Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Приказ ФТС России от 06.03.2013 N 433 (ред. от 25.03.2013) "О внесении изменений в распоряжение ФТС России от 7 июня 2007 г. N 191-р и признании утратившими силу и недействующими некоторых правовых актов ГТК (ФТС) России"

      ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

      ПРИКАЗ

      от 6 марта 2013 г. N 433

      О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

      В РАСПОРЯЖЕНИЕ ФТС РОССИИ ОТ 7 ИЮНЯ 2007 Г. N 191-Р

      И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ И НЕДЕЙСТВУЮЩИМИ НЕКОТОРЫХ

      ПРАВОВЫХ АКТОВ ГТК (ФТС) РОССИИ

      В связи с принятием Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7608) и в целях упорядочения ведомственной правовой базы приказываю:

      1. Внести в распоряжение ФТС России от 7 июня 2007 г. N 191-р "О мерах по обеспечению социальной защищенности должностных лиц таможенных органов Российской Федерации" следующие изменения:

      1) в заголовке к распоряжению и далее по тексту слова "должностных лиц" заменить словами "федеральных государственных гражданских служащих" в соответствующих числе и падеже;

      2) в преамбуле:

      а) слово "приказов" заменить словом "приказа";

      б) слова "от 29 января 2007 г. N 105 "О дополнительных выплатах сотрудникам таможенных органов Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 6 марта 2007 г., рег. N 9066)" и слова "разовых премий," исключить;

      3) в подпункте "а" пункта 1 слова "разовых премий за выполнение особо сложных и важных заданий и" исключить;

      4) в подпункте "б" пункта 1 слова "разовых премий и" исключить;

      5) подпункт "в" пункта 1 изложить в следующей редакции:

      "в) осуществлять выплату единовременных поощрений федеральным государственным гражданским служащим, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, за счет экономии денежных средств по фонду оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств по соответствующему коду классификации расходов бюджетов Российской Федерации".

      2. Признать утратившими силу:

      1) приказ ФТС России от 25 февраля 2005 г. N 147 "О выплате ежемесячного денежного поощрения отдельным категориям сотрудников таможенных органов Российской Федерации";

      2) приказ ФТС России от 17 октября 2006 г. N 1007 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. N 343";

      3) приказ ФТС России от 21 ноября 2006 г. N 1200 "О внесении изменений в приказ ФТС России от 17.10.2006 N 1007";

      4) исключен. - Приказ ФТС России от 25.03.2013 N 562;

      5) приказ ФТС России от 22 декабря 2011 г. N 4010-к "О выплатах сотрудникам, проходящим службу на должностях летного состава в Главном управлении тылового обеспечения ФТС России";

      6) приказ ФТС России от 11 апреля 2012 г. N 690 "Об установлении окладов денежного содержания сотрудникам таможенных органов Российской Федерации";

      7) приказ ФТС России от 16 августа 2012 г. N 1650 "О выплате ежемесячного денежного поощрения сотрудникам центрального аппарата ФТС России";

      8) распоряжение ФТС России от 6 августа 2008 г. N 236-р "О мерах по обеспечению социальной защищенности сотрудников экипажей морских (речных) судов таможенных органов Российской Федерации";

      9) рекомендации о порядке возмещения расходов на проезд сотрудников таможенных органов Российской Федерации и членов их семей к месту проведения отпуска и обратно, утвержденные руководителем ФТС России 25 января 2012 г.

      3. Признать недействующими:

      1) письмо ГТК России от 3 марта 2003 г. N 01-06/8662 "О Методических указаниях по выплате денежного довольствия и компенсаций сотрудникам таможенных органов Российской Федерации";

      2) письмо ФТС России от 3 марта 2006 г. N 01-06/6954 "О Методических указаниях по выплате сотрудникам таможенных органов Российской Федерации денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений";

      3) письмо ФТС России от 31 августа 2006 г. N 01-06/30388 "О постановлении Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. N 343";

      4) письмо ФТС России от 21 октября 2008 г. N 01-11/43989 "О внесении изменений в методические указания";

      5) письмо ФТС России от 27 января 2012 г. N 03-313/03695 "О Рекомендациях о порядке возмещения расходов на проезд";

      6) письмо ФТС России от 5 августа 2011 г. N 03-305/37386 "О расчете компенсации сотрудникам таможенных органов за неиспользованные отпуска";

      7) письмо ФТС России от 25 октября 2011 г. N 01-11/51519 "О методических указаниях по выплатам сотрудникам таможенных органов Российской Федерации при их переводе на новое место службы";

      8) письмо ФТС России от 25 октября 2011 г. N 01-11/51520 "О методических указаниях о порядке выплаты денежного довольствия сотрудникам таможенных органов Российской Федерации";

      9) письмо Регионального таможенного управления организации силового обеспечения от 25 января 2010 г. N 01-33/00115 "О постановлении Правительства Российской Федерации от 17 января 2007 г. N 19".

      Руководитель

      действительный государственный

      советник таможенной службы

      Российской Федерации

      А.Ю.БЕЛЬЯНИНОВ