Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Приказ Министра обороны РФ от 20.02.2017 N 115 "Об утверждении Порядка выплаты военнослужащим (кроме солдат, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву) и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу или работающим на космодроме Байконур и в г. Байконуре, ежемесячной денежной компенсации на приобретение продуктов питания для детей, находящихся на диспансерном учете (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2017 N 46057)"

      МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      ПРИКАЗ

      от 20 февраля 2017 г. N 115

      ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

      ВЫПЛАТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ (КРОМЕ СОЛДАТ, СЕРЖАНТОВ И СТАРШИН,

      ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ) И ЛИЦАМ ГРАЖДАНСКОГО

      ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОДЯЩИМ

      ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ИЛИ РАБОТАЮЩИМ НА КОСМОДРОМЕ "БАЙКОНУР"

      И В Г. БАЙКОНУРЕ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ

      НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ,

      НАХОДЯЩИХСЯ НА ДИСПАНСЕРНОМ УЧЕТЕ

      В соответствии с пунктом 6 и абзацем третьим пункта 7 постановления Правительства Российской Федерации от 1 октября 1994 г. N 1122 "О мерах по обеспечению социальной защищенности военнослужащих, гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу или работающих на космодроме "Байконур" и в г. Байконуре, и членов их семей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 24, ст. 2642; 2003, N 33, ст. 3269; 2004, N 29, ст. 3055; 2007, N 35, ст. 4313; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7122; 2011, N 34, ст. 4971; 2012, N 12, ст. 1410; 2014, N 32, ст. 4527; 2016, N 29, ст. 4824) приказываю:

      1. Утвердить Порядок выплаты военнослужащим (кроме солдат, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву) и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу или работающим на космодроме "Байконур" и в г. Байконуре, ежемесячной денежной компенсации на приобретение продуктов питания для детей, находящихся на диспансерном учете (приложение N 1 к настоящему приказу).

      2. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение N 2 к настоящему приказу).

      Министр обороны

      Российской Федерации

      генерал армии

      С.ШОЙГУ

      Приложение N 1

      к приказу Министра обороны

      Российской Федерации

      от 20 февраля 2017 г. N 115

      ПОРЯДОК

      ВЫПЛАТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ (КРОМЕ СОЛДАТ, СЕРЖАНТОВ И СТАРШИН,

      ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ) И ЛИЦАМ ГРАЖДАНСКОГО

      ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОДЯЩИМ

      ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ИЛИ РАБОТАЮЩИМ НА КОСМОДРОМЕ "БАЙКОНУР"

      И В Г. БАЙКОНУРЕ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ

      НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ,

      НАХОДЯЩИХСЯ НА ДИСПАНСЕРНОМ УЧЕТЕ

      1. Ежемесячная денежная компенсация на приобретение продуктов питания для детей, находящихся на диспансерном учете (далее - денежная компенсация), выплачивается военнослужащим (кроме солдат, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву) (далее - военнослужащие) и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу или работающим на космодроме "Байконур" и в г. Байконуре, имеющим детей, находящихся на диспансерном учете.

      2. Для производства выплаты денежной компенсации военнослужащие и лица гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации по месту прохождения военной службы (работы) представляют следующие документы:

      рапорт (заявление) о выплате денежной компенсации;

      копию свидетельства о рождении ребенка;

      справку организации здравоохранения о нахождении ребенка на диспансерном учете;

      справку с места службы (работы) мужа (жены) о неполучении денежной компенсации.

      3. Выплата денежной компенсации производится финансово-экономическим органом одновременно с выплатой денежного довольствия (заработной платы) на основании приказа командира (начальника).

      4. В случае если военнослужащими, лицами гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации являются оба родителя ребенка, находящегося на диспансерном учете, денежная компенсация выплачивается одному из родителей.

      5. Выплата денежной компенсации прекращается в случае:

      снятия ребенка с диспансерного учета;

      достижения ребенком, находящимся на диспансерном учете, 18-летнего возраста.

      Приложение N 2

      к приказу Министра обороны

      Российской Федерации

      от 20 февраля 2017 г. N 115

      ПЕРЕЧЕНЬ

      ПРИКАЗОВ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИЗНАННЫХ

      УТРАТИВШИМИ СИЛУ

      1. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 августа 2002 г. N 315 "О мерах по обеспечению социальной защищенности военнослужащих, гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу или работающих на космодроме "Байконур" и г. Байконуре, и членов их семей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 сентября 2002 г., регистрационный N 3771).

      2. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 14 октября 2003 г. N 363 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 августа 2002 г. N 315" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 ноября 2003 г., регистрационный N 5223).

      3. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 23 октября 2007 г. N 438 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 августа 2002 г. N 315" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 ноября 2007 г., регистрационный N 10515).

      4. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 марта 2011 г. N 331 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 августа 2002 г. N 315" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 апреля 2011 г., регистрационный N 20511).