Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минздравсоцразвития России от 18.04.2012 N 376н "О внесении изменений в приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. N 1653н Об утверждении Перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются, на 2012 год (Зарегистрировано в Минюсте России 21.05.2012 N 24239)"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 18 апреля 2012 г. N 376н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 27 ДЕКАБРЯ 2011 Г. N 1653Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ

ПРОФЕССИЙ (СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ) ИНОСТРАННЫХ

ГРАЖДАН - КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ,

ТРУДОУСТРАИВАЮЩИХСЯ ПО ИМЕЮЩЕЙСЯ У НИХ

ПРОФЕССИИ (СПЕЦИАЛЬНОСТИ), НА КОТОРЫХ

КВОТЫ НЕ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ, НА 2012 ГОД"

Приказываю:

1. Внести по согласованию с Министерством экономического развития Российской Федерации в приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. N 1653н "Об утверждении Перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются, на 2012 год" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2012 г. N 23118) следующие изменения:

а) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:

"1.1. Артист балета";

б) дополнить пунктом 1.2 следующего содержания:

"1.2. Артист балета (солист)";

в) дополнить пунктом 1.3 следующего содержания:

"1.3. Артист-вокалист (оперный и камерный)";

г) дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:

"1.4. Артист-вокалист (солист)";

д) дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:

"1.5. Артист драмы";

е) дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

"1.6. Артист оркестра";

ж) дополнить пунктом 1.7 следующего содержания:

"1.7. Артист симфонического (камерного) оркестра";

з) дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:

"1.8. Ассистент режиссера-постановщика";

и) дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:

"1.9. Ассистент художника-постановщика";

к) дополнить пунктом 1.10 следующего содержания:

"1.10. Балетмейстер";

л) дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:

"20.1. Дирижер";

м) дополнить пунктом 22.1 следующего содержания:

"22.1. Звукорежиссер";

н) дополнить пунктом 36.1 следующего содержания:

"36.1. Постановщик трюков";

о) дополнить пунктом 38.1 следующего содержания:

"38.1. Режиссер";

п) дополнить пунктом 38.2 следующего содержания:

"38.2. Режиссер-постановщик";

р) дополнить пунктом 38.3 следующего содержания:

"38.3. Репетитор по балету";

с) дополнить пунктом 42 следующего содержания:

"42. Хореограф";

т) дополнить пунктом 43 следующего содержания:

"43. Художник-постановщик".

2. Настоящий Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр

Т.А.ГОЛИКОВА