Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ МЧС России от 26.05.2015 N 261 (ред. от 08.12.2020) "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты МЧС России (Зарегистрировано в Минюсте России 10.06.2015 N 37621)"

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ

ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ

ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

ПРИКАЗ

от 26 мая 2015 г. N 261

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МЧС РОССИИ

Внести изменения в некоторые нормативные правовые акты МЧС России согласно приложению.

Министр

В.А.ПУЧК0В

Приложение

к приказу МЧС России

от 26.05.2015 N 261

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МЧС РОССИИ

1. Утратил силу. - Приказ МЧС России от 08.12.2020 N 919.

2. В Порядке обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденном приказом МЧС России от 21.03.2013 N 195 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 апреля 2013 г., регистрационный N 28208), с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 28.11.2013 N 764 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 марта 2014 г., регистрационный N 31587), от 11.02.2015 N 66 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 февраля 2015 г., регистрационный N 36260):

1) по тексту:

слова "образовательное учреждение" в соответствующих падеже и числе заменить словами "образовательная организация" в соответствующих падеже и числе;

слова "образовательное учреждение высшего образования" и "образовательное учреждение профессионального образования" в соответствующих падеже и числе заменить словами "образовательная организация высшего образования" в соответствующих падеже и числе;

слова "образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования" в соответствующем падеже заменить словами "образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации" в соответствующем падеже;

слова "научно-исследовательские учреждения" в соответствующем падеже заменить словами "научные организации" в соответствующем падеже;

слова "задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время" в соответствующем падеже заменить словами "задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время" в соответствующем падеже;

слова "итоговой государственной аттестации" заменить словами "государственной итоговой аттестации";

слова "вступительных экзаменов" заменить словами "вступительных испытаний";

слово "(вечерней)" исключить;

2) пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. Курсантам образовательных организаций высшего образования МЧС России со дня присвоения специального звания среднего начальствующего состава, а также сотрудникам, принятым в образовательные и научные организации МЧС России по очной форме обучения по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре на должности адъюнктов непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего образования МЧС России, устанавливается должностной оклад в размере 10 000 рублей.";

3) в пункте 30:

в подпункте "б" цифры "80" заменить цифрами "25";

подпункт "г" изложить в следующей редакции:

"г) 60 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве (кроме штатных должностей, указанных в абзаце втором настоящего подпункта и подпункте "ф" настоящего пункта);

40 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в центральном аппарате МЧС России, Центральном региональном центре по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС России по г. Москве;";

подпункт "д" изложить в следующей редакции:

"д) 50 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в учреждениях МЧС России, расположенных в Московской области (кроме штатных должностей, указанных в абзаце втором настоящего подпункта);

30 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в Главном управлении МЧС России по Московской области;";

в подпунктах "л", "т" после слов "тушении пожаров" дополнить словами "и проведении аварийно-спасательных работ";

в подпункте "п" после слов "руководителей (начальников) учреждений" дополнить словами "МЧС России";

4) абзац второй пункта 115 изложить в следующей редакции:

"отпусков, предоставляемых сотрудникам, допущенным к вступительным испытаниям при приеме на обучение по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре (аспирантуре) (далее в настоящем разделе - адъюнктура (аспирантура));";

5) в пункте 118 слова "дипломного проекта (работы)" заменить словами "выпускной квалификационной работы";

6) пункт 157 дополнить абзацами следующего содержания:

"Размер денежной компенсации определяется путем умножения количества дней, за которые выплачивается денежная компенсация, на дневное денежное довольствие.

Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат (без учета дополнительной премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей и единовременных поощрительных выплат) в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное число календарных дней, установленное в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, (ч. I), ст. 3; 2015, N 14, ст. 2022).".

3. В приложениях к приказу МЧС России от 11.04.2013 N 242 "О ежемесячной надбавке за особые условия военной службы военнослужащим спасательных воинских формирований МЧС России и за особые условия службы сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 мая 2013 г., регистрационный N 28526) с изменениями, внесенными приказом МЧС России от 11.02.2015 N 65 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 февраля 2015 г., регистрационный N 36259):

1) - 2) утратили силу. - Приказ МЧС России от 11.12.2019 N 736;

3) утратил силу. - Приказ МЧС России от 11.12.2019 N 738.