Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Приказ МЧС России от 01.10.2013 N 634 "Об утверждении Порядка получения и оформления бесплатных путевок в медицинские организации (санаторно-курортные организации) сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы из федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2014 N 31409)"

      МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ

      ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ

      ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

      ПРИКАЗ

      от 1 октября 2013 г. N 634

      ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

      ПОЛУЧЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ БЕСПЛАТНЫХ ПУТЕВОК В МЕДИЦИНСКИЕ

      ОРГАНИЗАЦИИ (САНАТОРНО-КУРОРТНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ) СОТРУДНИКАМ

      ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

      ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И ГРАЖДАНАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

      УВОЛЕННЫМ СО СЛУЖБЫ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ

      ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ

      В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2013 г. N 320 "О порядке предоставления бесплатных путевок в медицинские организации (санаторно-курортные организации) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, а также отдельным категориям граждан Российской Федерации, уволенных со службы в указанных учреждениях и органах" <1> приказываю:

      --------------------------------

      <1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16, ст. 1950.

      Утвердить прилагаемый Порядок получения и оформления бесплатных путевок в медицинские организации (санаторно-курортные организации) сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы из федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы.

      Министр

      В.А.ПУЧКОВ

      Утвержден

      приказом МЧС России

      от 01.10.2013 N 634

      ПОРЯДОК

      ПОЛУЧЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ БЕСПЛАТНЫХ ПУТЕВОК В МЕДИЦИНСКИЕ

      ОРГАНИЗАЦИИ (САНАТОРНО-КУРОРТНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ) СОТРУДНИКАМ

      ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

      ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И ГРАЖДАНАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

      УВОЛЕННЫМ СО СЛУЖБЫ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ

      ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ

      1. Порядок получения и оформления бесплатных путевок в медицинские организации (санаторно-курортные организации) сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы из федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - Порядок), разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2013 г. N 320 "О порядке предоставления бесплатных путевок в медицинские организации (санаторно-курортные организации) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, а также отдельным категориям граждан Российской Федерации, уволенных со службы в указанных учреждениях и органах" <1>.

      --------------------------------

      <1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16, ст. 1950.

      2. В медицинские организации (санаторно-курортные организации), подведомственные Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России), на долечивание (реабилитацию) непосредственно после лечения в стационарных условиях направляются сотрудники федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и граждане Российской Федерации, уволенные со службы из федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы с правом на пенсию и имеющие стаж службы (выслугу лет) 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением граждан Российской Федерации, уволенных со службы из федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <1> (далее - пациенты).

      --------------------------------

      <1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 53 (ч. I), ст. 7608.

      При отсутствии в МЧС России подведомственных ему медицинских организаций (санаторно-курортных организаций) по профилю заболевания пациентов пациенты на долечивание (реабилитацию) направляются в медицинские организации (санаторно-курортные организации), подведомственные Министерству внутренних дел Российской Федерации (далее - МВД России), по профилю заболевания пациентов.

      3. Направление пациентов на долечивание (реабилитацию) осуществляется в ближайшие к месту фактического проживания или лечения в стационарных условиях пациентов медицинские организации (санаторно-курортные организации).

      4. Предоставление пациентам путевок на долечивание (реабилитацию) в медицинские организации (санаторно-курортные организации), подведомственные МЧС России или МВД России, осуществляется непосредственно после лечения в стационарных условиях на безвозмездной основе.

      5. Медицинская организация, подведомственная МЧС России, по месту лечения или месту прикрепления на медицинское обслуживание пациента, а при ее отсутствии - территориальный орган МЧС России (далее - орган, направивший на долечивание (реабилитацию)) на основании заключения врачебной (военно-врачебной) комиссии о необходимости направления пациента на долечивание (реабилитацию) непосредственно после лечения в стационарных условиях (далее - заключение комиссии), поступившего из медицинской организации, не позднее пяти рабочих дней с момента получения заключения комиссии направляют в Управление медико-психологического обеспечения МЧС России (далее - УМПО) запрос о предоставлении путевки с приложением копии заключения комиссии и выписки из медицинской карты пациента.

      6. УМПО не позднее десяти рабочих дней с момента получения запроса о предоставлении путевки на основании представленных документов оформляет и направляет именную путевку в подведомственную МЧС России медицинскую организацию (санаторно-курортную организацию) по профилю заболевания пациентов. Одновременно УМПО информирует орган, направивший на долечивание (реабилитацию), и пациента о предоставлении путевки с указанием места и возможной даты начала проведения долечивания (реабилитации).

      7. При отсутствии в МЧС России подведомственных ему медицинских организаций (санаторно-курортных организаций) по профилю заболевания пациентов УМПО не позднее десяти рабочих дней с момента получения запроса о предоставлении путевки на основании представленных документов направляет запрос в Департамент по материально-техническому и медицинскому обеспечению МВД России о предоставлении путевки по профилю заболевания пациентов в медицинские организации (санаторно-курортные организации), подведомственные МВД России, и в срок не позднее десяти рабочих дней с момента получения ответа, информирует орган, направивший на долечивание (реабилитацию), и пациента о предоставлении путевки с указанием места и возможной даты начала проведения долечивания (реабилитации).

      При отсутствии в МВД России подведомственных ему медицинских организаций (санаторно-курортных организаций) по профилю заболевания пациентов путевка на долечивание (реабилитацию) приобретается в иную медицинскую организацию (санаторно-курортную организацию) по профилю заболевания пациентов в пределах бюджетных ассигнований, выделенных МЧС России на осуществление деятельности в установленной сфере.

      8. Срок пребывания пациента в медицинской организации (санаторно-курортной организации) согласовывается органом, направившим на долечивание (реабилитацию), с соответствующей медицинской организацией (санаторно-курортной организацией), куда пациент направляется на долечивание (реабилитацию).