Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Росгвардии от 11.12.2018 N 633 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 сентября 2017 г. N 406 Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также предоставления им отдельных выплат (Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2018 N 53084)"

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 11 декабря 2018 г. N 633

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 2017 Г. N 406

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ

ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗВАНИЯ ПОЛИЦИИ И ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ

В ВОЙСКАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

А ТАКЖЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ"

В целях реализации положений части 18 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <1>, подпункта 13 пункта 14 Положения о Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 30 сентября 2016 г. N 510 <2>, и постановления Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2018 г. N 1071 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. N 1021" <3> - приказываю:

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; 2018, N 18, ст. 2750.

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 41, ст. 5802; 2018, N 24, ст. 3503.

<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 38, ст. 5851.

1. Внести изменения в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 сентября 2017 г. N 406 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также предоставления им отдельных выплат" <1> согласно приложению.

--------------------------------

<1> Зарегистрирован Минюстом России 24 октября 2017 года, регистрационный N 48662, с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 20 июня 2018 г. N 209 (зарегистрирован Минюстом России 13 июля 2018 года, регистрационный N 51599). Далее - "Порядок".

2. Первым заместителям (заместителям) директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии, командирам (начальникам) подразделений (органов) и организаций войск национальной гвардии Российской Федерации обеспечить:

выплату с 1 января 2018 года ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, замещающим штатные должности в территориальных органах Росгвардии, органах управления оперативно-территориальных объединений, в подразделениях (органах) и организациях войск национальной гвардии Российской Федерации, дислоцированных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области, в соответствии с подпунктами 10, 11 пункта 18 Порядка с учетом изменений, предусмотренных настоящим приказом;

выплату с 1 января 2019 года надбавки к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, в соответствии с подпунктом 5 пункта 27 Порядка с учетом изменений, предусмотренных настоящим приказом.

Врио директора Федеральной службы

войск национальной гвардии

Российской Федерации -

главнокомандующего войсками

национальной гвардии

Российской Федерации

генерал-полковник

С.МЕЛИКОВ

Приложение

к приказу Федеральной службы

войск национальной гвардии

Российской Федерации

от 11 декабря 2018 г. N 633

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ

ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 2017 Г. N 406

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ

ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗВАНИЯ ПОЛИЦИИ И ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ

В ВОЙСКАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

А ТАКЖЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ"

1. В приказе Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 сентября 2017 г. N 406 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также предоставления им отдельных выплат":

а) в сноске "1" к преамбуле слова "2017, N 31, ст. 4820" заменить словами "2018, N 18, ст. 2570";

б) сноску "2" к преамбуле после слов "ст. 5802" дополнить словами "; 2018, N 24, ст. 3503".

2. В Порядке обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также предоставления им отдельных выплат, утвержденном приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 сентября 2017 г. N 406:

а) в сноске "3" к пункту 9 слова "2018, N 7, ст. 968" заменить словами "2018, N 32, ст. 5108";

б) сноску "3" к пункту 12 после слов "ст. 5076" дополнить словами "; 2018, N 13, ст. 1816";

в) в сноске "5" к пункту 14 слова "2017, N 15, ст. 2139" заменить словами "2018, N 32, ст. 5100";

г) подпункт 10 пункта 18 после слов "в г. Москве" дополнить словами "и г. Санкт-Петербурге";

д) подпункт 11 пункта 18 после слов "Московской области" дополнить словами "и Ленинградской области";

е) в сноске "3" к подпункту 3 пункта 27 слова "2017, N 30, ст. 4454" заменить словами "2018, N 1, ст. 57";

ж) сноски "1" к подпункту "а" и "2" к подпункту "ж" подпункта 4 пункта 27 исключить;

з) подпункт 4 пункта 27 изложить в следующей редакции:

"4) за службу в медицинских подразделениях с вредными и (или) опасными условиями труда - 20 процентов должностного оклада в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым директором;";

и) подпункт 4 пункта 27 после слов "утверждаемым директором" дополнить сноской "4" следующего содержания:

"<4> Подпункт "в" пункта 3 Правил выплаты сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации надбавки к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N 1122.";

к) пункт 27 дополнить подпунктами 5, 6 и 7 следующего содержания:

"5) за замещение штатных должностей:

а) в центрах специального назначения сил оперативного реагирования, отрядах мобильных особого назначения, специальных отрядах быстрого реагирования всех должностей, по которым должностным регламентом (должностной инструкцией) предусмотрено выполнение служебных обязанностей по непосредственному участию в проведении специальных операций (мероприятий) по освобождению заложников, обнаружению, блокированию, задержанию террористов, членов незаконных вооруженных групп (банд), незаконных вооруженных формирований, террористических и диверсионно-разведывательных групп, вооруженных преступников, изъятию из незаконного оборота оружия, боеприпасов, взрывчатых и наркотических средств, психотропных и ядовитых веществ, осуществлению силовой поддержки уполномоченных должностных лиц войск национальной гвардии и иных правоохранительных органов при проведении ими следственных действий и оперативных мероприятий (за исключением должностей, указанных в подпункте "г" настоящего подпункта), - 50 процентов от должностного оклада;

б) в территориальных органах Росгвардии, подразделениях (органах) и организациях, не входящих в структуру строевых подразделений вневедомственной охраны, но выполняющих функции, возложенные на указанные подразделения и предусмотренные их должностными регламентами (должностными инструкциями), - 20 процентов от должностного оклада;

в) в строевых подразделениях территориальных органов Росгвардии, подразделений (органов) войск национальной гвардии, осуществляющих функции по участию в обеспечении правопорядка и общественной безопасности при проведении массовых мероприятий (за исключением должностей, указанных в подпунктах "а", "г" и "е" настоящего подпункта), - 20 процентов от должностного оклада;

г) в отрядах мобильных особого назначения и специальных отрядах быстрого реагирования Главного управления Росгвардии по г. Москве, Главного управления Росгвардии по Московской области, Главного управления Росгвардии по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области - 60 процентов от должностного оклада;

д) младшего начальствующего состава в Главном управлении Росгвардии по Республике Крым и г. Севастополю, в подразделениях (органах) и организациях войск национальной гвардии по Республике Крым, по г. Севастополю - 40 процентов от должностного оклада;

е) младшего начальствующего состава в федеральном государственном казенном учреждении "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по городу Москве" - 60 процентов от должностного оклада;

ж) младшего начальствующего состава в федеральном государственном казенном учреждении "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области" - 35 процентов от должностного оклада;

6) в случае если сотрудник имеет право на получение надбавок за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, в соответствии с подпунктом 5 пункта 27 настоящего Порядка по нескольким основаниям, то размер этих надбавок суммируется. Суммарный размер указанной надбавки не может превышать 60 процентов должностного оклада сотрудника;

7) в приказе об установлении сотруднику надбавки за риск указываются все основания и размер надбавки за риск в процентах от должностного оклада, но не более 100 процентов должностного оклада сотрудника.";

л) подпункт 5 пункта 27 после слов "за замещение штатных должностей" дополнить сноской "5" следующего содержания:

"5 Пункт 4 Правил выплаты сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации надбавки к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N 1122.";

м) сноску "3" к пункту 28 считать сноской "1";

н) в сноске "1" к подпункту 5 пункта 36 слова "2017, N 15, ст. 2139" заменить словами "2018, N 32, ст. 5100";

о) в сноске "1" к пункту 60 слова "2016, N 51, ст. 7391" заменить словами "2017, N 47, ст. 6985";

п) в сноске "2" к пункту 91 слова "2017, N 34, ст. 5295" заменить словами "2018, N 32, ст. 5337".