Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Министра обороны РФ от 16.02.2009 N 53 (ред. от 13.01.2010) "О внесении изменений в Приказы Министра обороны Российской Федерации по вопросам оплаты труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.04.2009 N 13660)"

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 16 февраля 2009 г. N 53

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗЫ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ

ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Внести изменения в Приказы Министра обороны Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню.

Министр обороны

Российской Федерации

А.СЕРДЮКОВ

Приложение

ПЕРЕЧЕНЬ

ИЗМЕНЕНИЙ, ВНЕСЕННЫХ В ПРИКАЗЫ МИНИСТРА ОБОРОНЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. В Приказе Министра обороны Российской Федерации от 17 августа 2002 г. N 315 "О мерах по обеспечению социальной защищенности военнослужащих, гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу или работающих на космодроме "Байконур" и в г. Ленинске, и членов их семей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 сентября 2002 г., регистрационный N 3771) (в редакции Приказов Министра обороны Российской Федерации от 14 октября 2003 г. N 363 "О внесении изменений в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 августа 2002 г. N 315" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 ноября 2003 г., регистрационный N 5223) и от 23 октября 2007 г. N 438 "О внесении изменений в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 августа 2002 г. N 315" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 ноября 2007 г., регистрационный N 10515)) пункт 3 признать утратившим силу.

2. В Приказе Министра обороны Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 120 "О размерах ежемесячных доплат за ученые степени гражданскому персоналу бюджетных учреждений (организаций) науки Министерства обороны Российской Федерации и военных образовательных учреждений высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации и продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков научных работников бюджетных учреждений (организаций) науки Министерства обороны Российской Федерации, имеющих ученую степень" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 мая 2003 г., регистрационный N 4531) (в редакции Приказа Министра обороны Российской Федерации от 29 января 2007 г. N 33 "О повышении размеров некоторых видов денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и выплат лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 марта 2007 г., регистрационный N 9153)) пункт 1 признать утратившим силу.

3. Утратил силу с 1 января 2010 года. - Приказ Министра обороны РФ от 13.01.2010 N 10.

4. В Приказе Министра обороны Российской Федерации от 29 января 2007 г. N 33 "О повышении размеров некоторых видов денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и выплат лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 марта 2007 г., регистрационный N 9153):

а) в абзаце втором подпункта "а" пункта 1 Приказа слова "и ежемесячной доплаты за ученую степень лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" исключить;

б) подпункты "а" и "б" пункта 1 раздела I приложения N 1 к Приказу изложить в следующей редакции:

а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности":

┌────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│  Орган военного управления, воинская   │    Размер надбавки    │
│   часть, организация Вооруженных Сил   │с 1 января 2008 г. (%) │
├────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│  В  центральном  аппарате  Министерства│          75           │
│обороны, в органах  военного  управления│                       │
│Министерства  обороны,  видов  и   родов│                       │
│войск  Вооруженных  Сил,  в  управлениях│                       │
│военных округов (флотов),  регионального│                       │
│командования                            │                       │
│  В управлениях объединений             │          65           │
└────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘

б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно":

┌────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│  Орган военного управления, воинская   │    Размер надбавки    │
│   часть, организация Вооруженных Сил   │с 1 января 2008 г. (%) │
├────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│  В  центральном  аппарате  Министерства│          50           │
│обороны, в органах  военного  управления│                       │
│Министерства  обороны,  видов  и   родов│                       │
│войск  Вооруженных  Сил,  в  управлениях│                       │
│военных округов (флотов),  регионального│                       │
│командования                            │                       │
│  В управлениях объединений             │          40           │
└────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘

в) пункт 2 приложения N 2 к Приказу признать утратившим силу.