Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минобрнауки России от 29.10.2018 N 56н "Об утверждении формы анкеты для кандидата на должность руководителя научной организации, находившейся в ведении Федерального агентства научных организаций (Зарегистрировано в Минюсте России 08.11.2018 N 52640)"

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 29 октября 2018 г. N 56н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ АНКЕТЫ

ДЛЯ КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ НАУЧНОЙ

ОРГАНИЗАЦИИ, НАХОДИВШЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА

НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

В соответствии с требованиями подпункта "а" пункта 2 Положения о порядке и сроках согласования и утверждения кандидатур на должность руководителя научной организации, находившейся в ведении Федерального агентства научных организаций, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2014 г. N 521 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 24, ст. 3096; 2018, N 41, ст. 6260), приказываю:

1. Утвердить прилагаемую форму анкеты для кандидата на должность руководителя научной организации, находившейся в ведении Федерального агентства научных организаций.

2. Признать не подлежащим применению приказ Федерального агентства научных организаций от 17 сентября 2014 г. N 29н "Об утверждении формы анкеты для кандидата на должность руководителя научной организации, переданной в ведение Федерального агентства научных организаций" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 сентября 2014 г., регистрационный N 34104).

Министр

М.М.КОТЮКОВ

Утверждена

приказом Министерства науки

и высшего образования

Российской Федерации

от 29 октября 2018 г. N 56н

(форма)

                                  АНКЕТА

___________________________________________________________________________
             (Фамилия, имя, отчество (при наличии) кандидатуры
              на должность руководителя научной организации)

1. Дата, год и место рождения _____________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Сведения об образовании: _______________________________________________
___________________________________________________________________________
 (направление подготовки (специальность), по которой получено образование)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
    окончил (дата окончания и наименование организации, осуществляющей
                     образовательную деятельность) <1>
3.  Сведения  о  работе  <2>,  в  том  числе стаж и характер управленческой
деятельности:

Месяц и год

Должность с указанием организации

Адрес организации

Общий стаж (стаж научной, научно-педагогической работы)

поступление

увольнение

    --------------------------------
    <1>   В   случае   если   организация,  осуществляющая  образовательную
деятельность, переименовалась, дополнительно указываются новое наименование
и год ее переименования.
    <2> Сведения приводятся в соответствии с записями в трудовой книжке.

4. Сведения о публикациях, цитировании, наукометрические показатели:

Кол-во научных трудов

Число цитат публикаций, индексируемых в информационно-аналитической системе научного цитирования Российский индекс научного цитирования (РИНЦ)

Число публикаций в журналах, индексируемых в международной базе данных "Сеть науки" (WEB of Science)

Цитируемость научных работ (за последние пять лет)

Всего:

из них: монографии

5. Сведения о  присуждении  ученых  степеней с  указанием  тем  диссертаций
и даты их присуждения _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
6. Сведения о присвоении ученых званий с указанием даты их присвоения
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
7. Сведения о прохождении за последние пять лет повышения квалификации, или
профессиональной  переподготовки, или стажировки, способствующие подготовке
к решению задач, стоящих перед руководителем научной организации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
8. Сведения о наградах, почетных званиях
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
9.  Какими   иностранными  языками   владеет  и  в  какой  степени  (читает
и переводит со словарем, читает и может объясняться, владеет свободно)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
10. Сведения об участии в выборных органах государственной власти
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
11.  Допуск  к государственной тайне, оформленный за период работы, службы,
учебы, его форма, номер и дата (если имеется) _____________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
12.  Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если
имеете гражданство другого государства - укажите) _________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
13. Ваши отец, мать, братья, сестры и дети, а также муж (жена), в том числе
бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для
выезда    на    постоянное    место   жительства    в   другое  государство
___________________________________________________________________________
   (фамилия, имя, отчество (при наличии), с какого времени они проживают
                               за границей)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
14.  Количество подготовленных кадров высшей квалификации (кандидатов наук,
докторов наук)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
15. Рекомендации организации или лица, выдвинувшего кандидатуру
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
16. Контактная информация:
адрес регистрации и фактического проживания:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________;
контактный телефон: ______________________________________________________.
17. Иная информация, которую желаете сообщить о себе ______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.

"__" __________ 20__ г.                          Подпись __________________

--------------------------------

<*> В случае отсутствия места для полного ответа прикладываются дополнительные листы с указанием соответствующих пунктов, а также указанием даты и подписи кандидата.