Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минпромнауки РФ от 15.05.2003 N 118 "Об утверждении перечня минимума необходимых работ (услуг) в металлургической отрасли, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах"

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, НАУКИ И ТЕХНОЛОГИЙ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 15 мая 2003 г. N 118

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ

МИНИМУМА НЕОБХОДИМЫХ РАБОТ (УСЛУГ) В МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЙ

ОТРАСЛИ, ОБЕСПЕЧИВАЕМЫХ В ПЕРИОД ПРОВЕДЕНИЯ ЗАБАСТОВОК

В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИЛИАЛАХ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ

Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. N 901 "О порядке разработки и утверждения перечня минимума необходимых работ (услуг) в отрасли (подотрасли) экономики, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах" приказываю:

Утвердить согласованный с Центральным Советом горно-металлургического профсоюза России перечень минимума необходимых работ (услуг) в металлургической отрасли, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах, согласно приложению.

Министр

И.КЛЕБАНОВ

Утвержден

Приказом

Минпромнауки России

от 15 мая 2003 г. N 118

ПЕРЕЧЕНЬ

МИНИМУМА НЕОБХОДИМЫХ РАБОТ (УСЛУГ)

В МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ, ОБЕСПЕЧИВАЕМЫХ

В ПЕРИОД ПРОВЕДЕНИЯ ЗАБАСТОВОК

1. Образовать на предприятии временный оперативный штаб по вопросам организации работы с представительным органом бастующих.

Добыча руды подземным способом (шахты)

- работа шахтных подъемов;

- работы по вентиляции и проветриванию горных выработок в шахтах;

- работы по организации водоотлива;

- работы по замораживанию шахтных стволов при проходке;

- работы по обеспечению электроэнергией, водой, теплом;

- работы горноспасательных служб, военизированных пожарных частей и подразделений;

- охрана склада взрывчатых материалов.

Горно-обогатительное производство

- обслуживание энергооборудования дренажной шахты;

- обслуживание насосов подачи воды, сгустителей, шламов, дамб цеха хвостового хозяйства;

- обслуживание отопительных агрегатов и аппаратов отопления административно-бытовых и производственных зданий (зимний период);

- обслуживание промышленной котельной, тепловых сетей;

- обслуживание насосных агрегатов канализационных станций;

- обслуживание электрических понижающих и газовых распределительных подстанций, высоковольтных линий электропередач, газопроводов;

- охрана промышленных и административно-бытовых зданий, цеха и складов взрывчатых веществ, оборудования, дамб и плотины водохранилища;

- боевое дежурство коллектива аварийно-спасательной службы;

- обслуживание автотранспорта для обеспечения работы оперативного персонала;

- ремонтные работы по устранению аварий на энергетическом оборудовании;

- медицинское обслуживание работников, выполняющих работы в соответствии с настоящим перечнем работ (услуг).

Металлургическое производство

- работа коксовых батарей, регламентные работы по сохранению коксовых батарей;

- работа доменных печей на "тихом ходу", регламентные работы по сохранению доменных печей;

- работа тепловых агрегатов в режиме "обогрев";

- обслуживание промышленной котельной и системы тепловых сетей;

- обслуживание канализационных систем, гидротехнических сооружений и систем питьевого водоснабжения;

- обслуживание электрических и газовых подстанций, линий электропередач и газопроводов;

- охрана объектов;

- работа скорой медицинской помощи, службы охраны труда и промышленной безопасности (дежурный персонал), службы радиационной безопасности, диспетчерской службы, отдела гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;

- обеспечение вышеуказанных работ автотранспортом.