Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минфина России от 17.06.2024 N 91н

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 17 июня 2024 г. N 91н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

В соответствии с частью 2 статьи 8, частью 1 статьи 8.1, статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", частью 2 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", подпунктом "и" пункта 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", подпунктом "а" пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", подпунктом "а" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", подпунктом "а" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 8 марта 2015 г. N 120 "О некоторых вопросах противодействия коррупции", абзацем первым пункта 7 Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 559, абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции", а также в целях приведения нормативной правовой базы Министерства финансов Российской Федерации в соответствие с законодательством Российской Федерации и в связи с проведенными организационно-штатными мероприятиями в Министерстве финансов Российской Федерации приказываю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции.

Министр

А.Г.СИЛУАНОВ

Приложение

к приказу Министерства финансов

Российской Федерации

от 17.06.2024 N 91н

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ

МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО ВОПРОСАМ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

1. В Положении о Комиссии Министерства финансов Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом Министерства финансов Российской Федерации от 23 июня 2016 г. N 95н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июля 2016 г., регистрационный N 42782), с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 3 октября 2022 г. N 145н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 ноября 2022 г., регистрационный N 70906):

а) подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:

"а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минфина России (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ), другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";

б) подпункт "а" пункта 7 изложить в следующей редакции:

"а) заместитель Министра, в полномочия которого входят вопросы разработки и реализации в Минфине России мероприятий в области противодействия коррупции (председатель Комиссии), директор Департамента развития персонала (заместитель председателя Комиссии), начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента развития персонала (секретарь Комиссии) (далее - отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений), гражданские служащие Департамента развития персонала, Правового департамента, других структурных подразделений Минфина России, определяемые Министром;";

в) пункт 16 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

г) в пункте 17 слова "Департамент проектного управления и развития персонала" заменить словами "Департамент развития персонала";

д) пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 16 настоящего Положения, рассматриваются отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомлений.";

е) в пункте 21:

слова "и подпункте "д" пункта 16 настоящего Положения, должностные лица Департамента проектного управления и развития персонала" заменить словами ", подпунктах "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения, должностные лица Департамента развития персонала";

ж) в пункте 21.1:

в подпункте "а" слова "и подпункте "д" пункта 16" заменить словами ", подпунктах "д" и "е" пункта 16";

подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 31, 34, 36, 36(1) настоящего Положения или иного решения.";

з) пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.";

и) в пункте 25 слова "подпунктом "б" пункта 16" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 16";

к) в подпункте "а" пункта 26 слова "подпунктом "б" пункта 16" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 16";

л) дополнить пунктом 36(1) следующего содержания:

"36(1). По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 16 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

м) пункт 37 изложить в следующей редакции:

"37. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 29 - 36(1) настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.".

2. В пункте 2 Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от 7 апреля 2020 г. N 57н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 сентября 2020 г., регистрационный N 59646), с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 18 ноября 2022 г. N 174н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 февраля 2023 г., регистрационный N 72331):

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

"Непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение работника в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами <1>.";

б) в сноске 1 слова "2015, N 41, ст. 5639)" заменить словами "2023, N 29, ст. 5304)".

3. В Порядке представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, и представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральными государственными гражданскими служащими в Министерство финансов Российской Федерации, утвержденном приказом Министерства финансов Российской Федерации от 7 сентября 2021 г. N 122н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 декабря 2021 г., регистрационный N 66190), с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 18 ноября 2022 г. N 174н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 февраля 2023 г., регистрационный N 72331):

а) пункт 8 дополнить абзацем следующего содержания:

"В целях обеспечения обработки и проведения анализа сведений о доходах и сведений о расходах справка о доходах и расходах представляется на бумажном носителе и в виде файла с электронным образом справки о доходах и расходах в формате .XSB на электронном носителе информации (флеш-накопитель USB, компакт-диск (CD, DVD) или внешний жесткий диск).";

б) в подпункте "а" пункта 9 слова "Департамент проектного управления и развития персонала" заменить словами "Департамент развития персонала".

4. Приложение N 1 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 18 ноября 2021 г. N 186н "Об утверждении перечней должностей, замещение которых влечет за собой запрет федеральным государственным гражданским служащим Министерства финансов Российской Федерации и работникам организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2021 г., регистрационный N 66451) с изменением, внесенным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 24 января 2023 г. N 7н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 февраля 2023 г., регистрационный N 72472), изложить в новой редакции согласно приложению к настоящим изменениям.

Приложение

к изменениям, которые вносятся

в некоторые нормативные правовые

акты Министерства финансов Российской

Федерации по вопросам противодействия

коррупции, утвержденным приказом

Министерства финансов

Российской Федерации

от 17.06.2024 N 91н

"Приложение N 1

к приказу Министерства финансов

Российской Федерации

от 18 ноября 2021 г. N 186н

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ ВЛЕЧЕТ ЗА СОБОЙ

ЗАПРЕТ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ

СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТКРЫВАТЬ И ИМЕТЬ СЧЕТА (ВКЛАДЫ), ХРАНИТЬ НАЛИЧНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ

СРЕДСТВА И ЦЕННОСТИ В ИНОСТРАННЫХ БАНКАХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ

ЗА ПРЕДЕЛАМИ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

ВЛАДЕТЬ И (ИЛИ) ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ИНОСТРАННЫМИ

ФИНАНСОВЫМИ ИНСТРУМЕНТАМИ

1. Должности федеральной государственной гражданской службы:

директор департамента;

заместитель директора департамента;

заместитель директора департамента - начальник отдела;

помощник Министра;

советник Министра.

2. Отдельные должности федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Министерства финансов Российской Федерации:

2.1. Департамент управления делами и контроля:

референт (в случае, если исполнение обязанностей по должности предусматривает допуск к сведениям особой важности);

Отдел технической защиты информации: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте, ведущий советник, советник, ведущий консультант, консультант, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, старший специалист 1 разряда.

2.2. Департамент бюджетной методологии:

Отдел методологии специальных расходов: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте.

2.3. Департамент налоговой политики:

Отдел международных налоговых отношений: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте, ведущий советник, советник, ведущий консультант, консультант, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт.

2.4. Департамент государственного долга и государственных финансовых активов:

Отдел управления суверенными фондами: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте;

Отдел внешних финансовых активов: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте.

2.5. Департамент финансовой политики:

Отдел развития финансовых рынков: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте;

Отдел регулирования валютной сферы: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте.

2.6. Департамент бюджетной политики в сфере государственной военной и правоохранительной службы и государственного оборонного заказа: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте, референт.

2.7. Департамент бюджетной политики и стратегического планирования:

Отдел стратегического планирования: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте.

2.8. Департамент организации составления и исполнения федерального бюджета:

Отдел организации составления проекта федерального бюджета: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте;

Отдел составления и ведения сводной бюджетной росписи федерального бюджета: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте;

Отдел формирования бюджетных инвестиций: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте.

2.9. Департамент международных финансовых отношений: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте.

2.10. Департамент контроля за внешними ограничениями: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте, референт.

2.11. Департамент государственного регулирования отрасли драгоценных металлов и драгоценных камней:

Отдел корпоративного управления в отрасли драгоценных металлов и драгоценных камней: начальник отдела в департаменте, ведущий советник;

Отдел международного взаимодействия в отрасли драгоценных металлов и драгоценных камней: начальник отдела в департаменте;

Отдел обеспечения контроля в сфере драгоценных металлов и драгоценных камней: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте, советник.

2.12. Департамент бюджетной политики в сфере контрактной системы: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте.

2.13. Департамент таможенной политики и регулирования алкогольного и табачного рынков:

Отдел таможенного администрирования: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте;

Отдел нормативно-правового регулирования в сфере таможенного дела: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте;

Отдел методологии таможенного дела: начальник отдела в департаменте, заместитель начальника отдела в департаменте.

2.14. Отдел защиты государственной тайны: начальник отдела, заместитель начальника отдела, ведущий советник, советник, ведущий консультант, консультант, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт.".