Приказ ФСИН России от 15.09.2017 N 935 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний (Зарегистрировано в Минюсте России 26.09.2017 N 48324)"
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
от 15 сентября 2017 г. N 935
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УСТАНОВЛЕНИЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
В СЛУЖБЕ СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ПРИКАЗОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
В соответствии с частью 13 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 26 (ч. 1), ст. 3403, N 45, ст. 6152; 2016, N 18, ст. 2501, N 27 (ч. 2), ст. 4238, N 50, ст. 6977) приказываю:
1. Утвердить Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы согласно приложению.
2. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы исполнения наказаний:
от 9 апреля 2015 г. N 344 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний" (зарегистрирован Минюстом России 17 апреля 2015 г., регистрационный N 36896);
от 5 августа 2016 г. N 629 "О внесении изменений в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы, утвержденный приказом ФСИН России от 9 апреля 2015 г. N 344" (зарегистрирован Минюстом России 29 августа 2016 г., регистрационный N 43466).
3. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 августа 2017 г.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний генерал-майора внутренней службы Максименко В.А.
Директор
Г.А.КОРНИЕНКО
Приложение
Утверждено
приказом ФСИН России
от 15.09.2017 N 935
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
В СЛУЖБЕ СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
1. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудники) устанавливаются ежемесячные и единовременные поощрительные выплаты за особые достижения в службе (далее - поощрительные выплаты).
2. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
1) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования, подчиненных территориальным органам ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученую степень:
а) доктора наук - 30;
б) кандидата наук - 15.
2) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России и учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученое звание:
а) профессора - 25;
б) доцента - 10.
Ежемесячная поощрительная выплата за ученую степень и ученое звание производится при наличии дипломов (аттестатов), выданных государственными органами, наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, но не ранее даты принятия решения о присуждении (присвоении) ученой степени и (или) ученого звания.
Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, устанавливается за одну ученую степень и (или) одно ученое звание, по которому предусмотрен наибольший размер.
3) замещающим должности медицинского и фармацевтического персонала, имеющим квалификационную категорию:
а) высшую - 10;
б) первую - 8;
в) вторую - 5.
Ежемесячная поощрительная выплата за квалификационную категорию устанавливается сотрудникам при работе по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория, а руководителям - независимо от специальности.
4) замещающим должности:
а) начальника территориального органа ФСИН России - 50;
б) первого заместителя начальника, заместителя начальника территориального органа ФСИН России - 40;
в) начальника учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России, - 40;
г) заместителя начальника учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России, - 30;
д) в территориальных органах ФСИН России, в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, равные должности заместителя начальника отдела и выше <*> (кроме должностей в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, указанных в подпунктах "а" - "г" настоящего подпункта) - 20;
е) в центральном аппарате ФСИН России: равные должности заместителя начальника отдела и выше <*> - 80, остальные - 60;
--------------------------------
<*> При определении должностей, равных должности заместителя начальника отдела и выше, учитывается размер должностного оклада.
ж) начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест - 35;
з) заместителя начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест - 30;
и) начальника отдела, главного бухгалтера, дежурного помощника начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест - 25;
к) начальника учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора (за исключением следственных изоляторов центрального подчинения и следственных изоляторов с лимитом наполнения более 3500 мест) - 20;
л) заместителя начальника учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора (за исключением следственных изоляторов центрального подчинения и следственных изоляторов с лимитом наполнения более 3500 мест) - 10;
м) начальника отряда, старшего воспитателя - начальника отряда, воспитателя в исправительных учреждениях - 20;
н) водителя-сотрудника федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" - 50.
5) награжденным государственными наградами:
а) знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда" - 25;
б) орденами СССР, орденами Российской Федерации, знаком отличия - Георгиевским Крестом - 10;
в) медалями СССР, медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей) - 5.
Ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
6) удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации, наименование которых начинается со слова:
а) "Народный" - 20;
б) "Заслуженный" - 10.
При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР и (или) почетных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
3. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания (с указанием размеров) и общий (суммированный) размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах к должностному окладу.
При этом ежемесячная поощрительная выплата устанавливается в размере не более 100 процентов должностного оклада.
4. Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются в должностных окладах в следующих размерах:
1) при награждении медалью Михаила Галкина-Враского - 2;
2) при присвоении звания "Почетный работник уголовно-исполнительной системы" - 2;
3) при награждении почетным знаком уголовно-исполнительной системы "За отличие в службе":
а) I степени - 1;
б) II степени - 0,5;
4) при награждении Почетной грамотой Министерства юстиции Российской Федерации - 0,5;
5) курсантам образовательных учреждений высшего образования ФСИН России, обучающимся по очной форме, за окончание образовательного учреждения с отличием - 1 (исходя из оклада по должности "курсант").