Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Рособоронзаказа от 01.12.2010 N 444 "О внесении изменений в Служебный распорядок Федеральной службы по оборонному заказу, утвержденный Приказом Федеральной службы по оборонному заказу от 21 сентября 2007 г. N 385 Об утверждении Служебного распорядка Федеральной службы по оборонному заказу (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.12.2010 N 19393)"

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ОБОРОННОМУ ЗАКАЗУ

ПРИКАЗ

от 1 декабря 2010 г. N 444

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПО ОБОРОННОМУ ЗАКАЗУ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ ПО ОБОРОННОМУ ЗАКАЗУ ОТ 21 СЕНТЯБРЯ 2007 Г. N 385

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ ПО ОБОРОННОМУ ЗАКАЗУ"

Внести следующие изменения в Служебный распорядок Федеральной службы по оборонному заказу, утвержденный Приказом Федеральной службы по оборонному заказу от 21 сентября 2007 г. N 385 "Об утверждении Служебного распорядка Федеральной службы по оборонному заказу" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 октября 2007 г., регистрационный N 10352):

1. В абзаце третьем пункта 3 и сноске 1 слова "Отдел оперативной службы" заменить словами "отдел дежурной службы" в соответствующих падежах.

2. Приложение к Служебному распорядку Федеральной службы по оборонному заказу изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Приказу.

Директор

А.СУХОРУКОВ

Приложение

к Приказу Федеральной службы

по оборонному заказу

от 1 декабря 2010 г. N 444

Приложение

к Служебному распорядку

(п. 4, 7)

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОСОБОРОНЗАКАЗА, ДЛЯ КОТОРЫХ УСТАНОВЛЕН

НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ И УСТАНОВЛЕННАЯ ДЛЯ ЭТИХ

ДОЛЖНОСТЕЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА

┌────┬──────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ N  │              Наименование должности              │Продолжительность│
│п/п │                                                  │ дополнительного │
│    │                                                  │     отпуска     │
│    │                                                  │ (в календарных  │
│    │                                                  │      днях)      │
├────┼──────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 1. │Директор Рособоронзаказа                          │       14        │
├────┼──────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 2. │Первый заместитель директора Рособоронзаказа      │       14        │
├────┼──────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 3. │Заместитель директора Рособоронзаказа             │       14        │
├────┼──────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 4. │Начальник управления в центральном аппарате       │       12        │
│    │Рособоронзаказа                                   │                 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 5. │Начальник Межрегионального управления             │       12        │
│    │Рособоронзаказа по федеральному округу            │                 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 6. │Заместитель начальника управления в центральном   │       12        │
│    │аппарате Рособоронзаказа                          │                 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 7. │Заместитель начальника управления                 │       12        │
│    │начальник отдела в центральном аппарате           │                 │
│    │Рособоронзаказа                                   │                 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 8. │Заместитель начальника управления - начальник     │       12        │
│    │отдела Межрегионального управления                │                 │
│    │Рособоронзаказа по федеральному округу            │                 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 9. │Помощник (советник) директора Рособоронзаказа     │       12        │
├────┼──────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│10. │Помощник начальника Межрегионального управления   │       12        │
│    │Рособоронзаказа по федеральному округу            │                 │
├────┼──────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│11. │Помощник начальника Межрегионального управления   │       12        │
│    │Рособоронзаказа по федеральному округу - главный  │                 │
│    │бухгалтер                                         │                 │
└────┴──────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘