Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Росмолодежи от 03.09.2018 N 232 "Об утверждении Порядка представления информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству по делам молодежи, для размещения на официальном сайте Федерального агентства по делам молодежи в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (Зарегистрировано в Минюсте России 07.11.2018 N 52621)"

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

ПРИКАЗ

от 3 сентября 2018 г. N 232

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ

ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ,

ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ НА ОФИЦИАЛЬНОМ САЙТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА

ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ В ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ

СЕТИ "ИНТЕРНЕТ"

В соответствии с пунктом 3 Правил размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений и федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 1521 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 2, ст. 352), приказываю:

1. Утвердить Порядок представления информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству по делам молодежи, для размещения на официальном сайте Федерального агентства по делам молодежи в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") (Приложение).

2. Руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству по делам молодежи (далее - Учреждения), обеспечивать в установленном настоящим приказом порядке предоставление в Федеральное агентство по делам молодежи информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Учреждений.

3. Финансово-экономическому управлению Федерального агентства по делам молодежи осуществлять обобщение предоставляемой Учреждениями информации.

4. Управлению молодежных проектов и программ Федерального агентства по делам молодежи осуществлять в установленном настоящим приказом порядке размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Учреждений на официальном сайте Федерального агентства по делам молодежи в сети "Интернет".

5. Контроль над исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

А.В.БУГАЕВ

Приложение

Утвержден

приказом Федерального агентства

по делам молодежи

от 3 сентября 2018 г. N 232

ПОРЯДОК

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ

ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ,

ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ НА ОФИЦИАЛЬНОМ САЙТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА

ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ В ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ

СЕТИ "ИНТЕРНЕТ"

1. Настоящий Порядок устанавливает правила представления информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Учреждений, подведомственных Федеральному агентству по делам молодежи (далее - информация), для размещения на официальном сайте Федерального агентства по делам молодежи в сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет").

2. Представляемая для размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информация должна содержать:

полное наименование учреждения;

фамилию, имя, отчество (при наличии) и должность лица, в отношении которого представляется информация;

размер среднемесячной заработной платы, рассчитанной за календарный год, предшествующий году размещения информации (далее - отчетный год).

3. Информация, указанная в пункте 2 настоящего Порядка, представляется в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение к настоящему Порядку) на бумажном носителе и в электронном виде не позднее 20 апреля года, следующего за отчетным годом, в Финансово-экономическое управление Федерального агентства по делам молодежи.

4. Финансово-экономическое управление Федерального агентства по делам молодежи осуществляет обобщение предоставляемой Учреждениями информации и в срок до 10 мая года, следующего за отчетным, представляет ее в Управление молодежных проектов и программ Федерального агентства по делам молодежи.

5. Управление молодежных проектов и программ Федерального агентства по делам молодежи осуществляет размещение информации на официальном сайте Федерального агентства по делам молодежи в сети "Интернет" не позднее 15 мая года, следующего за отчетным.

Приложение

к Порядку представления информации

о среднемесячной заработной плате

руководителей, их заместителей и главных

бухгалтеров федеральных государственных

бюджетных учреждений, подведомственных

Федеральному агентству по делам молодежи,

для размещения на официальном сайте

Федерального агентства по делам молодежи

в информационно-телекоммуникационной

сети "Интернет"

Рекомендуемый образец

                                Информация
     о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей
        и главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных
       учреждений, подведомственных Федеральному агентству по делам
        молодежи, для размещения на официальном сайте Федерального
     агентства по делам молодежи в информационно-телекоммуникационной
                        сети "Интернет" за 20__ год

N п/п

Полное наименование учреждения

Фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, в отношении которого представляется информация

Должность лица, в отношении которого представляется информация

Среднемесячная заработная плата, рассчитываемая за календарный год, рублей

1.

2.

Руководитель учреждения ____________/_________________
                         (подпись)         (ФИО)