Приказ Минсельхоза России от 23.11.2020 N 702
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 23 ноября 2020 г. N 702
О РАЗМЕРАХ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К МЕСЯЧНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ
В СТРАНЕ ПРЕБЫВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА РУБЕЖОМ
В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2009 г. N 273 "О совершенствовании денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 11, ст. 1279), пунктом 3 изменений, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. N 799-35, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2009 г. N 261-9, абзацем вторым пункта 9 Положения о Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. N 450 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 25, ст. 2983; 2020, N 15, ст. 2269), приказываю:
1. Установить федеральным государственным гражданским служащим Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, замещающим должности представителей Министерства сельского хозяйства Российской Федерации за рубежом (далее соответственно - Представители, Министерство), ежемесячную надбавку до 20 процентов к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания, сопряженные:
с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями, действующими в стране пребывания Представителя;
с пребыванием в странах с тяжелыми климатическими условиями;
с нагрузками, связанными с применением в практической работе при исполнении должностных обязанностей иностранных языков на профессиональном уровне.
2. Представителям, исполнение должностных обязанностей которыми сопряжено с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями, действующими в стране пребывания Представителя, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в размере 8 процентов месячного должностного оклада в следующих странах пребывания:
Алжирская Народная Демократическая Республика;
Арабская Республика Египет;
Государство Израиль;
Иорданское Хашимитское Королевство;
Китайская Народная Республика;
Королевство Марокко;
Королевство Саудовская Аравия;
Королевство Таиланд;
Ливанская Республика;
Малайзия;
Мексиканские Соединенные Штаты;
Объединенные Арабские Эмираты;
Республика Ангола;
Республика Гана;
Республика Индонезия;
Республика Ирак;
Республика Корея;
Республика Перу;
Республика Судан;
Республика Чили;
Социалистическая Республика Вьетнам;
Тунисская Республика;
Федеративная Демократическая Республика Эфиопия;
Федеративная Республика Нигерия;
Южно-Африканская Республика.
3. Представителям, исполнение должностных обязанностей которыми связано с пребыванием в следующих странах с тяжелыми климатическими условиями, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 5 процентов месячного должностного оклада:
Алжирская Народная Демократическая Республика;
Арабская Республика Египет;
Государство Израиль;
Иорданское Хашимитское Королевство;
Китайская Народная Республика;
Королевство Марокко;
Королевство Саудовская Аравия;
Королевство Таиланд;
Ливанская Республика;
Малайзия;
Мексиканские Соединенные Штаты;
Объединенные Арабские Эмираты;
Республика Ангола;
Республика Гана;
Республика Индонезия;
Республика Ирак;
Республика Корея;
Республика Перу;
Республика Судан;
Республика Чили;
Социалистическая Республика Вьетнам;
Тунисская Республика;
Федеративная Демократическая Республика Эфиопия;
Федеративная Республика Нигерия;
Южно-Африканская Республика.
4. Представителям, в должностные обязанности которых входит применение в практической работе иностранных языков на профессиональном уровне, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размерах:
при владении одним из европейских языков (кроме языков угро-финской группы) - 5 процентов месячного должностного оклада;
при владении одним восточным или редким языком либо владении двумя и более иностранными языками - 7 процентов месячного должностного оклада.
5. Надбавка за применение в практической работе иностранных языков на профессиональном уровне устанавливается персонально каждому Представителю приказом Министерства на основании документа, подтверждающего уровень знаний иностранного языка не ниже среднего.
6. Административному департаменту устанавливать в приказах Министерства о назначении на должность Представителя ежемесячные надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размерах, указанных в пунктах 3 - 5 настоящего приказа.
7. Департаменту бюджетной политики обеспечивать выплату Представителям ежемесячных надбавок к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания.
8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра сельского хозяйства Российской Федерации О.А. Гатагову.
Министр
Д.Н.ПАТРУШЕВ