12.2007 N 167 "О внесении изменений в Инструкцию о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в Судебном департамента при Верховном Суде Российской Федерации".