Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минобрнауки России от 13.12.2018 N 74н "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сфер научных исследований и разработок, научных исследований и разработок, имеющих в своем составе клинические подразделения, без учета федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность библиотек, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей (Зарегистрировано в Минюсте России 14.03.2019 N 54045)"

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 13 декабря 2018 г. N 74н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕР НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ

И РАЗРАБОТОК, НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК, ИМЕЮЩИХ

В СВОЕМ СОСТАВЕ КЛИНИЧЕСКИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, БЕЗ УЧЕТА

ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БИБЛИОТЕК,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985; 2018, N 47, ст. 7262), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сфер научных исследований и разработок, научных исследований и разработок, имеющих в своем составе клинические подразделения, без учета федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность библиотек, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей.

2. Признать не подлежащим применению приказ Федерального агентства научных организаций от 16 июня 2015 г. N 19н "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, и критериев оценки эффективности работы их руководителей, условий осуществления выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июля 2015 г., регистрационный N 37959).

Врио Министра

А.М.МЕДВЕДЕВ

Утверждены

приказом Министерства науки

и высшего образования

Российской Федерации

от 13.12.2018 N 74н

ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕР НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ

И РАЗРАБОТОК, НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК, ИМЕЮЩИХ

В СВОЕМ СОСТАВЕ КЛИНИЧЕСКИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, БЕЗ УЧЕТА

ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БИБЛИОТЕК,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

N п/п

Наименование показателя эффективности

Оценочные значения выполнения показателей эффективности <1>

Количество баллов

Отчетный период

Источник информации о значении показателя эффективности

для сферы научных исследований и разработок (далее - НУ)

для сферы научных исследований и разработок, имеющие в своем составе клинические подразделения (далее - НКУ)

НУ

НКУ

I. Основная деятельность федерального государственного учреждения (далее - учреждение)

1

Число научных публикаций в рецензируемых отечественных и ведущих зарубежных периодических изданиях за год, предшествующий году отчетного периода

до 95% выполнения планового значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения (далее - плановое значение ДК)

0

0

2 квартал

www.sciencemon.ru

от 95% до 100% выполнения планового значения ДК

от 0 до 8 <2>

от 0 до 5

от 100% выполнения планового значения ДК

8

5

2

Число публикаций в журналах, индексируемых в международной базе данных "Сеть науки" (WEB of Science) за год, предшествующий году отчетного периода

до 95% выполнения планового значения ДК

0

0

2 квартал

www.sciencemon.ru

от 95% до 100% выполнения планового значения ДК

от 0 до 8

от 0 до 5

от 100% выполнения планового значения ДК

8

5

3

Число цитат публикаций, индексируемых в информационно-аналитической системе научного цитирования Российский индекс научного цитирования (РИНЦ) за год, предшествующий году отчетного периода

до 95% выполнения планового значения ДК

0

0

2 квартал

www.sciencemon.ru

от 95% до 100% выполнения планового значения ДК

от 0 до 8

от 0 до 5

от 100% выполнения планового значения ДК

8

5

4

Число публикаций в журналах, индексируемых в базе данных Scopus за год, предшествующий году отчетного периода

до 95% выполнения планового значения ДК

0

0

2 квартал

www.sciencemon.ru

от 95% до 100% выполнения планового значения ДК

от 0 до 8

от 0 до 5

от 100% выполнения планового значения ДК

8

5

5

Доля пролеченных больных, проживающих на территории иных субъектов Российской Федерации, а также иностранных граждан

X

до 95% выполнения планового значения ДК

X

0

4 квартал

Отчет руководителя учреждения

от 95% до 100% выполнения планового значения ДК

от 0 до 4

от 100% выполнения планового значения ДК

4

6

Количество дней работы койки в году

X

до 70% выполнения планового значения ДК

X

0

4 квартал

Отчет руководителя учреждения

от 70% до 80% выполнения планового значения ДК

от 0 до 2

от 80% до 90% выполнения планового значения ДК

от 2 до 4

от 100% выполнения планового значения ДК

4

7

Доля медицинских и фармацевтических работников, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд медицинских учреждений (аспиранты, ординаторы), трудоустроившихся после завершения обучения в указанные учреждения

X

до 50% выполнения планового значения ДК

X

0

4 квартал

Отчет руководителя учреждения

от 50% до 80% выполнения планового значения ДК

от 0 до 4

от 80% выполнения планового значения ДК

4

8

Наличие медицинских и фармацевтических работников имеющих ученую степень (кандидатов, докторов наук)

X

Показатель не выполнен

X

0

4 квартал

Отчет руководителя учреждения

Показатель выполнен

4

II. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения

9

Соблюдение сроков и порядка представления в Минобрнауки России бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности

Показатель не выполнен

0

ежеквартально

Формы бухгалтерской и статистической отчетностей

Показатель выполнен

4

10

Темп прироста поступлений из средств от приносящей доход деятельности по отношению к предыдущему периоду

до 95% выполнения планового значения ДК

0

0

4 квартал

Годовой отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (ОКУД 0503737)

от 95% до 100% выполнения планового значения ДК

от 0 до 10

от 0 до 8

от 100% выполнения планового значения ДК

10

8

11

Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru

Показатель не выполнен

0

4 квартал

www.bus.gov.ru

Показатель выполнен

4

III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

12

Удельный вес научных работников (исследователей) в возрасте до 39 лет в общей численности научных работников (исследователей) учреждения

до 95% выполнения планового значения ДК

0

4 квартал

Форма федерального статистического наблюдения N 2-наука

от 95% до 100% выполнения планового значения ДК

от 0 до 6

от 100% выполнения планового значения ДК

6

13

Отношение средней заработной платы научных сотрудников <3> к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации

до 190%

0

0

ежеквартально

Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-наука, ЗП-здравоохранение

от 190% до 200%

от 0 до 8

от 0 до 2,5

от 200%

8

2,5

14

Отношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации

X

до 190%

X

0

ежеквартально

Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-наука, ЗП-здравоохранение

от 190% до 200%

от 0 до 2,5

от 200%

2,5

15

Отношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг), и младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг), к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации

X

до 95%

X

0

ежеквартально

Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-наука, ЗП-здравоохранение

от 95% до 100%

от 0 до 2,5

от 100%

2,5

16

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) <4>

Показатель не выполнен

-2

ежеквартально

Отчет руководителя учреждения

Показатель выполнен

0

Периодичность

1, 3 кварталы

12

11,5

2 квартал

44

31,5

4 квартал

32

45,5

--------------------------------

<1> В диапазон включается только нижняя граница значений.

<2> Здесь и далее количество баллов, полученных учреждением в промежуточном интервале, рассчитывается по формуле:

<3> К научным сотрудникам относятся: главные научные сотрудники, ведущие научные сотрудники, старшие научные сотрудники, научные сотрудники, младшие научные сотрудники.

<4> Если квота по приему на работу инвалидов в учреждении не установлена, данный показатель оценки эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей в отношении учреждения не применяется.