Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Приказ Росалкогольрегулирования от 07.09.2015 N 259 "О внесении изменений в Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка и ее территориальных органах, и федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка и ее территориальных органов сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (Зарегистрировано в Минюсте России 29.09.2015 N 39054)"

      ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА

      ПРИКАЗ

      от 7 сентября 2015 г. N 259

      О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

      В ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ

      НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

      ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ

      АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ,

      И ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ

      ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА

      И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ,

      ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА

      В целях приведения нормативных правовых актов Росалкогольрегулирования в соответствие с Указом Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. N 364 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 29, ст. 4477) приказываю:

      утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка и ее территориальных органах, и федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка и ее территориальных органов сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденный приказом Росалкогольрегулирования от 15 мая 2015 г. N 121 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации от 8 июня 2015 г., регистрационный N 37585).

      Руководитель

      И.ЧУЯН

      Утверждены

      приказом Федеральной службы

      по регулированию алкогольного рынка

      от 7 сентября 2015 г. N 259

      ИЗМЕНЕНИЯ,

      КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ,

      ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ

      ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

      ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ

      ОРГАНАХ, И ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ

      СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО

      РЫНКА И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ,

      РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО

      ХАРАКТЕРА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ РОСАЛКОГОЛЬРЕГУЛИРОВАНИЯ

      ОТ 15 МАЯ 2015 Г. N 121

      1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

      "2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются:

      а) гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы (далее - гражданин);

      б) гражданскими служащими, замещавшими по состоянию на 31 декабря отчетного года должности гражданской службы, предусмотренные пунктами 1 и 2 раздела I Перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 21, ст. 2542; 2012, N 4, ст. 471; N 14, ст. 1616; 2014, N 27, ст. 3754; 2015, N 10, ст. 1506) (далее - Перечень должностей, утвержденный Указом Президента Российской Федерации N 557), и Перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка, в территориальных органах Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным приказом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 3 июля 2014 г. N 202 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 октября 2014 г., регистрационный N 34365) (далее - Перечень должностей);

      в) гражданскими служащими, замещающими должность гражданской службы, не предусмотренную пунктами 1 и 2 раздела I Перечня должностей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации N 557, а также не предусмотренную Перечнем должностей, и претендующими на замещение должности гражданской службы, предусмотренной указанными перечнями (далее - Перечни, кандидат на должность, предусмотренную Перечнями).".

      2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

      "3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в структурные подразделения Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка или ее территориальных органов, в компетенцию которых входят вопросы противодействия коррупции (далее - структурное подразделение), по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 26, ст. 3520) (далее - справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера):

      а) гражданином - при поступлении на гражданскую службу;

      б) кандидатом на должность, предусмотренную Перечнями, - при назначении на должность гражданской службы, предусмотренную Перечнями;

      в) гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, предусмотренную Перечнями, - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.".

      3. Пункт 4 признать утратившим силу.

      4. Дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:

      "5.1. Кандидат на должность, предусмотренную Перечнями, представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в порядке, предусмотренном пунктом 5 настоящего Порядка.".

      5. Пункт 7 признать утратившим силу.

      6. В пункте 8 абзац второй изложить в следующей редакции:

      "Гражданин может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 настоящего Порядка. Кандидат на должность, предусмотренную Перечнями, может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 настоящего Порядка. Гражданский служащий может представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте "в" пункта 3 настоящего Порядка.".

      7. Пункт 12 изложить в следующей редакции:

      "12. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Порядком гражданином или кандидатом на должность, предусмотренную Перечнями, а также представляемые гражданским служащим ежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу гражданского служащего. В случае если гражданин или кандидат на должность, предусмотренную Перечнями, представившие в структурное подразделение справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не были назначены на должность гражданской службы, такие справки возвращаются указанным лицам по их письменному заявлению вместе с другими документами.".