Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Рослесхоза от 14.05.2019 N 630 "Об утверждении показателей эффективности деятельности подведомственных Рослесхозу учреждений, и работы их руководителей (Зарегистрировано в Минюсте России 05.06.2019 N 54856)"

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

ПРИКАЗ

от 14 мая 2019 г. N 630

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСЛЕСХОЗУ

УЧРЕЖДЕНИЙ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

В целях обеспечения реализации пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544, 2010, N 52, ст. 7104, 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456, 2013, N 5, ст. 396, 2014, N 4, ст. 373, 2016, N 51, ст. 7391, 2017, N 47, ст. 6985, 2018, N 47, ст. 7262, 2019, N 4, ст. 338) приказываю:

1. Утвердить показатели эффективности деятельности подведомственных Рослесхозу учреждений, и работы их руководителей согласно приложению.

2. Признать утратившим силу приказ Рослесхоза от 21.12.2009 N 524 "Об утверждении перечней целевых показателей деятельности и критериев оценки эффективности работы подведомственных Рослесхозу федеральных государственных учреждений, показателей, условий и порядка премирования их руководителей" (зарегистрирован Минюстом России 27.01.2010, регистрационный N 16090).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Министра

природных ресурсов и экологии

Российской Федерации -

руководитель Федерального

агентства лесного хозяйства

И.В.ВАЛЕНТИК

Приложение

к приказу Рослесхоза

от 14.05.2019 N 630

ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСЛЕСХОЗУ

УЧРЕЖДЕНИЙ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

N п/п

Наименование показателя

Критерии оценки

Целевые значения

Коэффициент, применяемый при достижении/не достижении целевых значений

Отчетный период

Ответственные структурные подразделения Рослесхоза, оценивающие выполнение показателя

1

2

3

4

5

6

7

1.

Выполнение государственного задания.

Выполнение государственного задания.

100%

1/0

квартал, год

Структурные подразделения Рослесхоза в части компетенции

2.

Исполнение поручений руководителя Рослесхоза, в том числе протокольных, данных на совещаниях и других.

- своевременность предоставления информации;

- достоверность представленных данных; - полнота исполнения поручения.

не менее 100%

1/0,8

квартал, год

Заместители руководителя Управления делами, внутреннего контроля и цифрового развития

Исполнение поручений заместителей Руководителя.

1/0,95

3.

Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера).

Соотношение уровня, установленного в соответствии с приказом Рослесхоза от 14.04.2017 N 162 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства лесного хозяйства и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)" (зарегистрирован Минюстом России, регистрационный N 46678).

Отсутствие превышения уровня соотношения

1/0,5

квартал, год

Финансовое управление

4.

Просроченная кредиторская задолженность по заработной плате.

Своевременная выплата заработной платы.

Отсутствие задолженности по заработной плате

1/0,7

квартал, год

Финансовое управление

5.

Представление бухгалтерской и бюджетной отчетности.

- своевременность представления отчетности;

- полнота исполнения.

не менее 100%

1/0,8

квартал, год

Финансовое управление

6.

Укомплектованность кадрового состава учреждения.

Достижение уровня полной укомплектованности кадрового состава.

не менее 60%

1/0,9

квартал, год

Управление делами, внутреннего контроля и цифрового развития

7.

Наличие взысканий дисциплинарного характера за отчетный период.

- степень тяжести проступка дисциплинарного характера;

- неоднократность совершения проступка дисциплинарного характера.

Отсутствие взысканий дисциплинарного характера

1/0

квартал, год

Управление делами, внутреннего контроля и цифрового развития

8.

Исполнение поручений федерального штаба по координации по тушению лесных пожаров и оперативного штаба Комиссии Федерального агентства лесного хозяйства по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности.

- своевременность предоставления информации;

- достоверность представленных данных;

- полнота исполнения поручения.

не менее 100%

1/0,8

квартал, год

Управление охраны, защиты и воспроизводства

9.

Участие в мероприятиях по контролю за исполнением органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий в области лесных отношений.

Количество и результативность проверок.

не менее 100%

1/0,7

квартал, год

Управление лесного надзора и контроля за переданными полномочиями

10.

Участие в мероприятиях по контролю за расходованием средств, предоставляемых на осуществление органами государственной власти субъектов Российской Федерации полномочий в области лесных отношений, финансируемых за счет субвенций федерального бюджета.

Количество и результативность проверок за расходованием средств.

не менее 100%

1/0,7

квартал, год

Управление лесного надзора и контроля за переданными полномочиями

11.

Исполнение предписаний контролирующих органов.

- своевременность исполнения;

- целевое, эффективное и равномерное расходование бюджетных средств.

не менее 100%

1/0,7

квартал, год

Структурные подразделения Рослесхоза в части компетенции

12.

Эффективность финансово-хозяйственной деятельности.

Отношение объема средств, полученных от иной приносящей доход деятельности, к общему объему финансового обеспечения выполнения государственного задания.

не менее 15%

1/0,7

год

Управление экономики

Достижение плановых назначений доходов от иной приносящей доход деятельности, утвержденных в первой редакции плана финансово-хозяйственной деятельности в текущем финансовом году.

не менее 100%

1/0,8

год