Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минвостокразвития России от 15.02.2018 N 31 "О Почетной грамоте Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Благодарности Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (вместе с Положением о Почетной грамоте Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Благодарности Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока) (Зарегистрировано в Минюсте России 02.03.2018 N 50219)"

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ

ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА

ПРИКАЗ

от 15 февраля 2018 г. N 31

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ

МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО

ВОСТОКА И БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА

В соответствии с пунктом 5.2 Положения о Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2012 N 664 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 28, ст. 3898; 2016, N 52, ст. 7678), приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Благодарности Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока.

2. Установить, что организация работы по награждению Почетной грамотой Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Благодарностью Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока осуществляется Департаментом управления делами.

3. Признать утратившими силу:

приказ Минвостокразвития России от 15.04.2013 N 22 "Об учреждении знака отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока" (зарегистрирован Минюстом России 02.07.2013, регистрационный N 28963);

приказ Минвостокразвития России от 27.06.2013 N 49 "О Почетной грамоте и Благодарности Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока" (зарегистрирован Минюстом России 12.08.2013, регистрационный N 29355);

приказ Минвостокразвития России от 11.02.2015 N 11 "О внесении изменений в приказы Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока от 15 апреля 2013 г. N 22 "Об учреждении знака отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока" и от 27 июня 2013 г. N 49 "О Почетной грамоте и Благодарности Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока" (зарегистрирован Минюстом России 10.03.2015, регистрационный N 36388);

приказ Минвостокразвития России от 21.03.2016 N 52 "О внесении изменений в приказ Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока от 15 апреля 2013 г. N 22 "Об учреждении знака отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока" (зарегистрирован Минюстом России 11.04.2016, регистрационный N 41742);

приказ Минвостокразвития России от 30.10.2017 N 318 "О внесении изменений в приказы о ведомственных наградах Минвостокразвития России" (зарегистрирован Минюстом России 09.11.2017, регистрационный N 48826).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.С.ГАЛУШКА

Утверждено

приказом Минвостокразвития России

от 15.02.2018 N 31

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА

I. Общие положения

1.1. Почетной грамотой Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - Почетная грамота) награждаются:

а) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие Минвостокразвития России (в том числе в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения и в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет), федеральные государственные гражданские служащие иных органов государственной власти Российской Федерации, - за безупречную и эффективную гражданскую службу и высокие достижения в сфере развития Дальнего Востока;

б) работники организаций, находящихся в ведении Минвостокразвития России, - за безупречный труд, высокие достижения в профессиональной деятельности;

в) коллективы организаций, находящихся в ведении Минвостокразвития России, - за достижение высоких результатов в решении возложенных на них задач;

г) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, иные граждане Российской Федерации и иностранные граждане, - за содействие в решении задач, возложенных на Минвостокразвития России;

д) работники организаций, находящихся в ведении органов государственной власти Российской Федерации, в ведении субъектов Российской Федерации и осуществляющих деятельность в сфере развития Дальнего Востока, - за содействие в решении задач, возложенных на Минвостокразвития России;

е) работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере развития Дальнего Востока, - за содействие в решении задач, возложенных на Минвостокразвития России.

1.2. Благодарностью Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - Благодарность) награждаются:

а) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие Минвостокразвития России (в том числе в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения и в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет), федеральные государственные гражданские служащие иных органов государственной власти Российской Федерации, - за безупречную и эффективную гражданскую службу и высокие достижения в сфере развития Дальнего Востока;

б) работники организаций, находящихся в ведении Минвостокразвития России, - за достигнутые успехи в профессиональной деятельности;

в) коллективы организаций, находящихся в ведении Минвостокразвития России, - за достигнутые успехи в решении возложенных на них задач;

г) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, иные граждане Российской Федерации и иностранные граждане, - за содействие в решении задач, возложенных на Минвостокразвития России;

д) работники организаций, находящихся в ведении органов государственной власти Российской Федерации, в ведении субъектов Российской Федерации и осуществляющих деятельность в сфере развития Дальнего Востока, - за содействие в решении задач, возложенных на Минвостокразвития России;

е) работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере развития Дальнего Востока, - за содействие в решении задач, возложенных на Минвостокразвития России.

1.3. Кандидаты для награждения должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы:

не менее 2 лет в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения Почетной грамотой;

не менее 1 года в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения Благодарностью.

б) наличие профессиональных заслуг в сфере развития Дальнего Востока;

в) отсутствие не снятой или не погашенной судимости;

г) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

II. Порядок представления к награждению Почетной грамотой

и Благодарностью

2.1. Решение о представлении к награждению Почетной грамотой или Благодарностью (далее - представление к награждению) принимается по месту основной работы (службы) лица (лиц), представляемого(ых) к награждению.

2.2. Число лиц, представляемых к награждению, за исключением лиц, указанных в подпункте "а" пункта 1.1 и подпункте "а" пункта 1.2 настоящего Положения, может составлять:

не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 200 человек;

не более одного человека в год от каждых 200 работающих (служащих) для организации (органов) общей штатной численностью свыше 200 человек.

Число лиц, представляемых к награждению, указанных в подпункте "б" пункта 1.1 и подпункте "б" пункта 1.2 настоящего Положения, не должно превышать 5 человек в год.

2.3. Представление к награждению нескольких лиц оформляется общим списком.

2.4. Представление к награждению лица (лиц) оформляется на наградном листе (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению (далее - наградной лист). В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа) или Минвостокразвития России.

2.5. Представления к награждению вносятся Министру Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - Министр):

заместителями Министра;

руководителями организаций, находящихся в ведении Минвостокразвития России;

руководителями органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере развития Дальнего Востока;

руководителями организаций, работники которых являются иностранными гражданами, осуществляющими деятельность в сфере развития Дальнего Востока;

организациями, осуществляющими деятельность в сфере развития Дальнего Востока.

2.6. Организации, осуществляющие деятельность в сфере развития Дальнего Востока на территории субъекта Российской Федерации, направляют представления к награждению в адрес Минвостокразвития России на имя Министра после согласования решения о награждении с высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

2.7. На основании представленных документов Минвостокразвития России в 60-дневный срок принимает решение о награждении Почетной грамотой или Благодарностью либо об отказе в награждении кандидата.

Представления к награждению лиц, в отношении которых Министром или заместителем Министра, курирующим вопросы награждения, принято решение об отказе в награждении, подлежат возврату в 30-дневный срок с даты их поступления с указанием причины.

III. Порядок награждения Почетной грамотой

или Благодарностью

3.1. Награждение оформляется приказом Минвостокразвития России.

3.2. Награждение производится в торжественной обстановке по месту работы (службы) награжденного не позднее 6 месяцев после издания приказа о награждении.

3.3. По доверенности представителям организаций (органов), представивших работника (служащего) к награждению, выдаются копии приказов Минвостокразвития России о награждении Почетной грамотой или Благодарностью.

3.4. Награждение за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.

3.5. По решению Министра, за особые личные заслуги и достижения в сфере деятельности Минвостокразвития России, награждение Почетной грамотой или Благодарностью может осуществляться без учета требований, указанных в подпункте "а" пункта 1.3 настоящего Положения.

3.6. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении.

3.7. В случаях утраты Почетной грамоты или Благодарности Минвостокразвития России выдает справку, подтверждающую факт награждения.

3.8. Учет лиц, награжденных Почетной грамотой или Благодарностью, осуществляет Минвостокразвития России.

3.9. Описание Почетной грамоты и Благодарности приведены в приложении N 2 к настоящему Положению.

Приложение N 1

к Положению, утвержденному

приказом Минвостокразвития России

от 15.02.2018 N 31

Рекомендуемый образец

               МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ
                             ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА

                              НАГРАДНОЙ ЛИСТ

                               ____________________________________________
                               (наименование субъекта Российской Федерации)
                               ____________________________________________
                                (Почетная грамота Министерства Российской
                                  Федерации по развитию Дальнего Востока
                                или Благодарность Министерства Российской
                                  Федерации по развитию Дальнего Востока)

1. Фамилия ________________________________________________________________
Имя ___________________________ Отчество (при наличии) ____________________
2. Место работы, занимаемая должность _____________________________________
___________________________________________________________________________
                 (полное наименование организации (органа)
3. Пол ___________ 4. Дата рождения _______________________________________
                                              (число, месяц, год)
5. Место рождения _________________________________________________________
                      (республика, край, область, округ, город, район,
                                   поселок, село, деревня)
___________________________________________________________________________
6. Образование ____________________________________________________________
                  (уровень полученного образования, полное наименование
                       образовательной организации, год окончания)
___________________________________________________________________________
7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
8. Квалификационная категория (для педагогических работников) _____________
9.   Какими   государственными  и  ведомственными  (отраслевыми)  наградами
награжден(а), даты награждения ____________________________________________
10. Стаж работы: общий ___, в сфере _______________________________________
                                    (указать конкретную сферу деятельности)
11. Стаж работы в данной организации (органе) _____________________________
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде.
13.  Сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа) или
Минвостокразвития России.

   М.П. <1>

"__" _________ 20__ г.

                               Согласовано:

           (не заполняется при представлении к награждению лиц,
         замещающих государственные должности Российской Федерации
        и государственные должности субъекта Российской Федерации,
             федеральных государственных служащих и работников
           Минвостокразвития России, федеральных государственных
        гражданский служащих и работников иных федеральных органов
         исполнительной власти, российских и иностранных граждан)

Руководитель органа исполнительной          Высшее должностное лицо
власти субъекта Российской Федерации,       субъекта Российской Федерации
осуществляющего управление
в соответствующей сфере деятельности

_______________________________             _______________________________
_______________________________             _______________________________
      (фамилия, инициалы)                         (фамилия, инициалы)
М.П.                                        М.П.
_______________________________             _______________________________
          (подпись)                                    (подпись)
"__" __________________ 20__ г.             "__" __________________ 20__ г.

--------------------------------

<1> При наличии.

Приложение N 2

к Положению, утвержденному

приказом Минвостокразвития России

от 15.02.2018 N 31

ОПИСАНИЕ

ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА

I. Описание Почетной грамоты Министерства Российской

Федерации по развитию Дальнего Востока

Почетная грамота Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - Почетная грамота) представляет собой лист матовой бумаги плотностью 220 г/кв. м, формата A4 (297 x 210 мм).

На Почетной грамоте внизу по центру оси листа размещен большой геральдический знак-эмблема Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, выполненный в стиле водяного знака.

В верхней части Почетной грамоты по центру оси листа расположен яркий графический рисунок геральдического знака-эмблемы Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - графический рисунок).

Под графическим рисунком по центру оси листа расположена надпись: "Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока".

Ниже по центру оси листа помещена надпись: "Почетная грамота".

В нижней части листа слева расположена надпись: "Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока", выполненная в две строки буквами, справа на уровне второй строки - инициалы имени и фамилия Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока.

Под ней располагаются реквизиты приказа о награждении.

II. Описание Благодарности Министерства Российской

Федерации по развитию Дальнего Востока

Благодарность Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - Благодарность) представляет собой лист матовой бумаги плотностью 220 г/кв. м, формата A4 (297 x 210 мм).

На Благодарности внизу по центру оси листа размещен большой геральдический знак-эмблема Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, выполненный в стиле водяного знака.

В верхней части Благодарности по центру оси листа расположен графический рисунок.

Под графическим рисунком по центру оси листа расположена надпись: "Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока".

Ниже по центру оси листа помещена надпись: "Благодарность.

В нижней части листа слева расположена надпись: "Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока", выполненная в две строки, справа на уровне второй строки - инициалы имени и фамилия Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока.

Под ней располагаются реквизиты приказа о награждении.