Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Приказ Минздрава России от 17.06.2015 N 353н "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 марта 2013 г. N 151н О проведении Всероссийского конкурса врачей (Зарегистрировано в Минюсте России 13.08.2015 N 38509)"

      МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      ПРИКАЗ

      от 17 июня 2015 г. N 353н

      О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

      В ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 И N 2 К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА

      ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 19 МАРТА 2013 Г.

      N 151Н "О ПРОВЕДЕНИИ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА ВРАЧЕЙ"

      Приказываю:

      Внести изменения в приложения N 1 и N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 марта 2013 г. N 151н "О проведении Всероссийского конкурса врачей" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 апреля 2013 г., регистрационный N 28005) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 ноября 2013 г. N 831н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 декабря 2013 г., регистрационный N 30953), согласно приложению.

      Министр

      В.И.СКВОРЦОВА

      Приложение

      к приказу Министерства здравоохранения

      Российской Федерации

      от 17 июня 2015 г. N 353н

      ИЗМЕНЕНИЯ,

      КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 И N 2 К ПРИКАЗУ

      МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      ОТ 19 МАРТА 2013 Г. N 151Н "О ПРОВЕДЕНИИ

      ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА ВРАЧЕЙ"

      1. В Условиях и порядке проведения Всероссийского конкурса врачей, утвержденных приложением N 1 к приказу (далее - Условия и порядок):

      а) в пункте 2:

      позицию, касающуюся номинации "Лучший терапевт", дополнить словами ", врач-гематолог, врач-трансфузиолог";

      позицию, касающуюся номинации "Лучший хирург", дополнить словами ", врач - детский уролог-андролог, врач-уролог";

      позиции, касающиеся номинаций "Лучший врач службы крови", "Лучший врач инструментальной диагностики", "Лучший уролог", исключить;

      позицию, касающуюся номинации "Лучший врач лучевой диагностики", изложить в следующей редакции:

      "в номинации "Лучший врач по диагностическим исследованиям" - врач-рентгенолог, врач ультразвуковой диагностики, врач-радиолог, врач по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению, врач функциональной диагностики, врач-эндоскопист;";

      позицию, касающуюся номинации "За вклад в развитие медицины, внесенный представителями фундаментальной науки", исключить;

      б) из абзаца второго пункта 4 номинацию "За вклад в развитие медицины, внесенный представителями фундаментальной науки" исключить;

      в) в пункте 8 приложения N 2 к Условиям и порядку номинацию "За вклад в развитие медицины, внесенный представителями фундаментальной науки" исключить.

      2. В Порядке и размере выплаты денежного поощрения победителям Всероссийского конкурса врачей, утвержденных приложением N 2 к приказу:

      а) в пункте 10 номинации "Лучший врач службы крови", "Лучший врач инструментальной диагностики", "Лучший уролог" исключить, номинацию "Лучший врач лучевой диагностики" заменить номинацией "Лучший врач по диагностическим исследованиям";

      б) в пункте 12 номинацию "За вклад в развитие медицины, внесенный представителями фундаментальной науки" исключить.