Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.11.2004 N 201 "Об обеспечении специальной одеждой и обувью работников службы медицины катастроф Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (вместе с Положением о порядке выдачи специальной одежды и обуви работникам службы медицины катастроф Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации)"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 18 ноября 2004 г. N 201

ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ И ОБУВЬЮ

РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ МЕДИЦИНЫ КАТАСТРОФ МИНИСТЕРСТВА

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В целях обеспечения работников государственного учреждения Всероссийский центр медицины катастроф "Защита", центров медицины катастроф субъектов Российской Федерации, полевых госпиталей, мобильных медицинских отрядов, медицинских бригад учреждений здравоохранения и формирований службы медицины катастроф специальной одеждой и обувью для работы в зонах чрезвычайных ситуаций и защиты от неблагоприятных факторов окружающей среды приказываю:

1. Утвердить описание предметов специальной одежды и обуви и типовые нормы обеспечения работников службы медицины катастроф Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (приложение N 1) и символику специальной одежды для работников службы медицинских катастроф Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (приложение N 2).

2. Утвердить Положение о порядке выдачи специальной одежды и обуви работникам службы медицины катастроф Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (приложение N 3).

3. Федеральному агентству по здравоохранению и социальному развитию предусматривать с 2005 г. средства федерального бюджета, выделяемые на текущие расходы ВЦМК "Защита" для закупки специальной одежды и обуви.

4. Рекомендовать руководителям органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации с 2005 г. применение специальной одежды и обуви для работников службы медицины катастроф в соответствии с типовыми нормами обеспечения, утвержденными настоящим Приказом.

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации В.И. Стародубова.

Министр

М.Ю.ЗУРАБОВ

Приложение N 1

к Приказу

Министерства здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 18.11.2004 N 201

ОПИСАНИЕ

ПРЕДМЕТОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ И ОБУВИ И ТИПОВЫЕ НОРМЫ

ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ МЕДИЦИНЫ КАТАСТРОФ

МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО

РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

┌──────────────────────────────────────────────┬──────────┬──────┐
│Наименование и описание предметов специальной │Количество│ Срок │
│                одежды и обуви                │предметов │носки │
│                                              │на одного │      │
│                                              │ человека │      │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────┤
│1. Головной убор зимний темно-синего цвета с  │1 шт.     │4 года│
│символикой "Медицина катастроф"               │          │      │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────┤
│2. Головной убор летний цвета морской волны с │1 шт.     │2 года│
│символикой "Медицина катастроф"               │          │      │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────┤
│3. Куртка зимняя утепленная темно-синего цвета│1 шт.     │4 года│
│с символикой "Медицина катастроф" из курточной│          │      │
│ткани, на утепленной подкладке с              │          │      │
│пристегивающимся капюшоном, на молнии,        │          │      │
│с нарукавным (на левом рукаве) знаком и       │          │      │
│надписью на спинке куртки                     │          │      │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────┤
│4. Куртка демисезонная темно-синего цвета из  │1 шт.     │4 года│
│курточной ткани, на утеплителе типа "синтепон"│          │      │
│в один слой, с застежкой на двусторонней      │          │      │
│молнии, с капюшоном, убирающимся под воротник,│          │      │
│с нарукавным (на левом рукаве) знаком и       │          │      │
│надписью на спинке куртки                     │          │      │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────┤
│5. Полукомбинезон утепленный темно-синего     │1 шт.     │4 года│
│цвета из курточной ткани, на утеплителе типа  │          │      │
│"синтепон" в два слоя, с центральной застежкой│          │      │
│на тесьму "молния", со светоотражающей лентой │          │      │
│на левой ноге ниже колена                     │          │      │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────┤
│6. Брюки темно-синего цвета из смесовой ткани │1 шт.     │4 года│
│на молнии                                     │          │      │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────┤
│7. Куртка летняя цвета морской волны без      │1 шт.     │2 года│
│подкладки с застежкой на молнии, с нарукавным │          │      │
│(на левом рукаве) знаком и надписью на спине  │          │      │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────┤
│8. Брюки летние цвета морской волны           │1 шт.     │2 года│
├──────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────┤
│9. Рубашка с длинным рукавом цвета морской    │1 шт.     │2 года│
│волны с нарукавным (на левом рукаве) знаком и │          │      │
│надписью на спине                             │          │      │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────┤
│10. Рубашка с коротким рукавом цвета морской  │1 шт.     │3 года│
│волны с нарукавным (на левом рукаве) знаком и │          │      │
│надписью на спине                             │          │      │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────┤
│11. Жилет полушерстяной вязаный темно-синего  │1 шт.     │3 года│
│цвета                                         │          │      │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────┤
│12. Джемпер полушерстяной темно-синего цвета  │1 шт.     │3 года│
├──────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────┤
│13. Ботинки кожаные с высокими берцами        │1 пара    │2 года│
│утепленные черного цвета                      │          │      │
├──────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────┤
│14. Полуботинки кожаные черного цвета         │1 пара    │2 года│
├──────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────┤
│15. Шарф полушерстяной вязаный черного цвета  │1 шт.     │4 года│
├──────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────┤
│16. Шапка вязаная черного цвета               │1 шт.     │4 года│
├──────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────┤
│17. Сумка для упаковки и хранения специальной │1 шт.     │4 года│
│одежды и обуви темно-синего цвета             │          │      │
└──────────────────────────────────────────────┴──────────┴──────┘

Приложение N 2

к Приказу

Министерства здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 18.11.2004 N 201

СИМВОЛИКА

СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ МЕДИЦИНЫ

КАТАСТРОФ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО

РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Символика представлена нарукавным и нагрудным знаками.

Нарукавный и нагрудный знаки представляют собой синий квадрат 6 x 6 см, обшитый по периметру желтой тесьмой с желтым квадратом 5 x 5 см и наложенным на него российским триколором, на фоне которого знак Красного Креста с золотистым колоколом посередине, на верхнем поле желтого квадрата надпись красного цвета - медицина, на нижнем - катастроф.

Приложение N 3

Утверждено

Приказом

Министерства здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 18.11.2004 N 201

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ И ОБУВИ РАБОТНИКАМ

СЛУЖБЫ МЕДИЦИНЫ КАТАСТРОФ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Выдача специальной одежды и обуви производится работникам службы медицины катастроф, должностные и профессиональные обязанности которых связаны с обеспечением постоянной готовности сил и средств службы медицины катастроф и участвующим в выполнении работ в зонах чрезвычайных ситуаций.

2. Выдача предметов специальной одежды и обуви производится в соответствии с нормами и сроками носки.

3. Сроки использования предметов специальной одежды и обуви исчисляются со дня их выдачи.

Выданные предметы записываются в карточку учета под личную подпись работника.

4. Приказом руководителя учреждения устанавливается перечень должностей, которые при зачислении обеспечиваются специальной одеждой и обувью по утвержденным нормам. На каждого работника в бухгалтерии выписывается карточка и составляется список лиц на получение специальной одежды и обуви. Учет специальной одежды и обуви осуществляется в соответствии с правилами бухгалтерского учета и отчетности установленным порядком.

5. Работники, утратившие предметы специальной одежды и обуви, не пользуются правом на их получение до истечения сроков носки ранее полученных предметов.

Взамен утраченных работникам могут быть выданы новые предметы специальной одежды и обуви за полную стоимость или бывшие в употреблении, но годные для ношения при наличии таковых на складе, по усмотрению администрации учреждения.

6. Факт порчи или уничтожения специальной одежды и обуви по причинам, не зависящим от работника, фиксируется актом в соответствии с установленным порядком.

7. При увольнении работника предметы специальной одежды и обуви сдаются на склад.

8. Ответственность за организацию хранения, использования, выдачи и учета предметов специальной одежды и обуви возлагается на администрацию учреждений и формирований.

9. Ответственность за выполнение настоящего Положения возлагается на руководителя и главного бухгалтера учреждения.