Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Россельхознадзора от 25.12.2019 N 1421 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Зарегистрировано в Минюсте России 15.04.2020 N 58104)"

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ

И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ

ПРИКАЗ

от 25 декабря 2019 г. N 1421

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ

КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ, ПРЕВЫШЕНИЕ

КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ДИРЕКТОРОМ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ

КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 537 "О порядке осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального государственного учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4236; 2019, N 10, ст. 971) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2019, N 46, ст. 6418).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Руководителя С.А. Алексееву

Руководитель

С.А.ДАНКВЕРТ

Утвержден

приказом Федеральной

службы по ветеринарному

и фитосанитарному надзору

от 25 декабря 2019 г. N 1421

ПОРЯДОК

ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ

КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ, ПРЕВЫШЕНИЕ

КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ДИРЕКТОРОМ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ

КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору (далее - Учреждение), превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Просроченная кредиторская задолженность Учреждения разделяется на следующие группы:

кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами Учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;

кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;

кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;

общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.

3. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждения устанавливается в размере 3% к общему значению кредиторской задолженности по всем видам деятельности.

4. Ежеквартально одновременно с бухгалтерской (финансовой) отчетностью в сроки, установленные для сдачи указанной отчетности, Учреждение представляет в Управление финансов Россельхознадзора сведения о кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности (далее - Сведения) (приложения N 1 и N 2 к настоящему Порядку) и отчет о просроченной кредиторской задолженности (далее - Отчет), сформированный на основании данных бухгалтерского учета (приложение N 3 к настоящему Порядку), с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, а также мероприятия по ее погашению и сроки их реализации.

5. В случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Управление финансов Россельхознадзора информирует руководителя Россельхознадзора о факте превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности.

6. Для принятия решения о расторжении трудового договора с директором Учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или об урегулировании просроченной кредиторской задолженности Управление финансов Россельхознадзора подготавливает служебную записку с оценкой действий директора Учреждения и предложениями по урегулированию просроченной кредиторской задолженности Учреждения и (или) о расторжении трудового договора с директором Учреждения.

7. В случае принятия руководителем Россельхознадзора решения о расторжении трудового договора с директором Учреждения по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, Управлением делами, государственной службы и правового обеспечения Россельхознадзора подготавливаются необходимые документы и представляются руководителю Россельхознадзора в течение 10 рабочих дней с даты принятия указанного решения.

8. В случае принятия руководителем Россельхознадзора решения об урегулировании просроченной кредиторской задолженности Управление делами, государственной службы и правового обеспечения Россельхознадзора информирует об этом Учреждение в течение 3 рабочих дней с даты принятия указанного решения.

9. Учреждением составляется план мероприятий по погашению просроченной кредиторской задолженности с указанием конкретных сроков их выполнения, который представляется на утверждение в Управление финансов Россельхознадзора и Управление делами, государственной службы и правового обеспечения Россельхознадзора в течение 20 рабочих дней с даты получения Учреждением информации о возможности урегулирования просроченной кредиторской задолженности.

10. Контроль за выполнением Учреждением плана мероприятий по погашению просроченной кредиторской задолженности осуществляется Управлением финансов Россельхознадзора.

Приложение N 1

к Порядку определения предельно

допустимого значения просроченной

кредиторской задолженности федерального

государственного бюджетного учреждения,

подведомственного Федеральной службе

по ветеринарному и фитосанитарному

надзору, превышение которого

влечет расторжение трудового

договора с директором федерального

государственного бюджетного учреждения

по инициативе работодателя

в соответствии с Трудовым кодексом

Российской Федерации

Рекомендуемый образец

СВЕДЕНИЯ

о кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору, по состоянию

на "__" ____________ 20__ г.

КОДЫ

Дата

Наименование

федерального

государственного

бюджетного

учреждения

по ОКПО

Единица измерения: руб.

по ОКЕИ

383

Состав кредиторской задолженности за счет средств федерального бюджета

Код строки

Кредиторская задолженность

Срок просроченной кредиторской задолженности (дни)

Всего

В том числе просроченная

1

2

3

4

5

Кредиторская задолженность - всего

010

в том числе по поставщикам и подрядчикам

011

по оплате труда и иным выплатам персоналу

012

по государственным внебюджетным фондам

013

по налогам и сборам

014

по прочим кредиторам

015

Номер страницы

Всего страниц

Директор федерального
государственного бюджетного
учреждения
(уполномоченное лицо) _____________ ___________ ___________________________
                       (должность)   (подпись)     (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер (иное уполномоченное лицо) ______________________________
                                       (подпись)   (расшифровка подписи)

Исполнитель _____________ _____________ _____________________ _____________
             (должность)    (подпись)   (расшифровка подписи)   (телефон)

"__" _____________ 20__ г.

Приложение N 2

к Порядку определения предельно

допустимого значения просроченной

кредиторской задолженности федерального

государственного бюджетного учреждения,

подведомственного Федеральной службе

по ветеринарному и фитосанитарному

надзору, превышение которого

влечет расторжение трудового

договора с директором федерального

государственного бюджетного учреждения

по инициативе работодателя

в соответствии с Трудовым кодексом

Российской Федерации

Рекомендуемый образец

СВЕДЕНИЯ

о просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору

на "__" ___________ 20__ г.

КОДЫ

Дата

Наименование

федерального

государственного

бюджетного

учреждения

по ОКПО

Единица измерения: руб.

по ОКЕИ

383

Наименование кредитора

Код строки

Государственные контракты (договоры)

Причины образования просроченной кредиторской задолженности

Меры, принимаемые по погашению просроченной кредиторской задолженности

реквизиты

сумма

предмет

1

2

3

4

5

6

7

Номер

страницы

Всего страниц

Директор федерального
государственного бюджетного
учреждения
(уполномоченное лицо) _____________ ___________ ___________________________
                       (должность)   (подпись)     (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер (иное уполномоченное лицо) ______________________________
                                       (подпись)   (расшифровка подписи)

Исполнитель _____________ _____________ _____________________ _____________
             (должность)    (подпись)   (расшифровка подписи)   (телефон)

"__" _____________ 20__ г.

Приложение N 3

к Порядку определения предельно

допустимого значения просроченной

кредиторской задолженности федерального

государственного бюджетного учреждения,

подведомственного Федеральной службе

по ветеринарному и фитосанитарному

надзору, превышение которого

влечет расторжение трудового

договора с директором федерального

государственного бюджетного учреждения

по инициативе работодателя

в соответствии с Трудовым кодексом

Российской Федерации

Рекомендуемый образец

ОТЧЕТ

о просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору, по состоянию

на "__" __________ 20__ г.

КОДЫ

Дата

Наименование

федерального

государственного

бюджетного

учреждения

Единица измерения: руб.

Раздел I. Динамика размера просроченной кредиторской задолженности

Наименование кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения

Код строки

Сумма просроченной кредиторской задолженности на отчетную дату

предыдущую

текущую

1

2

3

4

Кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу

010

Кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и внебюджетные фонды

020

Кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками

030

Общая сумма кредиторской задолженности

(стр. 010 + стр. 020 + стр. 030)

100

Раздел II. Стоимость активов федерального государственного бюджетного учреждения (за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества)

Вид актива

Код строки

Стоимость активов по данным бюджетного (бухгалтерского) учета на отчетную дату

предыдущую

текущую

1

2

3

4

Денежные средства учреждения

110

Дебиторская задолженность

120

Остаточная стоимость движимого имущества, относящегося к объектам основных средств (за исключением особо ценного)

130

Иные активы, обеспечивающие исполнение принятых учреждением обязательств

140

Активы, находящиеся под обременением (залог, изъятые из оборота)

150

ИТОГО

(стр. 110 + стр. 120 + стр. 130 + стр. 140 - стр. 150)

200

Раздел III. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности

Наименование показателя

Код строки

Сумма на отчетную дату

Срок просроченной кредиторской задолженности (дни)

предыдущую

текущую

1

2

3

4

5

Величина превышения общей суммы просроченной кредиторской задолженности предельно допустимого значения в размере 3% к общему значению кредиторской задолженности по всем видам деятельности

300

Директор федерального
государственного бюджетного
учреждения
(уполномоченное лицо) _____________ ___________ ___________________________
                       (должность)   (подпись)     (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер (иное уполномоченное лицо) ______________________________
                                       (подпись)   (расшифровка подписи)

Исполнитель _____________ _____________ _____________________ _____________
             (должность)    (подпись)   (расшифровка подписи)   (телефон)

"__" _____________ 20__ г.