Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минсельхоза России от 15.07.2019 N 405 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Минсельхоза России, и работы их руководителей (Зарегистрировано в Минюсте России 30.08.2019 N 55788)"

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 15 июля 2019 г. N 405

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНСЕЛЬХОЗА

РОССИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985; 2018, N 47, ст. 7262; 2019, N 4, ст. 338), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Минсельхоза России, и работы их руководителей (далее соответственно - показатели, учреждения).

2. Комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Минсельхоза России, и работы их руководителей совместно с департаментами, осуществляющими координацию деятельности учреждений, обеспечить организацию оценки выполнения показателей в целях установления руководителям учреждений выплат стимулирующего характера.

3. Признать утратившим силу приказ Минсельхоза России от 8 сентября 2017 г. N 461 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Минсельхоза России, и работы их руководителей" (зарегистрирован Минюстом России 3 ноября 2017 г., регистрационный N 48798).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Д.Н.ПАТРУШЕВ

Приложение

к приказу Минсельхоза России

от 15 июля 2019 г. N 405

ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНСЕЛЬХОЗА

РОССИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

N п/п

Наименование показателя

Критерии оценки показателя

Значение показателя в баллах

Форма документа, содержащего информацию о выполнении показателя

Отчетный период

Структурное подразделение Минсельхоза России, осуществляющее оценку выполнения показателя

1

2

3

4

5

6

7

1. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений (далее - ФГБУ)

1

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), в том числе по натуральным и стоимостным показателям

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в полном объеме в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности ФГБУ или установленными Минсельхозом России показателями достижения результатов выполнения государственного задания на установленную Минсельхозом России отчетную дату (допустимые (возможные) отклонения от установленных показателей объема оказания государственных услуг (выполненных работ), в пределах которых государственное задание считается выполненным - 5% (10% - для федеральных государственных бюджетных образовательных учреждений))

50

Отчет руководителя ФГБУ

I, II, III кварталы

Департамент, осуществляющий координацию деятельности ФГБУ, Департамент бюджетной политики

40

IV квартал

2

Остатки по субсидиям на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на конец отчетного года

Отсутствие у ФГБУ необоснованных остатков по субсидиям на финансовое обеспечение выполнения государственного задания

5

Отчет руководителя ФГБУ

IV квартал

Департамент бюджетной политики, департамент, осуществляющий координацию деятельности ФГБУ

3

Качество плана финансово-хозяйственной деятельности

Составление (корректировка) плана финансово-хозяйственной деятельности ФГБУ

5

Отчет руководителя ФГБУ

квартал

Департамент, осуществляющий координацию деятельности ФГБУ, Департамент бюджетной политики

4

Степень выполнения плана финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период

Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности ФГБУ

5

Отчет руководителя ФГБУ

квартал

Департамент, осуществляющий координацию деятельности ФГБУ, Департамент бюджетной политики

5

Состояние финансовой дисциплины

Отсутствие у ФГБУ неисполненных исполнительных документов и (или) представления (предписаний) органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора) в соответствующей сфере деятельности. Отсутствие у ФГБУ финансовых нарушений в части просроченной задолженности по выплате заработной платы, выявленных в ходе проверок финансово-хозяйственной деятельности, проводимых Минсельхозом России, и проверок уполномоченных органов (кроме устраненных нарушений). Отсутствие у ФГБУ финансовых нарушений (в том числе в части законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, законодательства о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц, по налогам и сборам), выявленных в ходе проверок финансово-хозяйственной деятельности, проводимых Минсельхозом России, проверок, проводимых в рамках ведомственного контроля Минсельхозом России, и проверок уполномоченных органов кроме устраненных нарушений), на сумму, превышающую 5% средств, полученных из федерального бюджета, выделенных ФГБУ в соответствующем отчетном периоде, до 10% доходов, полученных от приносящей доход деятельности в соответствующем отчетном периоде на основании подписанного сторонами акта проверки

10

Отчет руководителя ФГБУ

квартал

Департамент бюджетной политики, Административный департамент, департамент, осуществляющий координацию деятельности ФГБУ

6

Полнота, достоверность составления и своевременность представления отчетности (бюджетной (в случае если ФГБУ обязано представлять данную отчетность в Минсельхоз России), бухгалтерской, статистической, отчетов о результатах деятельности и использовании закрепленного имущества)

Отсутствие у ФГБУ нарушений сроков сдачи отчетности (бюджетной (в случае если ФГБУ обязано представлять данную отчетность в Минсельхоз России), бухгалтерской, статистической), нарушений сроков представления документов, подтверждающих расчеты с учредителем

10

Отчет руководителя ФГБУ

I, II, III кварталы

Департамент бюджетной политики, департамент, осуществляющий координацию деятельности ФГБУ

Отсутствие у ФГБУ нарушений сроков сдачи отчетности (бюджетной (в случае если ФГБУ обязано представлять данную отчетность в Минсельхоз России), бухгалтерской, статистической, отчетов о результатах деятельности и использовании закрепленного имущества), нарушений сроков представления документов, подтверждающих расчеты с учредителем

10

IV квартал

7

Качество ведения учетной политики (и) или управленческого (аналитического) учета

Ведение учетной политики в соответствии с федеральным стандартом бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Учетная политика, оценочные значения и ошибки", утвержденным приказом Минфина России от 30 декабря 2017 г. N 274н (зарегистрирован Минюстом России 18 мая 2018 г., регистрационный N 51123)

5

Отчет руководителя ФГБУ

квартал

Департамент бюджетной политики, департамент, осуществляющий координацию деятельности ФГБУ

8

Своевременное обновление информации о деятельности ФГБУ в государственных информационных ресурсах, в которых предусматривается обязательное размещение информации о деятельности ФГБУ

Наличие на соответствующих государственных информационных ресурсах актуальной информации о деятельности ФГБУ, размещение такой информации в установленные сроки (за исключением информации, размещение которой осуществляется путем взаимодействия государственных информационных систем)

5

Отчет руководителя ФГБУ

квартал

Департамент, осуществляющий координацию деятельности ФГБУ, Департамент земельной политики, имущественных отношений и госсобственности

2. Показатели эффективности работы руководителей ФГБУ

1

Своевременное исполнение приказов, распоряжений, поручений Минсельхоза России, в том числе проведение мероприятий по оформлению вещных прав на объекты недвижимости

Отсутствие просрочки по исполнению приказов, распоряжений, поручений Минсельхоза России, соблюдение сроков, установленных планом мероприятий по оформлению прав на недвижимое имущество, наличие оформленных документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости (в случае если сроки, установленные планом мероприятий по оформлению прав на недвижимое имущество, на дату представления отчета руководителя ФГБУ истекли)

10

Отчет руководителя ФГБУ

квартал

Департамент, осуществляющий координацию деятельности ФГБУ, Департамент земельной политики, имущественных отношений и госсобственности

2

Обеспечение роста средней заработной платы работников ФГБУ в отчетном году по сравнению с предшествующим годом (без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации) <1>

Не менее 4%

10

Отчет руководителя ФГБУ

IV квартал

Департамент, осуществляющий координацию деятельности ФГБУ, Департамент экономики и государственной поддержки АПК

3

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) <2>

Показатель не выполнен

-5

Отчет руководителя ФГБУ

квартал

Департамент, осуществляющий координацию деятельности ФГБУ, Административный департамент

Показатель выполнен

0

--------------------------------

<1> Абзац шестой пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985; 2018, N 47, ст. 7262; 2019, N 4, ст. 338).

<2> Абзац пятый пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583.