Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ МВД России от 16.10.2012 N 943 (ред. от 21.05.2018) "О мерах по обеспечению социальной защищенности сотрудников и работников органов внутренних дел Российской Федерации, проходящих службу или работающих на космодроме Байконур и в г. Байконуре, и членов их семей (вместе с Порядком выплаты сотрудникам и работникам органов внутренних дел Российской Федерации, проходящим службу или работающим на космодроме Байконур и в г. Байконуре, ежемесячной компенсации на приобретение продуктов питания для детей, находящихся на диспансерном учете) (Зарегистрировано в Минюсте России 11.12.2012 N 26080)"

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 16 октября 2012 г. N 943

О МЕРАХ

ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ

И РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ ИЛИ РАБОТАЮЩИХ НА КОСМОДРОМЕ "БАЙКОНУР"

И В Г. БАЙКОНУРЕ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 1 октября 1994 г. N 1122 "О мерах по обеспечению социальной защищенности военнослужащих, гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу или работающих на космодроме "Байконур" и в г. Байконуре, и членов их семей" <1> приказываю:

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 24, ст. 2642; 2003, N 33, ст. 3269; 2007, N 35, ст. 4313; 2010, N 52, ст. 7122; 2011, N 34, ст. 4971; 2012, N 12, ст. 1410.

1. Утвердить:

1.1. Перечень должностей работников органов внутренних дел Российской Федерации, работающих на космодроме "Байконур" и в г. Байконуре, по которым устанавливается выплата ежемесячной надбавки к окладам по занимаемым должностям (тарифным ставкам) за обеспечение космических программ <1> (приложение N 1).

--------------------------------

<1> Далее - "Перечень должностей".

1.2. Порядок выплаты сотрудникам и работникам органов внутренних дел Российской Федерации, проходящим службу или работающим на космодроме "Байконур" и в г. Байконуре <1>, ежемесячной компенсации на приобретение продуктов питания для детей, находящихся на диспансерном учете (приложение N 2).

--------------------------------

<1> Далее - "сотрудники" и (или) "работники".

2. Выплачивать работникам:

2.1. Оклады по занимаемым должностям (тарифные ставки) с повышением на 50 процентов.

2.2. Ежемесячную надбавку за работу в районе экологического кризиса в размере 30 процентов месячного оклада по занимаемой должности (тарифной ставки).

2.3. Ежемесячную надбавку за обеспечение космических программ в размере 50 процентов месячного оклада по занимаемой должности (тарифной ставки) в соответствии с Перечнем должностей.

3. Выплачивать сотрудникам и работникам, имеющим детей, находящихся на диспансерном учете, в порядке согласно приложению N 2 к настоящему приказу ежемесячную компенсацию на приобретение продуктов питания для детей, находящихся на диспансерном учете, в размерах, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 1994 г. N 1122.

4. Засчитывать сотрудникам с 1 января 1995 года выслугу лет для назначения пенсий из расчета один месяц службы за два месяца.

5. Предоставлять работникам ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в зоне экологического кризиса продолжительностью семь рабочих дней.

6. Предоставлять в установленном порядке детям сотрудников и работников в возрасте до 16 лет и инвалидам с детства независимо от возраста ежегодные бесплатные путевки (по медицинским показаниям) в специализированные учреждения лечебного, санаторного типа или другие оздоровительные учреждения Российской Федерации.

7. ДТ МВД России (С.А. Сергееву) обеспечивать приоритетное предоставление путевок в санаторно-курортные организации системы Министерства внутренних дел Российской Федерации сотрудникам, работникам и членам их семей.

8. Признать утратившими силу нормативные правовые акты МВД России и отдельные предписания нормативных правовых актов МВД России согласно Перечню (приложение N 3).

9. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, которые несут ответственность за соответствующие направления деятельности.

Министр

генерал-лейтенант полиции

В.КОЛОКОЛЬЦЕВ

Приложение N 1

к приказу МВД России

от 16.10.2012 N 943

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РАБОТАЮЩИХ НА КОСМОДРОМЕ "БАЙКОНУР"

И В Г. БАЙКОНУРЕ, ПО КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ВЫПЛАТА

ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ОКЛАДАМ ПО ЗАНИМАЕМЫМ ДОЛЖНОСТЯМ

(ТАРИФНЫМ СТАВКАМ) ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОСМИЧЕСКИХ ПРОГРАММ

N п/п

Наименование должностей

1.

Аналитик

2.

Бухгалтер (всех категорий и наименований)

3.

Водитель автомобиля

4.

Врач (всех наименований)

5.

Врач амбулатории (всех наименований)

6.

Главный бухгалтер

7.

Главный специалист

8.

Дежурный пульта управления

9.

Делопроизводитель

10.

Заведующий хозяйством

11.

Инспектор (всех наименований)

12.

Комендант здания

13.

Машинистка

14.

Медицинская сестра амбулатории

15.

Механик

16.

Начальник амбулатории - врач

17.

Начальник гаража

18.

Начальник отделения

19.

Персонал по обслуживанию зданий

20.

Плотник

21.

Психолог

22.

Слесарь (всех наименований)

23.

Старший инспектор (всех наименований)

24.

Уборщик служебных помещений

25.

Уборщик территории

26.

Фельдшер (всех наименований)

27.

Экономист (всех наименований)

28.

Электромонтер (всех наименований)

29.

Юрисконсульт

Приложение N 2

к приказу МВД России

от 16.10.2012 N 943

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ СОТРУДНИКАМ И РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОДЯЩИМ СЛУЖБУ ИЛИ РАБОТАЮЩИМ

НА КОСМОДРОМЕ "БАЙКОНУР" И В Г. БАЙКОНУРЕ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ

КОМПЕНСАЦИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ,

НАХОДЯЩИХСЯ НА ДИСПАНСЕРНОМ УЧЕТЕ

1. Настоящий Порядок регламентирует производство выплаты ежемесячной компенсации на приобретение продуктов питания для детей, находящихся на диспансерном учете <1>.

--------------------------------

<1> Далее - "ежемесячная денежная компенсация".

2. Ежемесячная денежная компенсация выплачивается имеющим детей, находящихся на диспансерном учете:

2.1. Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, проходящим службу на космодроме "Байконур" и в г. Байконуре <1>.

--------------------------------

<1> Далее - "сотрудники".

2.2. Работникам органов внутренних дел Российской Федерации, работающим на космодроме "Байконур" и в г. Байконуре <1>.

--------------------------------

<1> Далее - "работники".

3. Для производства выплаты ежемесячной денежной компенсации сотрудником (работником) представляются по месту прохождения службы или работы в бухгалтерию следующие документы:

3.1. Рапорт (заявление) о выплате ежемесячной денежной компенсации.

3.2. Копия свидетельства о рождении ребенка.

3.3. Справка организации здравоохранения о взятии ребенка на диспансерный учет.

3.4. Справка с места работы (службы) жены (мужа) о неполучении ежемесячной денежной компенсации.

4. Выплата ежемесячной денежной компенсации производится одновременно с выплатой денежного довольствия (заработной платы) по месту службы (работы) сотрудника (работника).

5. В случае если сотрудниками (работниками) являются оба родителя ребенка, находящегося на диспансерном учете, ежемесячная денежная компенсация выплачивается одному из родителей.

6. Выплата ежемесячной денежной компенсации прекращается в случае:

6.1. Снятия ребенка с диспансерного учета.

6.2. Достижения ребенком, находящимся на диспансерном учете, 18-летнего возраста.

Приложение N 3

к приказу МВД России

от 16.10.2012 N 943

ПЕРЕЧЕНЬ

НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ МВД РОССИИ И ОТДЕЛЬНЫХ

ПРЕДПИСАНИЙ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ МВД РОССИИ,

ПРИЗНАННЫХ УТРАТИВШИМИ СИЛУ

1. Приказ МВД России от 16 декабря 2002 г. N 1223 <1>.

--------------------------------

<1> Зарегистрирован в Минюсте России 16 января 2003 года, регистрационный N 4119.

2. Приказ МВД России от 20 сентября 2006 г. N 746 <1>.

--------------------------------

<1> Зарегистрирован в Минюсте России 30 октября 2006 года, регистрационный N 8417.

3. Приказ МВД России от 7 июля 2008 г. N 586 <1>.

--------------------------------

<1> Зарегистрирован в Минюсте России 17 июля 2008 года, регистрационный N 11997.

4. Приказ МВД России от 31 мая 2011 г. N 456 <1>.

--------------------------------

<1> Зарегистрирован в Минюсте России 1 июля 2011 года, регистрационный N 21247.

5. Утратил силу. - Приказ МВД России от 25.07.2017 N 522.

6. Утратил силу. - Приказ МВД России от 21.05.2018 N 314.