Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Приказ Минпромторга России от 22.12.2017 N 4609 "О внесении изменений в приложения N 2 и N 3 к приказу Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 13 июля 2015 г. N 1935 Об обработке персональных данных в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации (Зарегистрировано в Минюсте России 17.01.2018 N 49657)"

      МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      ПРИКАЗ

      от 22 декабря 2017 г. N 4609

      О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

      В ПРИЛОЖЕНИЯ N 2 И N 3 К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА

      ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      ОТ 13 ИЮЛЯ 2015 Г. N 1935 "ОБ ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ

      ДАННЫХ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ

      РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

      Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения N 2 и N 3 к приказу Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 13 июля 2015 г. N 1935 "Об обработке персональных данных в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 2 октября 2015 г., регистрационный N 39137).

      Министр

      Д.В.МАНТУРОВ

      Утверждены

      приказом Минпромторга России

      от 22 декабря 2017 г. N 4609

      ИЗМЕНЕНИЯ,

      КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЯ N 2 И N 3 К ПРИКАЗУ

      МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      ОТ 13 ИЮЛЯ 2015 Г. N 1935 "ОБ ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

      В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ

      РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

      1. Приложение N 2 к указанному приказу изложить в следующей редакции:

      "Приложение N 2

      к приказу Минпромторга России

      от 13 июля 2015 г. N 1935

      (в редакции

      приказа Минпромторга России

      от 22 декабря 2017 г. N 4609)

      ПЕРЕЧЕНЬ

      ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ

      СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ

      ФЕДЕРАЦИИ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ

      ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ЛИБО ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДОСТУПА

      К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ

      АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ

      Директор Департамента

      Заместитель директора Департамента

      Отдел государственной службы и кадров

      Начальник отдела

      Заместитель начальника отдела

      Ведущий советник

      Советник

      Консультант

      Главный специалист-эксперт

      Ведущий специалист-эксперт

      Отдел организационного обеспечения

      Начальник отдела

      Заместитель начальника отдела

      Ведущий советник

      Советник

      Ведущий консультант

      Консультант

      Главный специалист-эксперт

      Ведущий специалист-эксперт

      Отдел контроля и обращений граждан

      Начальник отдела

      Референт

      Заместитель начальника отдела

      Советник

      Консультант

      Отдел архива

      Начальник отдела

      Референт

      Заместитель начальника отдела

      Главный специалист-эксперт

      Отдел формирования и профессиональной подготовки кадрового состава

      Начальник отдела

      Заместитель начальника отдела

      Советник

      Консультант

      Главный специалист-эксперт

      Ведущий специалист-эксперт

      Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений

      Начальник отдела

      Заместитель начальника отдела

      Ведущий советник

      Советник

      Консультант

      Главный специалист-эксперт

      Отдел по работе с руководящими кадрами подведомственных организаций

      Начальник отдела

      Советник

      Ведущий консультант

      Главный специалист-эксперт

      Отдел эксплуатации информационных систем

      Начальник отдела

      Советник

      Консультант

      Главный специалист-эксперт

      Отдел автоматизации и безопасности информационных систем

      Начальник отдела

      Референт

      Советник

      Ведущий консультант

      Главный специалист-эксперт

      ДЕПАРТАМЕНТ МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА

      Сводный отдел

      Начальник отдела

      Советник

      ДЕПАРТАМЕНТ УЧЕТА И КОНТРОЛЯ

      Директор Департамента

      Заместитель директора Департамента - главный бухгалтер Министерства промышленности и торговли Российской Федерации

      Отдел финансирования центрального аппарата

      Начальник отдела

      Заместитель начальника отдела

      Ведущий советник

      Советник

      Ведущий консультант

      Главный специалист-эксперт

      Ведущий специалист-эксперт

      Отдел бухгалтерского учета и отчетности

      Начальник отдела

      Заместитель начальника отдела

      Ведущий советник

      Советник

      Ведущий консультант

      Консультант

      ДЕПАРТАМЕНТ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА

      Отдел подготовки системы управления к переводу на работу в условиях военного времени

      Начальник отдела

      Ведущий советник

      Главный специалист-эксперт".

      2. Приложение N 3 к указанному приказу изложить в следующей редакции:

      "Приложение N 3

      к приказу Минпромторга России

      от 13 июля 2015 г. N 1935

      (в редакции

      приказа Минпромторга России

      от 22 декабря 2017 г. N 4609)

      ПЕРЕЧЕНЬ

      ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

      МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ

      ФЕДЕРАЦИИ, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ

      ПО ОБЕЗЛИЧИВАНИЮ ОБРАБАТЫВАЕМЫХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

      В СЛУЧАЕ ОБЕЗЛИЧИВАНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

      АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ

      Заместитель директора Департамента

      Отдел государственной службы и кадров

      Начальник отдела

      Отдел контроля и обращений граждан

      Начальник отдела

      Отдел архива

      Начальник отдела

      Отдел формирования и профессиональной подготовки кадрового состава

      Начальник отдела

      Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений

      Начальник отдела

      Отдел по работе с руководящими кадрами подведомственных организаций

      Начальник отдела

      ДЕПАРТАМЕНТ УЧЕТА И КОНТРОЛЯ

      Заместитель директора Департамента - главный бухгалтер Министерства промышленности и торговли Российской Федерации

      Отдел финансирования центрального аппарата

      Начальник отдела

      Отдел бухгалтерского учета и отчетности

      Начальник отдела".