Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ МЧС России от 03.12.2018 N 558 "Об установлении требований к уровню образования, специальности, направлению подготовки, к уровню физической подготовки лиц, претендующих на замещение должностей оперативного состава в военизированных горноспасательных частях (Зарегистрировано в Минюсте России 19.02.2019 N 53843)"

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ

ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ

ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

ПРИКАЗ

от 3 декабря 2018 г. N 558

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ

ТРЕБОВАНИЙ К УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ, СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕНИЮ

ПОДГОТОВКИ, К УРОВНЮ ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ ЛИЦ,

ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ОПЕРАТИВНОГО

СОСТАВА В ВОЕНИЗИРОВАННЫХ ГОРНОСПАСАТЕЛЬНЫХ ЧАСТЯХ

В соответствии с подпунктом 5.1 пункта 12 Положения о Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. N 868 <1>, приказываю:

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2882; 2005, N 43, ст. 4376; 2008, N 17, ст. 1814, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2009, N 22, ст. 2697, N 51, ст. 6285; 2010, N 19, ст. 2301, N 51, ст. 6903; 2011, N 1, ст. 193, N 1, ст. 194, N 2, ст. 267, N 40, ст. 5532; 2012, N 2, ст. 243, N 6, ст. 643, N 19, ст. 2329, N 47, ст. 6455; 2013, N 26, ст. 3314, N 52, ст. 7137; 2014, N 11, ст. 1131, N 27, ст. 3754; 2015, N 4, ст. 641, N 11, ст. 1588; 2016, N 1, ст. 211, N 31, ст. 4987, N 39, ст. 5626; 2017, N 13, ст. 1913, N 44, ст. 6492.

Установить прилагаемые требования к уровню образования, специальности, направлению подготовки, к уровню физической подготовки лиц, претендующих на замещение должностей оперативного состава в военизированных горноспасательных частях.

Министр

Е.Н.ЗИНИЧЕВ

Приложение

к приказу МЧС России

от 03.12.2018 N 558

ТРЕБОВАНИЯ

К УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ, СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕНИЮ

ПОДГОТОВКИ, К УРОВНЮ ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ ЛИЦ,

ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ОПЕРАТИВНОГО

СОСТАВА <1> В ВОЕНИЗИРОВАННЫХ ГОРНОСПАСАТЕЛЬНЫХ ЧАСТЯХ

--------------------------------

<1> Пункт 34 Положения о профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях, выполняющих горноспасательные работы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2018 г. N 517 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 19, ст. 2740).

I. Требования к уровню образования, специальности,

направлению подготовки лиц, претендующих на замещение

должностей оперативного состава в военизированных

горноспасательных частях

1. К должностям высшей служебной группы военизированных горноспасательных частей (далее - ВГСЧ) (руководитель организации (генеральный директор, начальник), заместитель руководителя организации (заместитель генерального директора, начальника), командир отряда, главный инженер) и старшей служебной группы ВГСЧ (заместитель главного инженера, помощник руководителя организации (помощник генерального директора, начальника), заместитель (помощник) командира отряда, начальник оперативно-технического отдела, районный инженер) применяются следующие требования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Горное дело", дополнительное профессиональное образование по программе подготовки спасателей к ведению горноспасательных работ (далее - установленная программа), повышение квалификации по программе подготовки руководителя горноспасательных работ.

2. К должностям средней служебной группы ВГСЧ (командир взвода (пункта), заместитель (помощник) командира взвода (пункта) применяются следующие требования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Горное дело" или среднее профессиональное образование по специальности "Шахтное строительство" или "Подземная разработка месторождений полезных ископаемых", дополнительное профессиональное образование по установленной программе, повышение квалификации по программе подготовки руководителя горноспасательных работ.

3. К должностям младшей служебной группы ВГСЧ (командир отделения, старший водитель автомобиля) и рядовой служебной группы ВГСЧ (респираторщик, водитель автомобиля) применяются следующие требования:

командир отделения, респираторщик: среднее профессиональное образование по одной из следующих профессий: "Машинист на открытых горных работах", "Ремонтник горного оборудования", "Горнорабочий на подземных работах", "Машинист электровоза (на горных выработках)", "Проходчик", "Горномонтажник подземный", "Электрослесарь подземный" или профессий, им соответствующих, либо специальностей: "Открытые горные работы", "Шахтное строительство", "Подземная разработка месторождений полезных ископаемых" или специальностей, им соответствующих, дополнительное профессиональное образование по установленной программе;

старший водитель автомобиля, водитель автомобиля: среднее общее образование.

II. Требования к уровню физической подготовки лиц,

претендующих на замещение должностей оперативного состава

в ВГСЧ

4. Для определения уровня физической подготовки лиц, претендующих на замещение должностей оперативного состава в ВГСЧ, не связанных с работой в автономных изолирующих дыхательных аппаратах, применяются Нормативы по физической подготовке спасателей и граждан, приобретающих статус спасателя, утвержденные приказом МЧС России от 27.10.2015 N 569 <2> (далее - нормативы по физической подготовке).

--------------------------------

<2> Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 ноября 2015 г., регистрационный N 39759.

5. Для определения уровня физической подготовки лиц, претендующих на замещение должностей оперативного состава в ВГСЧ, связанных с работой в автономных изолирующих дыхательных аппаратах (далее - испытуемый), применяются нормативы по физической подготовке и требования, предусмотренные пунктами 6 и 7 настоящих требований.

6. Физическая работоспособность испытуемого определяется на велоэргометре при вращении испытуемым в течение 5 минут педалей с постоянной нагрузкой, задаваемой в зависимости от массы тела. Определение физической работоспособности проводится в спортивной одежде в помещении при температуре 20 2 °C и относительной влажности воздуха 50 10%.

Задаваемая в зависимости от массы тела испытуемого мощность нагрузки на велоэргометре:

Масса испытуемого, кг

Мощность нагрузки, Вт

60,0 - 62,4

135

62,5 - 64,9

140

65,0 - 67,4

145

67,5 - 69,9

150

70,0 - 72,4

155

72,5 - 74,9

160

75,0 - 77,4

165

77,5 - 79,9

170

80,0 - 82,4

175

82,5 - 84,9

180

85,0 - 87,4

185

87,5 - 89,9

190

90,0 - 92,4

195

92,5 и более

200

Перед началом и в конце последней минуты определения физической работоспособности производится замер частоты пульса испытуемого.

Индекс физической работоспособности рассчитывается по формуле:

где A - индекс физической работоспособности;

F - прирост частоты пульса, минут-1;

Pисх - частота пульса в покое, минут-1;

К1 и К2 - поправочные коэффициенты, в зависимости соответственно от частоты пульса в покое и возраста испытуемого.

Значения поправочных коэффициентов на частоту пульса в покое и возраст:

Частота пульса в покое, мин-1

К1

Возраст, лет

К2 <*>

50

1,10

21

0,60

51 - 52

1,09

22 - 24

0,61

53

1,08

25 - 26

0,62

54 - 55

1,07

27 - 30

0,66

56 - 57

1,06

31

0,67

58

1,03

32

0,68

60 - 80

1,00

33

0,70

81

0,98

34

0,71

82 - 84

0,96

35

0,72

85 - 86

0,94

36

0,73

87 - 88

0,92

37 - 38

0,75

89 - 90

0,90

39 - 40

0,76

91

0,88

41 - 42

0,80

92

0,86

43 - 44

0,82

93

0,84

45 - 46

0,85

94

0,82

47 - 48

0,87

95

0,81

49 - 50

0,90

96

0,80

51 - 52

0,92

97

0,76

53 - 54

0,94

98

0,74

55 - 56

0,97

99

0,71

57

0,99

100

0,70

58 - 60

1,00

Испытуемый, у которого значение индекса физической работоспособности равно 0,19 и больше, допускается к выполнению горноспасательных работ.

7. Переносимость высокой температуры и влажности окружающего воздуха при выполнении кратковременных физических нагрузок (далее - тепловая устойчивость) определяется при выполнении одетым в специальную одежду и включенным в автономный изолирующий дыхательный аппарат испытуемым подъемов на помост высотой 20 см с интенсивностью 20 подъемов в минуту или ходьбы на горизонтальной беговой дорожке со скоростью 4,5 км/ч (далее - шаговая проба) в помещении при температуре 40 2 °C и относительной влажности воздуха 80 5%.

Перед началом, каждые 5 минут и на 23 минуте шаговой пробы производится замер температуры тела и частоты пульса испытуемого.

Время в минутах до достижения одного из предельных показателей: пульс 140 ударов в минуту или прирост температуры тела на 1 °C - является показателем тепловой устойчивости.

Испытуемый, у которого значение показателя тепловой устойчивости равно 23 минуты и больше, допускается к выполнению горноспасательных работ.

Тепловая устойчивость у испытуемого определяется в период испытательного срока (стажировки).