Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ ФСИН России от 05.03.2015 N 135 "О внесении изменений в приложения к приказу ФСИН России от 14 ноября 2013 г. N 654 Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы (Зарегистрировано в Минюсте России 16.03.2015 N 36452)"

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

от 5 марта 2015 г. N 135

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИЛОЖЕНИЯ К ПРИКАЗУ ФСИН РОССИИ ОТ 14 НОЯБРЯ 2013 Г.

N 654 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ

ПО НЕТИПОВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СОТРУДНИКОВ

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"

В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477, N 49 (ч. VII), ст. 6351; 2014, N 26 (ч. I), ст. 3403, N 45, ст. 6152) приказываю:

Внести изменения в приложения к приказу ФСИН России от 14 ноября 2013 г. N 654 "Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Минюстом России 23 декабря 2013 г., регистрационный N 30711) согласно приложению.

Директор

Г.А.КОРНИЕНКО

Приложение

к приказу ФСИН России

от 05.03.2015 N 135

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЯ К ПРИКАЗУ ФСИН РОССИИ

ОТ 14 НОЯБРЯ 2013 Г. N 654 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ

МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ ПО НЕТИПОВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СОТРУДНИКОВ

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"

1. В приложении N 3 к приказу:

позиции 6.12, 6.13, 6.12, 6.14 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"

6.12

Начальник: студии, здравпункта - фельдшер; заместитель начальника курса, эксперт-психолог, провизор, врач-эпидемиолог, врач по общей гигиене, врач клинической лабораторной диагностики, врач-бактериолог, врач-специалист - эксперт, биолог

17 000

6.13

Начальник: учебного полигона, питомника; ветеринарный врач, преподаватель-методист

16 500

6.14

Старший: фельдшер, фельдшер-лаборант, ветеринарный фельдшер, инженер-программист, бухгалтер; инструктор по лечебной физкультуре, зубной врач

16 000

6.15

Начальник кабинета специальных дисциплин, фельдшер, фельдшер-лаборант, фармацевт, ветеринарный инспектор, инженер-программист, инженер-экономист, бухгалтер, специальный корреспондент, комендант зданий, командир взвода, инструктор-взрывник

15 500

".

2. Раздел 6 приложения N 4 к приказу изложить в следующей редакции:

"6. УЧРЕЖДЕНИЯ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ ОРГАНАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

N п/п

Наименование должности

Размер оклада (рублей)

6.1

Начальник филиала - врач (в зависимости от коечного фонда):

от 500 и более коек

21 000

от 300 до 499 коек

20 750

от 100 до 299 коек

20 500

от 50 до 99 коек

20 250

от 15 до 49 коек

20 000

без коек

19 750

6.2

Заместитель начальника филиала - врач (в зависимости от коечного фонда):

от 500 и более коек

20 500

от 300 до 499 коек

20 250

от 100 до 299 коек

20 000

от 50 до 99 коек

19 750

от 15 до 49 коек

19 500

без коек

19 250

6.3

Помощник начальника управления: по правовой работе, по кадрам; начальник: центра, базы, центра - врач, центра медицинской и социальной реабилитации - врач, военно-врачебной комиссии - врач-эксперт, дома ребенка - врач; главный государственный санитарный врач - начальник центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора

20 000

6.4

Главный бухгалтер (в зависимости от численности персонала):

от 700 и более

20 000

от 250 до 699

19 500

менее 250

19 000

6.5

Начальник филиала, главный инженер, заместитель начальника: центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора - врач, центра медицинской и социальной реабилитации - врач, военно-врачебной комиссии - врач-эксперт, центра - врач

19 000

6.6

Заместитель главного бухгалтера, начальник: службы, комендатуры, узла связи, цикла, лаборатории, лаборатории - врач, лаборатории - биолог, учебного пункта, детского оздоровительного лагеря

18 000

6.7

Заместитель начальника: центра, базы; начальник курса

17 500

6.8

Заместитель начальника: детского оздоровительного лагеря, узла связи, комендатуры, курса; дежурный помощник начальника отдела, главный энергетик

17 000

6.9

Начальник: врачебного здравпункта - врач, здравпункта - врач, кабинета специальных дисциплин, учебного полигона, питомника, секретариата; дирижер оркестра, командир роты, главный редактор

16 500

6.10

Главный: психиатр-нарколог - врач, фтизиатр - врач

16 250

6.11

Начальник: кабинета - врач-специалист, кабинета - врач, здравпункта - фельдшер; командир взвода, старший: врач - специалист-эксперт, врач - специалист, врач - эпидемиолог, врач по общей гигиене

16 000

6.12

Старший: инструктор, бухгалтер, инженер-программист; врач - специалист-эксперт, эксперт-психолог, биолог, провизор, заместитель дежурного помощника начальника отдела, начальник архива

15 500

6.13

Инструктор, инструктор-взрывник, помощник начальника караула, зубной врач, фельдшер, фельдшер - лаборант, фармацевт, преподаватель-методист, корреспондент

15 000

".