Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минспорта России N 431, Общероссийского союза общественных объединений Олимпийский комитет России N 40 от 07.05.2018 "Об утверждении порядка определения размера денежного вознаграждения личным тренерам, обеспечившим подготовку спортсменов - победителей и призеров открытых Всероссийских спортивных соревнований по видам спорта биатлон, лыжные гонки, бобслей, конькобежный спорт (Зарегистрировано в Минюсте России 27.06.2018 N 51452)"

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

N 431

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ СОЮЗ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ

"ОЛИМПИЙСКИЙ КОМИТЕТ РОССИИ"

N 40

ПРИКАЗ

от 7 мая 2018 года

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЛИЧНЫМ

ТРЕНЕРАМ, ОБЕСПЕЧИВШИМ ПОДГОТОВКУ СПОРТСМЕНОВ - ПОБЕДИТЕЛЕЙ

И ПРИЗЕРОВ ОТКРЫТЫХ ВСЕРОССИЙСКИХ СПОРТИВНЫХ СОРЕВНОВАНИЙ

ПО ВИДАМ СПОРТА "БИАТЛОН", "ЛЫЖНЫЕ ГОНКИ", "БОБСЛЕЙ",

"КОНЬКОБЕЖНЫЙ СПОРТ"

Во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 12 февраля 2018 г. N 214-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 8, ст. 1257) приказываем:

1. Утвердить прилагаемый порядок определения размера денежного вознаграждения личным тренерам, обеспечившим подготовку спортсменов - победителей и призеров открытых Всероссийских спортивных соревнований по видам спорта "биатлон", "лыжные гонки", "бобслей", "конькобежный спорт".

2. Федеральному государственному бюджетному учреждению "Центр спортивной подготовки сборных команд России" (А.М. Кравцов) на основании протокола комиссии по рассмотрению размеров денежного вознаграждения личным тренерам, обеспечившим подготовку спортсменов - победителей и призеров открытых Всероссийских спортивных соревнований по видам спорта "биатлон", "лыжные гонки", "бобслей", "конькобежный спорт", обеспечить выплату денежного вознаграждения личным тренерам, обеспечившим подготовку спортсменов - победителей и призеров открытых Всероссийских спортивных соревнований по видам спорта "биатлон", "лыжные гонки", "бобслей", "конькобежный спорт", и представить отчет о целевом использовании средств.

Министр спорта

Российской Федерации

П.А.КОЛОБКОВ

Президент

Олимпийского комитета России

А.Д.ЖУКОВ

Утвержден

приказом Министерства спорта

Российской Федерации

и Общероссийского союза

общественных объединений

"Олимпийский комитет России"

от 7 мая 2018 г. N 431/40

ПОРЯДОК

ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЛИЧНЫМ

ТРЕНЕРАМ, ОБЕСПЕЧИВШИМ ПОДГОТОВКУ СПОРТСМЕНОВ - ПОБЕДИТЕЛЕЙ

И ПРИЗЕРОВ ОТКРЫТЫХ ВСЕРОССИЙСКИХ СПОРТИВНЫХ СОРЕВНОВАНИЙ

ПО ВИДАМ СПОРТА "БИАТЛОН", "ЛЫЖНЫЕ ГОНКИ", "БОБСЛЕЙ",

"КОНЬКОБЕЖНЫЙ СПОРТ"

1. Настоящий порядок определения размера денежного вознаграждения личным тренерам, обеспечившим подготовку спортсменов - победителей и призеров открытых Всероссийских спортивных соревнований по видам спорта "биатлон", "лыжные гонки", "бобслей", "конькобежный спорт" (далее - спортсмены), разработан во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 12 февраля 2018 г. N 214-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 8, ст. 1257) (далее - распоряжение) и регулирует вопросы определения размера денежного вознаграждения личным тренерам, обеспечившим подготовку спортсменов (далее - личные тренеры).

2. Размер денежного вознаграждения личному тренеру определяется в соответствии с решением комиссии по рассмотрению размеров денежного вознаграждения личным тренерам, обеспечившим подготовку спортсменов - победителей и призеров открытых Всероссийских спортивных соревнований по видам спорта "биатлон", "лыжные гонки", "бобслей", "конькобежный спорт" (далее - комиссия) на основании выписки из решения исполнительного комитета (президиума) общероссийской спортивной федерации по соответствующему виду спорта (далее - федерация).

3. Размер денежного вознаграждения личному тренеру, проработавшему со спортсменом не менее двух последних лет к началу проведения открытых Всероссийских спортивных соревнований по видам спорта "биатлон", "лыжные гонки", "бобслей", "конькобежный спорт", равен размеру денежного вознаграждения спортсмена, установленного пунктом 2 распоряжения.

3.1. В случае подготовки одного спортсмена двумя и более личными тренерами размер денежного вознаграждения остается равным денежному вознаграждению спортсмена, а вознаграждение каждому личному тренеру определяется комиссией на основании выписки из решения исполнительного комитета (президиума) федерации при наличии согласования со спортсменом.

3.2. В случае подготовки двух и более спортсменов в разных видах программы размер денежного вознаграждения личному тренеру определяется путем сложения размеров денежного вознаграждения за каждого спортсмена. В случае подготовки двух и более спортсменов в одном виде программы размер денежного вознаграждения личному тренеру за каждого спортсмена не суммируется (за исключением случаев завоевания такими спортсменами медалей различного достоинства).

3.3. В случае завоевания одним спортсменом двух и более медалей размер денежного вознаграждения личному тренеру выплачивается однократно и определяется по медали наивысшего достоинства, завоеванной спортсменом на открытых Всероссийских спортивных соревнованиях по видам спорта "биатлон", "лыжные гонки", "бобслей", "конькобежный спорт".

4. Личные тренеры, чьи кандидатуры представлены на получение денежного вознаграждения, должны быть в списках кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации по видам спорта, утвержденных в соответствии с общими принципами и критериями формирования списков кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации и порядка утверждения этих списков, утвержденными приказом Министерства спорта Российской Федерации от 12 апреля 2018 г. N 339 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2018 г., регистрационный N 51091) и (или) в списках кандидатов в спортивные сборные команды субъектов Российской Федерации по видам спорта "биатлон", "лыжные гонки", "бобслей", "конькобежный спорт", утвержденных в соответствии с частью 3 статьи 36.1 Федерального закона Российской Федерации от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 50, ст. 6242; 2012, N 53, ст. 7582).

5. Федерации необходимо направить в комиссию:

а) выписку из решения исполнительного комитета (президиума) федерации для установления денежного вознаграждения с указанием рекомендуемой суммы денежного вознаграждения для каждого личного тренера;

б) представление, содержащее: фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения, спортивное звание, почетное спортивное звание (при наличии), данные документа, удостоверяющего личность, адрес места жительства, банковские реквизиты, номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, основное место работы, занимаемую должность, стаж работы;

в) выписку из списков кандидатов в спортивные сборные команды субъектов Российской Федерации по видам спорта "биатлон", "лыжные гонки", "бобслей", "конькобежный спорт".

6. Размер денежного вознаграждения каждого личного тренера не может превышать 8 000 000 рублей.

7. В случае наличия недостоверной информации в представлении на личного тренера оно возвращается в федерацию для доработки. Доработанное представление должно быть представлено в комиссию повторно в течение 3 рабочих дней.

8. Решение комиссии оформляется протоколом.