Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минфина России от 02.10.2014 N 110н "Об утверждении состава сведений, подтверждающих отнесение юридического лица к дочерней организации иностранной коммерческой организации, зарегистрированной на территории государства - члена Всемирной торговой организации, а также состава обязательных реквизитов решения иностранной коммерческой организации, зарегистрированной на территории государства - члена Всемирной торговой организации, о направлении иностранного гражданина или лица без гражданства в филиал, представительство или дочернюю организацию иностранной коммерческой организации (Зарегистрировано в Минюсте России 10.11.2014 N 34615)"

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 2 октября 2014 г. N 110н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА

СВЕДЕНИЙ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ОТНЕСЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

К ДОЧЕРНЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ИНОСТРАННОЙ КОММЕРЧЕСКОЙ

ОРГАНИЗАЦИИ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННОЙ НА ТЕРРИТОРИИ ГОСУДАРСТВА -

ЧЛЕНА ВСЕМИРНОЙ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, А ТАКЖЕ СОСТАВА

ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ РЕКВИЗИТОВ РЕШЕНИЯ ИНОСТРАННОЙ КОММЕРЧЕСКОЙ

ОРГАНИЗАЦИИ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННОЙ НА ТЕРРИТОРИИ ГОСУДАРСТВА -

ЧЛЕНА ВСЕМИРНОЙ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, О НАПРАВЛЕНИИ

ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА ИЛИ ЛИЦА БЕЗ ГРАЖДАНСТВА В ФИЛИАЛ,

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ИЛИ ДОЧЕРНЮЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ИНОСТРАННОЙ

КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

В соответствии с пунктом 19 статьи 13.5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2013, N 52, ст. 6955) приказываю:

утвердить прилагаемые состав сведений, подтверждающих отнесение юридического лица к дочерней организации иностранной коммерческой организации, зарегистрированной на территории государства - члена Всемирной торговой организации, а также состав обязательных реквизитов решения иностранной коммерческой организации, зарегистрированной на территории государства - члена Всемирной торговой организации, о направлении иностранного гражданина или лица без гражданства в филиал, представительство или дочернюю организацию иностранной коммерческой организации.

Министр

А.Г.СИЛУАНОВ

Приложение

к приказу Министерства финансов

Российской Федерации

от 02.10.2014 N 110н

СОСТАВ

СВЕДЕНИЙ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ОТНЕСЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

К ДОЧЕРНЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ИНОСТРАННОЙ КОММЕРЧЕСКОЙ

ОРГАНИЗАЦИИ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННОЙ НА ТЕРРИТОРИИ ГОСУДАРСТВА -

ЧЛЕНА ВСЕМИРНОЙ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, А ТАКЖЕ СОСТАВ

ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ РЕКВИЗИТОВ РЕШЕНИЯ ИНОСТРАННОЙ КОММЕРЧЕСКОЙ

ОРГАНИЗАЦИИ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННОЙ НА ТЕРРИТОРИИ ГОСУДАРСТВА -

ЧЛЕНА ВСЕМИРНОЙ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, О НАПРАВЛЕНИИ

ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА ИЛИ ЛИЦА БЕЗ ГРАЖДАНСТВА В ФИЛИАЛ,

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ИЛИ ДОЧЕРНЮЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ИНОСТРАННОЙ

КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

1. К сведениям, подтверждающим отнесение юридического лица к дочерней организации иностранной коммерческой организации, зарегистрированной на территории государства - члена Всемирной торговой организации, относятся:

а) сведения о преобладающем участии иностранной коммерческой организации, зарегистрированной на территории государства - члена Всемирной торговой организации, в уставном капитале (складочном капитале, уставном фонде, паевом фонде) юридического лица:

- размер доли участия в уставном капитале (складочном капитале, уставном фонде, паевом фонде) юридического лица;

б) сведения о наличии возможности иностранной коммерческой организации, зарегистрированной на территории государства - члена Всемирной торговой организации, определять решения, принимаемые юридическим лицом в соответствии с заключенным между ними договором (при наличии):

- наименование и дата заключения договора;

- предмет и срок действия договора;

в) сведения о наличии иной возможности иностранной коммерческой организации, зарегистрированной на территории государства - члена Всемирной торговой организации, определять решения, принимаемые юридическим лицом в соответствии с заключенным между ними договором (при наличии).

2. К составу обязательных реквизитов решения иностранной коммерческой организации, зарегистрированной на территории государства - члена Всемирной торговой организации, о направлении иностранного гражданина или лица без гражданства в филиал, представительство или дочернюю организацию иностранной коммерческой организации относятся:

а) сведения об иностранной коммерческой организации:

- полное наименование иностранной коммерческой организации (в русской транскрипции и латинской транскрипции);

- сведения о регистрации в стране происхождения (страна происхождения (код), дата регистрации, регистрационный номер, наименование регистрирующего органа, адрес (место нахождения) в стране происхождения);

- доля участия в уставном капитале (складочном капитале, уставном фонде, паевом фонде) юридического лица;

б) сведения о юридическом лице, зарегистрированном в установленном порядке на территории Российской Федерации, осуществляющем оказание услуг в соответствии с учредительными документами и являющемся дочерней организацией (дочерним обществом) иностранной коммерческой организации (в случае направления иностранного гражданина или лица без гражданства в дочернюю организацию иностранной коммерческой организации):

- полное наименование дочерней организации иностранной коммерческой организации на русском языке, адрес (место нахождения) дочерней организации иностранной коммерческой организации (с индексом);

- основной государственный регистрационный номер (ОГРН), ИНН (при наличии), дата внесения записи в ЕГРЮЛ;

- сведения об учредителях:

сведения об иных учредителях - иностранных юридических лицах: полное наименование (в русской транскрипции и латинской транскрипции); сведения о регистрации в стране происхождения (страна происхождения (код), дата регистрации, регистрационный номер, наименование регистрирующего органа, адрес (место нахождения) в стране происхождения); ИНН (при наличии); доля участия в уставном капитале (складочном капитале, уставном фонде, паевом фонде) юридического лица;

сведения об учредителях - российских юридических лицах: полное наименование (на русском языке); основной государственный регистрационный номер (ОГРН); ИНН (при наличии); дата внесения записи в ЕГРЮЛ; доля участия в уставном капитале (складочном капитале, уставном фонде, паевом фонде) юридического лица;

сведения об учредителях - физических лицах: фамилия, имя, отчество (при наличии); ИНН (при наличии) и дата выдачи; сведения о рождении (дата рождения и место рождения); данные документа, удостоверяющего личность (вид документа (код), серия и номер документа, дата выдачи, кем выдан); страна места жительства (код) и адрес места жительства; доля участия в уставном капитале (складочном капитале, уставном фонде, паевом фонде) юридического лица;

в) сведения о филиале иностранной коммерческой организации (в случае направления иностранного гражданина или лица без гражданства в филиал иностранной коммерческой организации):

- наименование филиала (при наличии);

- сведения об адресе (месте нахождения) на территории Российской Федерации (почтовый индекс, субъект Российской Федерации (код), наименование района, города, населенного пункта, улицы, номер дома, корпуса, строения, офиса);

- свидетельство об аккредитации филиала (номер, число, месяц, год), срок действия свидетельства (число, месяц, год);

г) сведения о представительстве иностранной коммерческой организации (в случае направления иностранного гражданина или лица без гражданства в представительство иностранной коммерческой организации):

- наименование представительства (при наличии);

- сведения об адресе (месте нахождения) на территории Российской Федерации (почтовый индекс, субъект Российской Федерации (код), наименование района, города, населенного пункта, улицы, номер дома, корпуса, строения, офиса);

- свидетельство об аккредитации представительства (номер, число, месяц, год), срок действия свидетельства (число, месяц, год) или разрешения на открытие представительства (номер, число, месяц, год), наименование уполномоченного органа, выдавшего разрешение, срок действия разрешения (число, месяц, год);

д) сведения об иностранном гражданине или лице без гражданства:

- фамилия, имя (буквами русского алфавита и буквами латинского алфавита), отчество (при наличии) (буквами русского алфавита);

- дата рождения (день, месяц, год);

- пол;

- гражданство (подданство - если имеется второе (либо более того) гражданство (подданство), они указываются через запятую, в отношении лиц без гражданства не указывается);

- место рождения (государство, населенный пункт в государстве рождения);

- место постоянного проживания (государство, населенный пункт в государстве постоянного проживания);

- сведения о документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина или лица без гражданства (серия, номер, дата выдачи, кем выдан);

- ИНН (при наличии) и дата выдачи;

- субъект Российской Федерации, где предполагается осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности (в случае если предполагается осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности на территории двух и более субъектов Российской Федерации, указываются все предполагаемые субъекты Российской Федерации);

- сведения об уровне квалификации и уровне заработной платы;

е) фамилия и инициалы уполномоченного лица, подпись, дата, печать.