Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ ГФС России от 25.10.2017 N 277 "О дисциплинарных правах заместителей директора ГФС России, начальников и заместителей начальников управлений центрального аппарата ГФС России и территориальных органов ГФС России (Зарегистрировано в Минюсте России 17.11.2017 N 48946)"

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 25 октября 2017 г. N 277

О ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ПРАВАХ

ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ДИРЕКТОРА ГФС РОССИИ, НАЧАЛЬНИКОВ

И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНИКОВ УПРАВЛЕНИЙ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА

ГФС РОССИИ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГФС РОССИИ

В соответствии с подпунктом 18 пункта 11 Положения о Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. N 213 "Вопросы Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 15, ст. 1726; 2015, N 4, ст. 641), приказываю:

1. Утвердить Перечень дисциплинарных прав заместителей директора ГФС России, начальников и заместителей начальников управлений центрального аппарата ГФС России и территориальных органов ГФС России.

2. Признать утратившими силу приказы ГФС России от 15 апреля 2014 г. N 139 "О дисциплинарных правах заместителей директора ГФС России, начальников и заместителей начальников управлений центрального аппарата ГФС России и территориальных органов ГФС России" (зарегистрирован в Минюсте России 2 июня 2014 г., регистрационный N 32517) и от 11 ноября 2016 г. N 336 "О внесении изменений в Перечень дисциплинарных прав заместителей директора ГФС России, начальников и заместителей начальников управлений центрального аппарата ГФС России и территориальных органов ГФС России, утвержденный приказом Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 139 "О дисциплинарных правах заместителей директора ГФС России, начальников и заместителей начальников управлений центрального аппарата ГФС России и территориальных органов ГФС России" (зарегистрирован в Минюсте России 30 ноября 2016 г., регистрационный N 44500).

Директор

генерал-полковник

В.В.ТИХОНОВ

Утвержден

приказом ГФС России

от 25 октября 2017 г. N 277

ПЕРЕЧЕНЬ

ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ПРАВ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ДИРЕКТОРА ГФС РОССИИ,

НАЧАЛЬНИКОВ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНИКОВ УПРАВЛЕНИЙ

ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ГФС РОССИИ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ

ОРГАНОВ ГФС РОССИИ

N п/п

Наименование должностей

Дисциплинарные права

1

2

3

1.

Заместители директора ГФС России

В отношении лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи (далее - лица начальствующего состава), проходящих службу в подразделениях центрального аппарата ГФС России и территориальных органах ГФС России, служебную деятельность которых они координируют и контролируют (за исключением начальников управлений центрального аппарата ГФС России):

а) по применению поощрений:

объявлять благодарность;

выдавать денежную премию;

награждать ценным подарком;

снимать ранее наложенное дисциплинарное взыскание;

б) по наложению дисциплинарных взысканий:

объявлять замечание;

объявлять выговор;

объявлять строгий выговор;

предупреждать о неполном служебном соответствии;

понижать в должности (за исключением начальников территориальных органов ГФС России и их заместителей, сотрудников подразделений центрального аппарата ГФС России);

увольнять из органов федеральной фельдъегерской связи (за исключением начальников территориальных органов ГФС России и их заместителей, сотрудников подразделений центрального аппарата ГФС России)

В отношении федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов ГФС России, служебную деятельность которых они координируют и контролируют (за исключением начальников территориальных органов ГФС России и их заместителей):

а) по применению поощрений и награждений:

объявлять благодарность с выплатой единовременного поощрения;

выдавать премию;

награждать ценным подарком;

выплачивать единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

присваивать классный чин федеральному гражданскому служащему до истечения срока, установленного пунктом 9 или 10 Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 440; 2006, N 31, ст. 3459; 2011, N 24, ст. 3408; N 47, ст. 6620; 2013, N 40, ст. 5045) (далее - Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим"), для прохождения гражданской службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности гражданской службы, - не выше классного чина, соответствующего этой должности гражданской службы;

присваивать классный чин федеральному гражданскому служащему по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая должность;

б) по применению дисциплинарных взысканий:

объявлять замечание;

объявлять выговор;

предупреждать о неполном должностном соответствии;

увольнять с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7620, 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, 3462, 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 49, ст. 6905; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 29, ст. 4388; N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 15, 38; N 22, ст. 3091; N 23, ст. 3300; N 27, ст. 4157, 4209; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 27, ст. 3929, 3930; N 31, ст. 4741, 4766, ст. 4824) (далее - Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации")

В отношении работников территориальных органов ГФС России, служебную деятельность которых они координируют и контролируют:

а) по применению поощрения за труд:

объявлять благодарность;

выдавать премию;

награждать ценным подарком;

б) по применению дисциплинарных взысканий:

объявлять замечание;

объявлять выговор;

увольнять по соответствующим основаниям

2.

Начальники управлений центрального аппарата ГФС России

В отношении лиц начальствующего состава возглавляемых управлений, а также территориальных органов ГФС России, входящих в их оперативное подчинение:

а) по применению поощрений:

объявлять благодарность (устно);

снимать ранее наложенное дисциплинарное взыскание;

б) по наложению дисциплинарных взысканий:

объявлять замечание;

объявлять выговор;

объявлять строгий выговор;

предупреждать о неполном служебном соответствии, за исключением своих заместителей

3.

Начальники территориальных органов ГФС России, расположенных в г. Москве

В отношении лиц начальствующего состава возглавляемых территориальных органов ГФС России:

а) по применению поощрений:

объявлять благодарность (устно);

снимать ранее наложенное дисциплинарное взыскание;

б) по наложению дисциплинарных взысканий:

объявлять замечание (устно);

объявлять выговор (устно)

4.

Заместители начальников управлений центрального аппарата ГФС России и территориальных органов ГФС России, расположенных в г. Москве

В отношении лиц начальствующего состава, подчиненных им по службе:

а) по применению поощрений:

объявлять благодарность (устно);

снимать ранее наложенное дисциплинарное взыскание;

б) по наложению дисциплинарных взысканий:

объявлять замечание (устно);

объявлять выговор (устно)

5.

Начальник 15 отдела ГФС России

В отношении лиц начальствующего состава возглавляемого отдела:

а) по применению поощрений:

объявлять благодарность;

снимать ранее наложенное дисциплинарное взыскание;

б) по наложению дисциплинарных взысканий:

объявлять замечание;

объявлять выговор;

объявлять строгий выговор;

предупреждать о неполном служебном соответствии (за исключением своего заместителя)

6.

Начальники управлений ГФС России по федеральным округам, за исключением начальника Управления ГФС России по Центральному федеральному округу, и начальники региональных управлений ГФС России

В отношении лиц начальствующего состава возглавляемых управлений, а также территориальных органов ГФС России, входящих в оперативное подчинение управлений ГФС России по федеральным округам или региональных управлений:

а) по применению поощрений:

объявлять благодарность;

выдавать денежную премию;

награждать почетной грамотой;

снимать ранее наложенное дисциплинарное взыскание;

б) по наложению дисциплинарных взысканий:

объявлять замечание;

объявлять выговор;

объявлять строгий выговор;

предупреждать о неполном служебном соответствии;

понижать в должности (за исключением своих заместителей, начальников и заместителей начальников территориальных органов ГФС России);

увольнять из органов федеральной фельдъегерской связи (за исключением своих заместителей, начальников и заместителей начальников территориальных органов ГФС России)

В отношении федеральных государственных гражданских служащих возглавляемых управлений, а также территориальных органов ГФС России, входящих в оперативное подчинение управлений ГФС России по федеральным округам или региональных управлений:

а) по применению поощрений:

объявлять благодарность с выплатой единовременного поощрения;

выдавать премию;

выплачивать единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

присваивать классный чин федеральному гражданскому служащему до истечения срока, установленного пунктом 9 или 10 Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим", для прохождения гражданской службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности гражданской службы, - не выше классного чина, соответствующего этой должности гражданской службы;

присваивать классный чин федеральному гражданскому служащему по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая должность;

б) по применению дисциплинарных взысканий:

объявлять замечание;

объявлять выговор;

предупреждать о неполном должностном соответствии;

увольнять с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (за исключением начальников и заместителей начальников территориальных органов ГФС России)

В отношении работников возглавляемых управлений:

а) по применению поощрения за труд:

объявлять благодарность;

выдавать премию;

б) по применению дисциплинарных взысканий:

объявлять замечание;

объявлять выговор;

увольнять по соответствующим основаниям

7.

Начальники территориальных органов ГФС России, входящих в оперативное подчинение управлений ГФС России по федеральным округам и региональных управлений ГФС России

В отношении лиц начальствующего состава возглавляемых территориальных органов ГФС России:

а) по применению поощрений:

объявлять благодарность;

выдавать денежную премию;

снимать ранее наложенное дисциплинарное взыскание;

б) по наложению дисциплинарных взысканий:

объявлять замечание;

объявлять выговор;

объявлять строгий выговор;

предупреждать о неполном служебном соответствии;

понижать в должности (за исключением своих заместителей);

увольнять из органов федеральной фельдъегерской связи (за исключением своих заместителей)

В отношении работников возглавляемых подразделений:

а) по применению поощрения за труд:

объявлять благодарность;

выдавать премию;

б) по применению дисциплинарных взысканий:

объявлять замечание;

объявлять выговор;

увольнять по соответствующим основаниям

Примечание:

1. Занесение в Книгу почета и на Доску почета территориального органа ГФС России производится в порядке, предусмотренном соответствующими положениями.

2. Начальники, заместители начальников, не указанные в настоящем Перечне, в отношении непосредственно подчиненных им лиц начальствующего состава имеют право устно объявлять благодарность, замечание и выговор, а также снимать ранее наложенное ими дисциплинарное взыскание.