Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ ФСКН РФ от 06.07.2009 N 326 "О внесении изменений в Приказ ФСКН России от 25 августа 2006 г. N 289 Об утверждении Правил внутреннего распорядка ФСКН России (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.08.2009 N 14588)"

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ

ПРИКАЗ

от 6 июля 2009 г. N 326

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗ ФСКН РОССИИ ОТ 25 АВГУСТА 2006 Г. N 289

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ФСКН РОССИИ"

1. Внести изменения в Приказ ФСКН России от 25 августа 2006 г. N 289 "Об утверждении Правил внутреннего распорядка ФСКН России" (зарегистрирован в Минюсте России 15 сентября 2006 г., регистрационный N 8283) согласно приложению.

2. Приказ довести до сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в части, их касающейся.

Директор

В.П.ИВАНОВ

Приложение

к Приказу ФСКН России

от 06.07.2009 N 326

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ ФСКН РОССИИ ОТ 25 АВГУСТА 2006 Г. N 289

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ФСКН РОССИИ"

1. В Приказе ФСКН России от 25 августа 2006 г. N 289 "Об утверждении Правил внутреннего распорядка ФСКН России" (зарегистрирован в Минюсте России 15 сентября 2006 г., регистрационный N 8283) (далее - Приказ):

преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с пунктом 99 Положения о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 5 июня 2003 г. N 613 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 23, ст. 2197; 2005, N 36, ст. 3665; 2006, N 25, ст. 2700; 2008, N 6, ст. 463; N 43, ст. 4921; 2009, N 6, ст. 715; N 18 (ч. II), ст. 2213), Приказом ФСКН России от 12 мая 2008 г. N 166 "Об утверждении Типовых правил внутреннего распорядка органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 4 июня 2008 г., регистрационный N 11795)";

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на руководителя Департамента кадрового обеспечения ФСКН России.".

2. В Правилах внутреннего распорядка ФСКН России, утвержденных Приказом (далее - Правила):

в пункте 7 слова "руководителем департамента ФСКН России" заменить словами "руководителем подразделения ФСКН России, начальником управления аппарата Государственного антинаркотического комитета по федеральному округу";

пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Для исполнения неотложных или непредвиденных обязанностей по службе сотрудник может привлекаться к исполнению должностных обязанностей сверх установленного служебного времени, а также в выходные и праздничные дни на основании Приказа подразделения ФСКН России, а в управлениях аппарата Государственного антинаркотического комитета по федеральным округам - Приказа управления аппарата Государственного антинаркотического комитета по федеральному округу. Привлечение указанного сотрудника к исполнению должностных обязанностей сверх установленного служебного времени компенсируется путем предоставления ему непосредственным начальником в течение месяца дополнительных дней отдыха, но не менее времени, отработанного сверх установленного.";

в пункте 12 слова "за ненормированный рабочий день" заменить словами "за ненормированный служебный день";

пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Руководитель департамента ФСКН России, начальник подразделения аппарата Государственного антинаркотического комитета организует учет служебного (рабочего) времени подчиненных сотрудников, служащих и работников, в том числе времени, отработанного каждым сотрудником, служащим и работником сверхурочно.";

в пункте 15 слова "Типовым правилам внутреннего распорядка органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденных Приказом Госнаркоконтроля России от 31 декабря 2003 г. N 306" заменить словами "Типовым правилам внутреннего распорядка органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденным Приказом ФСКН России от 12 мая 2008 г. N 166";

в приложении 1 к Правилам:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Ведущий инженер УОК 6 Департамента ФСКН России.";

пункт 5 исключить;

приложение 2 к Правилам изложить в следующей редакции:

"ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ

ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ

НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ

1. Начальник отдела.

2. Заместитель начальника отдела.

3. Советник.

4. Ведущий консультант.

5. Консультант.

6. Главный специалист-эксперт.

7. Ведущий специалист-эксперт.

8. Ведущий специалист 3 разряда.";

приложение 3 к Правилам изложить в следующей редакции:

"ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ

СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ

СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ

┌────┬───────────────────────────────────────┬────────────────────────────┐
│ N  │               Должность               │      Количество дней       │
│    │                                       │  дополнительного отпуска   │
├────┼───────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 1  │Высшей и главной групп                 │             6              │
├────┼───────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 2  │Начальник отдела                       │             5              │
├────┼───────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 3  │Заместитель начальника отдела          │             5              │
├────┼───────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 4  │Советник                               │             5              │
├────┼───────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 5  │Ведущий консультант                    │             4              │
├────┼───────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 6  │Консультант                            │             4              │
├────┼───────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 7  │Главный специалист-эксперт             │             4              │
├────┼───────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 8  │Ведущий специалист-эксперт             │             4              │
├────┼───────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 9  │Ведущий специалист 3 разряда           │             4              │
└────┴───────────────────────────────────────┴────────────────────────────┘
                                                                           ".