Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ ФСНП РФ от 24.09.2001 N 416 "О выплате денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам образовательных учреждений Федеральной службы налоговой полиции Российской Федерации (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.11.2001 N 3027)"

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА НАЛОГОВОЙ ПОЛИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 24 сентября 2001 г. N 416

О ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ

КНИГОИЗДАТЕЛЬСКОЙ ПРОДУКЦИИ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ ИЗДАНИЙ

ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НАЛОГОВОЙ ПОЛИЦИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 30, ст. 1797; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 150; 1997, N 47, ст. 5341; 2000, N 30, ст. 3120), Федеральным законом от 7 августа 2000 г. N 122-ФЗ "О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 33, ст. 3348) и в целях организации и стимулирования преподавания в образовательных учреждениях Федеральной службы налоговой полиции Российской Федерации приказываю:

1. Выплачивать с 1 января 2002 г. денежную компенсацию на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам образовательных учреждений Федеральной службы налоговой полиции Российской Федерации, в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом (далее - педагогические работники), в размере, установленном действующим законодательством.

Выплату денежной компенсации педагогическим работникам образовательных учреждений производить ежемесячно по месту службы (работы) в пределах средств, выделяемых на учебные расходы по коду экономической классификации 130330 - "Прочие трансферты населению".

2. Утвердить прилагаемый Перечень должностей педагогических работников образовательных учреждений Федеральной службы налоговой полиции Российской Федерации.

3. Приказ довести до руководящего состава, сотрудников, а также работников, не имеющих специальных званий, образовательных учреждений ФСНП России в части, их касающейся.

Директор

М.Е.ФРАДКОВ

Приложение

к Приказу ФСНП России

от 24.09.2001 N 416

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

НАЛОГОВОЙ ПОЛИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Руководящий состав:

начальник Академии налоговой полиции ФСНП России (филиала);

первый заместитель начальника Академии налоговой полиции ФСНП России;

заместитель начальника Академии налоговой полиции ФСНП России (филиала) по учебной работе;

заместитель начальника Академии налоговой полиции ФСНП России по работе с личным составом;

заместитель начальника Академии налоговой полиции ФСНП России по научной работе;

заместитель начальника Академии налоговой полиции ФСНП России - начальник Института переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов;

заместитель начальника Института переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов;

начальник учебно - методического центра;

заместитель начальника учебно - методического центра;

начальник научно - исследовательского центра;

заместитель начальника научно - исследовательского центра;

начальник отдела подготовки научных и научно - педагогических кадров;

начальник отдела по воспитательной работе;

начальник организационно - методического отдела;

заместитель начальника организационно - методического отдела;

начальник программно - методического отдела;

заместитель начальника программно - методического отдела;

начальник учебного отдела (филиала);

заместитель начальника учебного отдела (филиала);

начальник факультета;

заместитель начальника факультета.

2. Преподавательский состав (из числа сотрудников):

начальник кафедры;

заместитель начальника кафедры;

профессор;

доцент;

старший преподаватель;

преподаватель.

3. Преподавательский состав (из числа работников, не имеющих специальных званий):

профессор;

доцент;

старший преподаватель;

преподаватель.