Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Росстата от 21.12.2022 N 973

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

ПРИКАЗ

от 21 декабря 2022 г. N 973

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ОСНОВНЫЕ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ПО ПРОВЕДЕНИЮ ВЫБОРОЧНОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ,

УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ РОССТАТА ОТ 30 ИЮНЯ 2017 Г. N 445

Во исполнение позиции 1.30.10 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р, приказываю:

внести в Основные методологические и организационные положения по проведению выборочного обследования рабочей силы, утвержденные приказом Росстата от 30 июня 2017 г. N 445, изменения согласно приложению.

Руководитель

С.С.ГАЛКИН

Утверждены

приказом Росстата

от 21.12.2022 N 973

ИЗМЕНЕНИЯ

В ОСНОВНЫЕ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ПО ПРОВЕДЕНИЮ ВЫБОРОЧНОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ,

УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ РОССТАТА ОТ 30 ИЮНЯ 2017 Г. N 445

1. В абзаце пятом подраздела 2.1 раздела II слова "на бумажном носителе или в электронном виде на Программно-аппаратных комплексах с мобильной операционной системой "Аврора" (далее - планшетный компьютер)" заменить словами "в электронном виде на Программно-аппаратных комплексах с мобильной операционной системой "Аврора" (далее - планшетный компьютер) или на бумажном носителе, а также в соответствии с Карточкой на помещение, в котором проживает население, участвующее в обследовании.".

2. Подраздел 2.5 раздела II изложить в следующей редакции:

"Оценка показателей обследования производится на основе микроданных и индивидуальных весовых коэффициентов с использованием вспомогательной информации, то есть данных текущей статистики населения по половозрастному составу и типу поселения.

Вычисляются оценки следующих показателей: доля единиц с определенным признаком, среднее значение признака, суммарное значение признака, абсолютное и относительное значение признака.

При оценке статистических характеристик по результатам месячного опроса применяются следующие формулы.

Оценка доли единиц с определенным признаком () рассчитывается по формуле:

где:

l - число страт или образованных слоев;

m'ij - количество лиц в выборочной совокупности, принадлежащих i-страте и относящихся к j-й категории (j = 1, 2, 3 (занятые, безработные, не входящие в состав рабочей силы);

V'ijh - индивидуальный месячный вес h-лица, принадлежащего i-страте (i = 1, 2, 3, ..., l) и относящегося к j-й категории.

Pij - доля единиц, относящихся к j-й категории в i-страте;

M' - численность постоянного населения в возрасте 15 лет и старше по территории, для которой производится оценивание статистических характеристик.

Для получения усредненных оценок статистических характеристик за квартал суммирование по i-й страте осуществляется с учетом данных объединенного выборочного массива трех последовательных месячных опросов и используются формулы, описанные для расчета месячных оценок, применением индивидуального квартального веса (Vijk) для каждого лица, попавшего в выборку:

Для получения усредненных оценок статистических характеристик за год суммирование по i-й страте осуществляется с учетом данных объединенного выборочного массива двенадцати месячных опросов и используются формулы, описанные для расчета месячных оценок с применением индивидуального годового веса для каждого лица (Vijo), попавшего в выборку:

В качестве статистических характеристик точности оценивания значений показателей обследований, то есть количественной меры отклонения оценки от действительного значения параметра, используются:

а) стандартная ошибка выборки;

б) относительная стандартная ошибка выборки (коэффициент вариации);

в) доверительный интервал - диапазон, в котором находится истинное значение параметра при заданном уровне доверительной вероятности.

Показатели точности оценивания приводятся при публикации итогов выборочного обследования.".

3. Подраздел 2.6 раздела II дополнить абзацами следующего содержания:

"Карточка на помещение, в котором проживает население, участвующее в обследовании, содержит следующие первичные статистические данные:

адрес домохозяйства, номер домохозяйства в пределах помещения, номер семьи в пределах домохозяйства, порядковый номер лица в домохозяйстве, имя, отчество респондента, пол респондента, число исполнившихся лет, год рождения, месяц рождения, семейное положение, телефон, статус лица в семье, тип домашнего хозяйства, тип семьи, информация об опросе, дата предыдущего опроса.".

4. В пункте 8 подраздела 3.2.3 раздела III:

1) в абзаце первом слова "форме федерального статистического наблюдения (Анкета выборочного обследования рабочей силы)" заменить словами "статистическом инструментарии обследования";

2) в абзаце втором после слов "Анкете выборочного обследования рабочей силы" заменить словами "статистическом инструментарии обследования".

5. В подразделе 4.3 раздела IV:

1) слова "приказом Росстата от 15 июня 2021 г. N 341 "Об определении условий выплаты вознаграждения лицам, привлекаемым на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации к выполнению работ, связанных с проведением федерального статистического наблюдения и обработкой данных, полученных в результате этих наблюдений" (зарегистрирован Минюстом России от 12 июля 2021 г., регистрационный N 64225)" заменить словами "приказом Росстата от 23 марта 2022 г. N 138 "Об определении условий выплаты вознаграждения лицам, привлекаемым на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации к выполнению работ, связанных с проведением федерального статистического наблюдения и обработкой данных, полученных в результате этих наблюдений" (зарегистрирован Минюстом России от 25 апреля 2022 г., регистрационный N 68321)";

2) в формуле, приведенной в абзаце четвертом, обозначения "Вмес / 30" заменить обозначением "Вд";

3) абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"Вд - сумма вознаграждения за день;";

4) абзац восьмой признать утратившим силу;

5) в формуле, приведенной в абзаце тринадцатом, обозначения "Вмес / 30" заменить обозначением "Вд";

6) абзац шестнадцатый изложить в следующей редакции:

"Вд - сумма вознаграждения за день;";

7) абзац семнадцатый признать утратившим силу.

6. Раздел V изложить в следующей редакции:

"Финансирование мероприятий связанных с проведением обследования осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Росстату в федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период на обследование. Территориальным органам Росстата, принимающим участие в подготовке, проведении и обработке полученной информации, лимиты бюджетных обязательств доводятся в установленном порядке.

Материально-техническое обеспечение обследования осуществляется в период его подготовки и проведения на основе нормативов, установленных приказами Росстата от 26 апреля 2017 г. N 299 и от 5 июня 2017 г. N 374, для обеспечения всех лиц, привлекаемых к подготовке и проведению обследования, обработке его итогов, утверждаемых соответствующими приказами Росстата.

При наличии доведенных в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств в соответствии с приказом Росстата от 23 марта 2022 г. N 138 "Об определении условий выплаты вознаграждения лицам, привлекаемым на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации к выполнению работ, связанных с проведением федерального статистического наблюдения и обработкой данных, полученных в результате этих наблюдений" (зарегистрирован Минюстом России от 25 апреля 2022 г., регистрационный N 68321) могут финансироваться расходы:

на проезд к месту выполнения работ по контракту и обратно;

на проживание по месту выполнения работ.".