Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Приказ Минюста России от 19.06.2013 N 96 "О признании утратившими силу некоторых приказов и отдельных положений приказов Министерства юстиции Российской Федерации (Зарегистрировано в Минюсте России 21.06.2013 N 28864)"

      МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      ПРИКАЗ

      от 19 июня 2013 г. N 96

      О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ

      НЕКОТОРЫХ ПРИКАЗОВ И ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ПРИКАЗОВ

      МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      В целях приведения нормативных правовых актов Министерства юстиции Российской Федерации в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1313 "Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4108; 2005, N 44, ст. 4535, N 52, ст. 5690; 2006, N 12, ст. 1284, N 19, ст. 2070, N 23, ст. 2452, N 38, ст. 3975, N 39, ст. 4039; 2007, N 13, ст. 1530, N 20, ст. 2390; 2008, N 10, ст. 909, N 29, ст. 3473, N 43, ст. 4921; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300; 2011, N 21, ст. 2927, ст. 2930, N 29, ст. 4420; 2012, N 8, ст. 990, N 18, ст. 2166, N 22, ст. 2759, N 38, ст. 5070, N 47, ст. 6459, N 53 (ч. II), ст. 7866) приказываю:

      признать утратившими силу некоторые приказы и отдельные положения приказов Министерства юстиции Российской Федерации согласно приложению.

      Министр

      А.КОНОВАЛОВ

      Приложение

      ПРИКАЗЫ И ОТДЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

      ПРИКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

      ПРИЗНАВАЕМЫЕ УТРАТИВШИМИ СИЛУ

      Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 11 января 2002 г. N 7 "О компенсационных выплатах неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава учреждений и органов уголовно-исполнительной системы в отдаленных местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства" (зарегистрирован Минюстом России 28.01.2002, регистрационный N 3193);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 19 декабря 2005 г. N 243 "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 11 января 2002 г. N 7" (зарегистрирован Минюстом России 26.12.2005, регистрационный N 7306);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 271 "О выплате надбавок сотрудникам отделов специального назначения уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, выполняющим задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории Северо-Кавказского региона" (зарегистрирован Минюстом России 18.10.2002, регистрационный N 3882);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 26 декабря 2002 г. N 352 "О дополнительных мерах по улучшению материального обеспечения сотрудников Межрегионального учебного центра Главного управления исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 15.01.2003, регистрационный N 4116);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 23 июля 2004 г. N 130 "О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций сотрудникам и гражданскому персоналу уголовно-исполнительной системы, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 05.08.2004, регистрационный N 5960);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 7 апреля 2006 г. N 110 "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 23.07.2004 N 130" (зарегистрирован Минюстом России от 25.04.2006, регистрационный N 7737);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 14 сентября 2004 г. N 152 "О дополнительных мерах по улучшению материального обеспечения персонала государственного учреждения "Управление механизации и автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" (зарегистрирован Минюстом России 20.09.2004, регистрационный N 6036);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 13 марта 2006 г. N 41 "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 14.09.2004 N 152" (зарегистрирован Минюстом России 23.03.2006, регистрационный N 7623);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 25 июля 2008 г. N 153 "О признании утратившими силу некоторых приказов Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 31.07.2008, регистрационный N 12050);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 28 октября 2005 г. N 198 "О порядке возмещения ущерба в случае гибели (смерти) или причинения увечья сотруднику уголовно-исполнительной системы, а также ущерба, причиненного имуществу сотрудника уголовно-исполнительной системы, или его близких" (зарегистрирован Минюстом России 11.11.2005, регистрационный N 7155);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 27 января 2011 г. N 26 "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 28 октября 2005 г. N 198" (зарегистрирован Минюстом России 16.02.2011, регистрационный N 19854);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. N 234 "Об утверждении Положения о выплате сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, коэффициентов и процентных надбавок" (зарегистрирован Минюстом России 12.12.2005, регистрационный N 7259);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 24 августа 2010 г. N 201 "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. N 234" (зарегистрирован Минюстом России 31.08.2010, регистрационный N 18292);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20 апреля 2006 г. N 123 "Об утверждении Инструкции об организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Минюстом России 27.04.2006, регистрационный N 7767);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 5 сентября 2006 г. N 282 "Об утверждении Инструкции о порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой сотрудников уголовно-исполнительной системы, граждан, уволенных со службы, членов их семей, а также их личного имущества" (зарегистрирован Минюстом России 14.09.2006, регистрационный N 8250);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 24 апреля 2007 г. N 81 "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 5 сентября 2006 г. N 282" (зарегистрирован Минюстом России 16.05.2007, регистрационный N 9479);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 30 июня 2008 г. N 132 "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 5 сентября 2006 г. N 282" (зарегистрирован Минюстом России 09.07.2008, регистрационный N 11950);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. N 376 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Минюстом России 17.01.2007, регистрационный N 8757);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 8 августа 2007 г. N 159 "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. N 376" (зарегистрирован Минюстом России 15.08.2007, регистрационный N 9988);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 4 мая 2008 г. N 103 "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. N 376" (зарегистрирован Минюстом России 13.05.2008, регистрационный N 11685);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 27 августа 2012 г. N 168 "О внесении изменений в Положение о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденное приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 20 декабря 2006 г. N 376" (зарегистрирован Минюстом России 11.09.2012, регистрационный N 25426);

      приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N 175 "О внесении изменений в приказы Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 02.08.2010, регистрационный N 18025);

      пункт 1 приложения к приказу Министерства юстиции Российской Федерации от 18 октября 2010 г. N 274 "О внесении изменений в приказы Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 01.11.2010, регистрационный N 18864).