Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Росприроднадзора от 22.06.2018 N 223 "Об утверждении Порядка организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере природопользования представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ

ПРИКАЗ

от 22 июня 2018 г. N 223

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО

АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ

НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413, N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49, ст. 7333, N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50, ст. 6954, N 52, ст. 7571, N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 49, ст. 6351, N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545, N 49, ст. 6905, N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 29, ст. 4388; N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 15, ст. 38; N 23, ст. 3300; N 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 27, ст. 3929, ст. 3930; N 31, ст. 4741, ст. 4824; 2018, N 1, ст. 7), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере природопользования представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата, руководителям территориальных органов Росприроднадзора ознакомить федеральных государственных гражданских служащих вверенных им структурных подразделений с настоящим приказом.

3. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по надзору в сфере природопользования от 13.02.2013 N 68 "Об утверждении Положения о порядке поступления и регистрации письменных уведомлений федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере природопользования - работников центрального аппарата и заместителей руководителей территориальных органов о намерении выполнять иную оплачиваемую работу".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Министра

природных ресурсов и экологии

Российской Федерации -

руководитель Федеральной службы

по надзору в сфере природопользования

А.Г.СИДОРОВ

Приложение

к приказу Федеральной службы

по надзору в сфере природопользования

от 22.06.2018 N 223

ПОРЯДОК

ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО

АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ

НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. Порядок организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере природопользования представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу определяет процедуру уведомления гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (далее - Росприроднадзор) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и процедуру регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление, Порядок).

2. Гражданские служащие центрального аппарата, заместители руководителей территориальных органов Росприроднадзора письменно уведомляют заместителя Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации - руководителя Федеральной службы по надзору в сфере природопользования о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

3. Гражданские служащие территориальных органов Росприроднадзора (за исключением руководителей территориальных органов Росприроднадзора и их заместителей) письменно уведомляют руководителя территориального органа Росприроднадзора (лицо его замещающее) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

4. Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы в Росприроднадзор.

5. Гражданские служащие, указанные в пункте 2 представляют уведомления, составленные по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления делами и государственной службы Росприроднадзора.

6. Гражданские служащие, указанные в пункте 3 представляют уведомления, составленные по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, в кадровое подразделение соответствующего территориального органа Росприроднадзора.

6. Регистрация уведомлений гражданских служащих указанных в пункте 2 и 3 осуществляется в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (далее - Журнал), составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

7. Журнал должен быть постранично пронумерован, прошит и заверен оттиском печати Росприроднадзора.

8. Отделу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления делами и государственной службы Росприроднадзора, а также кадровому подразделению территориального органа Росприроднадзора обеспечивать:

1) регистрацию уведомлений;

2) направление уведомлений в 3-дневный срок с момента поступления на рассмотрение заместителю Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации - руководителю Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (руководителю территориального органа Росприроднадзора).

9. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему, представившему уведомление, на руки либо посредством почтовой, факсимильной связи, о чем гражданский служащий расписывается в Журнале либо делается отметка об отправке копии уведомления посредством почтовой, факсимильной связи. На копии уведомления, подлежащей выдаче гражданскому служащему, указывается регистрационный номер уведомления, дата его регистрации, фамилия, инициалы гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление, проставляется его личная подпись.

10. Оригинал уведомления приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего.

Приложение 1

                                               ____________________________
                                               ____________________________
                                               ____________________________
                                               от _________________________
                                                  (наименование должности,
                                                       подразделения)
                                               ____________________________
                                               ____________________________
                                                         (Ф.И.О.)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ
              о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
                  (о выполнении иной оплачиваемой работы)

    В  соответствии  с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004
N 79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе   Российской   Федерации"
я, _______________________________________________________________________,
                   (фамилия, имя, отчество (при наличии)
замещающий(ая)  должность  федеральной  государственной  гражданской службы
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
             (наименование замещаемой должности, структурного
                      подразделения Росприроднадзора)
намерен(а)   выполнять  (выполняю)  с "__" ________ 20__ года  оплачиваемую
работу:
__________________________________________________________________________,
  (указывается: документ, в соответствии с которым будет выполняться иная
___________________________________________________________________________
        оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству,
___________________________________________________________________________
    гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного
___________________________________________________________________________
  оказания услуг и т.п.); полное наименование организации (фамилия, имя,
___________________________________________________________________________
  отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического
___________________________________________________________________________
 лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении
___________________________________________________________________________
 иной оплачиваемой работы и ее (его) адрес; срок в течение которого будет
___________________________________________________________________________
                осуществляться соответствующая деятельность
___________________________________________________________________________
предполагаемый (установленный) режим рабочего времени; характер выполняемой
___________________________________________________________________________
    работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);
  наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств),
      тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета
    преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.).
___________________________________________________________________________

    Выполнение   указанной   работы  не  повлечет  за  собой  возникновение
конфликта интересов.
    При   выполнении   указанной   работы   обязуюсь  соблюдать  запреты  и
требования,   предусмотренные   статьями   17   и  18  Федерального  закона
от  27.07.2004  N  79-ФЗ  "О  государственной гражданской службе Российской
Федерации".

"__" _______ 20__ г. ___________            _______________________________
                      (подпись)                  (расшифровка подписи)

Приложение 2

Журнал регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе

N п/п

Фамилия, имя, отчество федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление

Должность федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление

Дата поступления уведомления и регистрационный номер уведомления

Фамилия, имя, отчество федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомление

Подпись федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомление

Подпись федерального государственного гражданского служащего, направившего уведомление, о получении копии уведомления (отметка об отправке копии уведомления посредством почтовой, факсимильной связи)

1

2

3

4

5

6

7